回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実している。
よくある福利厚生サービスで、年額で決まった額までスキルアップや生活に関わる物やサービスに対して補助が出る。
がんリスクの教育...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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富士通関西中部ネットテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通関西中部ネットテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通関西中部ネットテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
充実している。
よくある福利厚生サービスで、年額で決まった額までスキルアップや生活に関わる物やサービスに対して補助が出る。
がんリスクの教育...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通と同じのため充実している。保養所や各種施設の割り引きなど多種多様であり、非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は富士通本体と同様です。
福利厚生は充実していて、子供手当なども子ども持ち世帯は、かなり助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
富士通と同様の待遇。同業他社と同様の待遇で兼ね良い。
社員旅行やイベントも参加自由で強制されず、参加費も無料。参加した際は楽しく満足できた。...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
ひと通りの福利厚生がそろっている。
転勤の場合は、引っ越し費用と引っ越し一時金が支給される。
年次休暇は退職までに使い切れるところ。
入社1...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は、富士通と同じなため基本ととのっています。年次休暇も取りやすい環境です。
社内募集制度があり、業務内容が自分にあわなければ、他の部...続きを読む(全188文字)
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有給休暇は1年目から20日もらえ、4日間を超える病欠休暇は有給休暇と別に休暇をとらせてもらうことができた。休暇の取得状況は、繁忙期によるが、多くの人が有...続きを読む(全171文字)
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自分の仕事や自分の存在が、会社の業績やお客様との信頼関係につながっているとダイレクトに感じることです。
自分が頑張れば、それを会社が見ていてくれている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
安定した事業が多く、一定の安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、最新技術をがっつり使った開発等はあまりなく、人によっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司から応援されて円満に退職できた。
また、退職後も関係性が続いており、人に恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自身に関してはスムーズに昇格、昇給していたので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って、成果を出していても、金額...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
富士通系なので、教育は充実しており、一定まではスムーズにキャリアアップできるのでは、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わっていないプロジェクトに関して、休日の急な呼び出しがあった。
フルフレックスで、出社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後も「富士通」ブラウドが少しはやくにたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で中部事務所がまっさきに閉鎖された。親...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
対象は少ないが資格合格時の報奨金はそれなりに高い。上級だと5~10万もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受検料は合否に関係な...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ということもあり、評価上は技術系のスペシャリストとしての道も用意されてはいますが、会社としての数値目標→部門...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社長の意向もあって品質を追い求める風潮ができていることや、真面目な性格の社員が多いこともあってか、富士通からは継続的に受注ができており、安定...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
労基を忠実に守っている。
産休・育休が活用されており、子供がいる社員は時短で働いていたり、介護でマネージャーから特に気にして残業コントロール...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から差し引きで社員旅行代を積立していました。
適当な理由をつけて欠席にしたら大部分は戻ってきたかと思いま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生はなく、同じような規模の企業と比べても弱いと言わざるを得ない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な制度が一通り整っており、安心して長期就業しやすい点にある。社会保険完備はもちろん、有給休暇の付与日数が比較的多く、計画的に取得しやす...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 富士通関西中部ネットテック株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 代表者 | 常清裕之 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番53号 |
| 電話番号 | 06-6949-0561 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/kcn/ |
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