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JPツーウェイコンタクト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPツーウェイコンタクトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JPツーウェイコンタクト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にJPツーウェイコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPツーウェイコンタクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.5

JPツーウェイコンタクトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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JPツーウェイコンタクトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

選考や面談で社員の方とお話した際に、ほとんどの人が風通しの良さを魅力として語っていた。また、社内でのコミュニケーションが活発であると同時に明るく前向きな方...続きを読む(全87文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JPツーウェイコンタクトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年2月28日
回答者:

【良い点】
給与、福利厚生、昇格昇給
新人研修 体調を考えて店舗移動させてもらったりしたこと。給与の多さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月4日
回答者:

【良い点】
去る者追わずな体制な点は、辞める者にとっては楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さくても土日に休んだりできな...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年6月5日
回答者:

【良い点】
女性に対して差別することもなく、働く人はみんないい人ばかりなので特に問題なく仕事することが出来たと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年5月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多く現場もコロコロ変わるため事務作業についてはある程度教えて欲しかった。面談はあるけど将来性は余りない...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月6日
回答者:

【良い点】
主観ですが空港のフィールドでの経験は他社でも評価されやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事に慣れるとそれ以...続きを読む(全141文字)

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JPツーウェイコンタクトの 他のカテゴリの口コミ

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2025年に新たに突発的に作られたもので 基準が曖昧でかなり多くの不満がありました なかなか声も反映さ...続きを読む(全91文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以外の方はほぼ9割女性なので働きやすいとは思います
生理休暇もありました。使い方がわかりにくく使ったことは一度もありませんでした続きを読む(全73文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあるが勤務年数が長くないと使えないので実際使った感想はないが 先輩は休暇の際上手く利用していたそうだ続きを読む(全61文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が思ったより悪かった 何時間も一緒に過ごす仲間なので厳しいと思います それをこすやりがいや 成長 給与が...続きを読む(全85文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス対策はしっかっりしているので何かあれば本社の人が視察や面談をしてくれる
当日の休みも事情があれば必ず取れる 傷病手当で長期間...続きを読む(全365文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がない人はほとんど定時で帰宅出来る。
閑散期は早退も会社都合で出来るのでかなり利用している人はいた。続きを読む(全58文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社案件になる程のトラブルならしっかり対応はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人はかなり疲弊しており 他の人へ...続きを読む(全105文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚える情報は膨大にあり 常にニュースなどはアップデートされるので扱っている情報に面白みを感じられれば楽しいでしょう続きを読む(全63文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTと研修は日程をとってしっかりある かなり短く不安のまま実践に移らされたが大体の会社はそうだと思う続きを読む(全57文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは割と融通が効いたので良かったです。急遽お休みしないといけない事もありましたが現場の人数が多かった為融通は利きました。続きを読む(全68文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターン中に感じた社風としては、社員同士の交流があり仲がよい社風だと感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手が多いイメージで、体育会のイメージを持った。あまり勤労年数が高い人はいなそう。続きを読む(全41文字)

富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

長期にわたるプロジェクトが多く、着実に業務を進める堅実さが求められる。部門や職種間の連携が重視されるチームワーク型の文化である。続きを読む(全64文字)

AGS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

無理なスピードよりも確実性や安定、信頼維持が優先される文化なので、慎重で責任感があり、着実に仕事をこなせる人には合いやすいかも続きを読む(全63文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接時から穏やかな人が多い印象を受けた。面接でも会話が出来ているかということを意識されてる気がし、話しやすいと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

非常に優しい方が多く、挑戦をサポートしてくれる社風続きを読む(全25文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターン時の社員さんの雰囲気に惹かれた。みなさんとても優しくて穏やか。続きを読む(全36文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

外資のようないわゆるup or outの文化もないですし、プロジェクト自体がチーム単位で進んでいくのでとても風通しの良い企業であると思いました。続きを読む(全72文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の大企業として年功序列ではあるものの有名企業でもあるためホワイト。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JPツーウェイコンタクトの 会社情報

基本データ
会社名 JPツーウェイコンタクト株式会社
フリガナ ジェイピーツーウェイコンタクト
設立日 1988年4月
資本金 1億8250万円
従業員数 340人
決算月 3月
代表者 菊地元
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号
電話番号 06-6449-0022
URL http://www.twoway-system.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132469

JPツーウェイコンタクトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。