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選考や面談で社員の方とお話した際に、ほとんどの人が風通しの良さを魅力として語っていた。また、社内でのコミュニケーションが活発であると同時に明るく前向きな方...続きを読む(全87文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＰツーウェイコンタクトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＰツーウェイコンタクト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＪＰツーウェイコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＰツーウェイコンタクトの 社員・元社員による会社の評価
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ＪＰツーウェイコンタクトの 学生による会社の評価
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ＪＰツーウェイコンタクトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年10月21日【良い点】
社員の方々は一部を除いて比較的気さくな方々が多くて、社員同士での飲み会も悪くはなかったです。お互いに相談したりもしていました。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他に比べてずば抜けて年収面に関しては良かったと思います。
他にも待遇の面では高性能なパソコンの貸与だったり、プライベートでも使える車を貸与して...続きを読む(全182文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月30日【良い点】
安定はしているので、その安定を手放すことに一抹の不安はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、事務職へのオファーがあった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大型商業施設や高級ブランド、人気の高いホテルなど、様々な物件に携わることができるので、やりがいや面白さを見出すことができると思います。
プライ...続きを読む(全204文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月8日【良い点】
現場が終わるごとに、有給や代休を活用して長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤がかなり多く、土曜日はないも...続きを読む(全170文字)
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ＪＰツーウェイコンタクトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので当たり前ですが電話数がとても多く気が滅入ってしまうことがあります。
バグが生じた次の日の対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
体調不良になっても融通がきくのでその点は働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが夏場冷房が効きすぎている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
わからないところがあれば挙手すれば管理者の方がすぐに飛んできてくれるので助かりました。
研修もしっかりしているので安心して作業に取り組めます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事の合間に動画を見る研修や試供品を触ったり頂いたりできるのでいい息抜きにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話終了後の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトだったのですが頑張って入ればそれなりにいただけるので特に問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って商品を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方がとても多いので働きやすいです。
特に長年いらっしゃる方は安心感があるし気さくに話しかけてくれるし可愛がってくれます。
コミュ力、後...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思います。管理者も女性が多いので休みの相談もしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当の役割や所属部署次第では、ワークライフバランスがしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人やでき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業の拡大などを積極的に行い、事業を成長させる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインクライアントの業績が良くないた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。上司、部下とも協力しあって、仕事を前に進める体制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いのに、残業...続きを読む(全88文字)
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IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
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若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
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規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
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回答者：
社会インフラを担う責任感が強く、スピードよりも前例・安全・合意形成を重視する文化が根付いている。続きを読む(全48文字)
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回答者：
安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)
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社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)
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回答者：
良い意味で人材業界っぽく、人の気持ちに寄り添える良い人柄の人が多い印象。続きを読む(全36文字)
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回答者：
若手の裁量権があるという話を聞き、若くから活躍できる環境だと思う。続きを読む(全33文字)
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回答者：
みな人柄がすごく良かった印象は強い。穏やかだが仕事に燃えているバランス方の社員さまが多かったように感じた。続きを読む(全53文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＰツーウェイコンタクトの 会社情報
| 会社名 | ＪＰツーウェイコンタクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億8250万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊地元 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6449-0022 |
| URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132469
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