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富士通関西中部ネットテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通関西中部ネットテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通関西中部ネットテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通関西中部ネットテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通関西中部ネットテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.8

富士通関西中部ネットテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通関西中部ネットテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実している。
よくある福利厚生サービスで、年額で決まった額までスキルアップや生活に関わる物やサービスに対して補助が出る。
がんリスクの教育...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通と同じのため充実している。保養所や各種施設の割り引きなど多種多様であり、非常に充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は富士通本体と同様です。
    福利厚生は充実していて、子供手当なども子ども持ち世帯は、かなり助かる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通と同様の待遇。同業他社と同様の待遇で兼ね良い。
    社員旅行やイベントも参加自由で強制されず、参加費も無料。参加した際は楽しく満足できた。...続きを読む(全329文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひと通りの福利厚生がそろっている。
    転勤の場合は、引っ越し費用と引っ越し一時金が支給される。
    年次休暇は退職までに使い切れるところ。
    入社1...続きを読む(全209文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は、富士通と同じなため基本ととのっています。年次休暇も取りやすい環境です。
    社内募集制度があり、業務内容が自分にあわなければ、他の部...続きを読む(全188文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇は1年目から20日もらえ、4日間を超える病欠休暇は有給休暇と別に休暇をとらせてもらうことができた。休暇の取得状況は、繁忙期によるが、多くの人が有...続きを読む(全171文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の仕事や自分の存在が、会社の業績やお客様との信頼関係につながっているとダイレクトに感じることです。
    自分が頑張れば、それを会社が見ていてくれている...続きを読む(全218文字)

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    富士通関西中部ネットテックの 他のカテゴリの口コミ

    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した事業が多く、一定の安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、最新技術をがっつり使った開発等はあまりなく、人によっ...続きを読む(全120文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司から応援されて円満に退職できた。
    また、退職後も関係性が続いており、人に恵まれていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全127文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身に関してはスムーズに昇格、昇給していたので、そこは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張って、成果を出していても、金額...続きを読む(全109文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通系なので、教育は充実しており、一定まではスムーズにキャリアアップできるのでは、と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中...続きを読む(全118文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が関わっていないプロジェクトに関して、休日の急な呼び出しがあった。
    フルフレックスで、出社...続きを読む(全136文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職後も「富士通」ブラウドが少しはやくにたっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化で中部事務所がまっさきに閉鎖された。親...続きを読む(全91文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対象は少ないが資格合格時の報奨金はそれなりに高い。上級だと5~10万もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受検料は合否に関係な...続きを読む(全132文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ということもあり、評価上は技術系のスペシャリストとしての道も用意されてはいますが、会社としての数値目標→部門...続きを読む(全244文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の意向もあって品質を追い求める風潮ができていることや、真面目な性格の社員が多いこともあってか、富士通からは継続的に受注ができており、安定...続きを読む(全204文字)

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    富士通関西中部ネットテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労基を忠実に守っている。
    産休・育休が活用されており、子供がいる社員は時短で働いていたり、介護でマネージャーから特に気にして残業コントロール...続きを読む(全197文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の制度導入したため給料は少しだけ上がった。給料のレンジは公開しているからわかりやすいけど、評価は個人(上司)の好みな気がする
    【気にな...続きを読む(全115文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総務部を中心に積極的に改善を試みてくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないが、リモートワークの廃止が進められてい...続きを読む(全97文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)

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    株式会社システム・リノベイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は普通か普通よりちょい下
    正社員雇用が基本。
    同好会のような社員同士のオフの交流が好きな人なら、同好会にお金が出るので、良いかもしれ...続きを読む(全124文字)

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    コベルコソフトサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ローンに対しての福利厚生が充実していました。ただし、家族手当は特に支給されないため、子どものいる家庭ではあまり恩恵がないです。続きを読む(全69文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的には、光熱費が上がっているので、住宅補助とかもあればうれしいですが、働き方の自由度が高いので、我慢してます...続きを読む(全139文字)

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    合同会社イグニスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が働きやすくするような制度は積極的に行っていた印象です。
    当時は月に何度かランチ代が支給されるような制度もあり、周りに美味しいお店も多か...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エヌエスピージャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的なものはそろっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は可能な様です。
    ロースキルな人へのフォローがないので、...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通りは揃っていると思う。私がいたところは、在宅手当があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いので、副業OKにした方が人...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はベンチャー企業感があふれていて、残業当たり前、
    職種と異なることをさせられるのは当たり前だった。続きを読む(全71文字)

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    富士通関西中部ネットテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通関西中部ネットテック株式会社
    設立日 1983年4月
    資本金 2億円
    従業員数 674人
    代表者 常清裕之
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番53号
    電話番号 06-6949-0561
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/kcn/

    富士通関西中部ネットテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。