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吸収合併
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富士通関西中部ネットテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通関西中部ネットテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

富士通関西中部ネットテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通関西中部ネットテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通関西中部ネットテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通関西中部ネットテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通関西中部ネットテックの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

富士通関西中部ネットテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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3.3
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福利厚生
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.8

富士通関西中部ネットテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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富士通関西中部ネットテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身に関してはスムーズに昇格、昇給していたので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って、成果を出していても、金額...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業させられることはなくなったが自発的にやっている人はまだ存在しているかもしれない。給与体系はグループ共通で、よくも悪くも安定はして...続きを読む(全203文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業代は全額出るので、生活に困ることはない。しかし、その残業代が仕事のハードさと見合っているかどうかは別問題である。残業が少ない部署...続きを読む(全185文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は100%でる。
    ボーナスは良い。(評価が低くても世間よりも高い)
    いちおう評価制度がある。
    家族手当が高い。
    有休制度が多い。
    【気に...続きを読む(全190文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト次第で残業の量は全然違いますが、残業が多くても残業手当ては全てつきます。但し、仕事を任されないと残業が減ります。常にスキルを磨い...続きを読む(全231文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代が全額出る点は満足している。
    昇進昇給は富士通と同じ制度だが、なかなか上がらない。院卒が有利。
    キャリアパスは大雑把に言うとSEになるルートと...続きを読む(全157文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    富士通グループでは労働組合がいる為、サービス残業などはいっさいなし。やった分すべて給与に反映される。賞与についても満足いく金額が支給される。
    年功序列制...続きを読む(全200文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に親会社である富士通株式会社と同じ給与体系を採っており、昇給は通年評価、賞与は半期評価の結果で決定。評価制度についてもほぼ同じであるが、開発主体の...続きを読む(全171文字)

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    富士通関西中部ネットテックの 他のカテゴリの口コミ

    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した事業が多く、一定の安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、最新技術をがっつり使った開発等はあまりなく、人によっ...続きを読む(全120文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司から応援されて円満に退職できた。
    また、退職後も関係性が続いており、人に恵まれていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全127文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通系なので、教育は充実しており、一定まではスムーズにキャリアアップできるのでは、と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中...続きを読む(全118文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が関わっていないプロジェクトに関して、休日の急な呼び出しがあった。
    フルフレックスで、出社...続きを読む(全136文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対象は少ないが資格合格時の報奨金はそれなりに高い。上級だと5~10万もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受検料は合否に関係な...続きを読む(全132文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職後も「富士通」ブラウドが少しはやくにたっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化で中部事務所がまっさきに閉鎖された。親...続きを読む(全91文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ということもあり、評価上は技術系のスペシャリストとしての道も用意されてはいますが、会社としての数値目標→部門...続きを読む(全244文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の意向もあって品質を追い求める風潮ができていることや、真面目な性格の社員が多いこともあってか、富士通からは継続的に受注ができており、安定...続きを読む(全204文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    充実している。
    よくある福利厚生サービスで、年額で決まった額までスキルアップや生活に関わる物やサービスに対して補助が出る。
    がんリスクの教育...続きを読む(全176文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労基を忠実に守っている。
    産休・育休が活用されており、子供がいる社員は時短で働いていたり、介護でマネージャーから特に気にして残業コントロール...続きを読む(全197文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    緩やかには上がっていき、下がることはほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制なのでどれだけ働いても働かなくても給料は変わら...続きを読む(全108文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    まあまあ良いが上昇スピードは遅め
    今は親会社の社風が結構入って来ているのでもしかしたら忙しいが給料は高いかもしれない。
    【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。正直不満しかなかったですが、あえて言えば給料日に遅れたことはありませんでした。その点は信用してもいいかもしれません。
    【気に...続きを読む(全479文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は平均と同じか平均より高め、昇給は毎年あり数万円は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年1回、賞与は最低年1回あるが...続きを読む(全108文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業制なので、一見年収が高く見えたとしても、それを込みで考えたほうがい。評価制度は不...続きを読む(全99文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    適宜、評価の見直しが行われるタイミングがあり、各々のキャリアパスを設定できるような改善が行われている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直なところ、給与面でのモチベーション維持はかなり厳しいと言わざるを得ません。まず昇給についてですが、入社してから10年近く経っても月給は2...続きを読む(全484文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームで価値を作る経験ができる点が大きな魅力だと感じています。来場者が安全に楽しめる空間を維持するために、スタッフ同士で声をかけ合いながら動...続きを読む(全623文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与や評価制度については、一般的な水準で運用されていると感じました。大きな不満はなく、業務内容や経験に応じて適切に反映されている印象です。評...続きを読む(全231文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも働ける点は大きな魅力だと感じました。配属前には研修が用意されており、CADの使い方など基礎的な部分から丁寧に教えてもらえたため...続きを読む(全827文字)

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    富士通関西中部ネットテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通関西中部ネットテック株式会社
    設立日 1983年4月
    資本金 2億円
    従業員数 674人
    代表者 常清裕之
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番53号
    電話番号 06-6949-0561
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/kcn/
    富士通関西中部ネットテックは1983年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は674人です。

    富士通関西中部ネットテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。