回答者：
選考や面談で社員の方とお話した際に、ほとんどの人が風通しの良さを魅力として語っていた。また、社内でのコミュニケーションが活発であると同時に明るく前向きな方...続きを読む(全87文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＰツーウェイコンタクトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＰツーウェイコンタクト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＪＰツーウェイコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＰツーウェイコンタクトの 社員・元社員による会社の評価
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-
2.4
ＪＰツーウェイコンタクトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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3.3
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3.4
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3.4
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ＪＰツーウェイコンタクトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
規模が小さいので社員同士の距離は近い。現場においてもある程度できる人には裁量権はある方だと思う。その代わり、責任もあるので若いうちに現場をやる...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月30日【良い点】
有給取得を制限されたり、休日出勤せざるをえない状況が多いですが、生徒の成長のためにはやむを得ません。文句を言うなら、教職には向いていないでしょ...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月13日- 回答者：
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- 40代後半
- 男性
- 3年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「土日祝完全休み」と記載されていましたが、実際の勤務形態はその表現とは異なっていました。祝日がある週の翌...続きを読む(全233文字)
【良い点】
必要以上に引き止めようとはしなかったです。さいごは次の仕事先でも頑張ってと皆が応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全119文字)
【良い点】
社員は2割引でお肉が買えるので大変嬉しい
【気になること・改...続きを読む(全79文字)
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ＪＰツーウェイコンタクトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンター業務に関わるシステムの知識が身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何でも屋で、言われたことに対して「...続きを読む(全232文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準・指標がなく、部としてのミッションの達成度合いによっても変わってくる。
特に良い...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でいかに安く働かせるかしか考えていない。
日本郵政グループという看板はあれど、中身は...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業しているコールセンターなので、IT担当として社用携帯を持たされる。
システムの...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
合う合わないはわかれる社風でしたが、頑張ればそれなりに評価していただける会社でした。女性の管理者もたくさんいましたので、当時、やる気のある人...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度の希望を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わるたびに評価制度自体大きく変わってしまう。現場にはいるが全...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず大量採用して短期で教育させすぐに現場に入れる。通年人手不足なので勤務中の手助けや支援が一切ないに等しい...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は割とあったが勤続年数によって使えるかが決まる。ほとんど使っている人は見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
株式会社jpツーウェイコンタクトでは、郵便関連業務の英語対応コールセンターとして、正確性と丁寧な顧客対応を学びました。一方で、契約期間や業務...続きを読む(全163文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
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他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
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回答者：
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)
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回答者：
真面目で誠実な人が多そうだと思った。論理重視で落ち着いた文化を感じる。続きを読む(全35文字)
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研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)
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回答者：
距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)
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回答者：
グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)
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回答者：
説明会で社員が仲良さそうに話していたため、社員間の関係性は良さそうに感じた。続きを読む(全38文字)
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回答者：
挑戦し続けたい、常に1番であり続けたいなど向上心がある人が合う気がした。社長もかなり大きな目標をずっとぶらさず掲げているらしく、やる気や根性も少し必要にな...続きを読む(全83文字)
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回答者：
会計事務所や役所で使うソフトウェアを提供している企業なのでコンプライアンスは高い続きを読む(全40文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＰツーウェイコンタクトの 会社情報
| 会社名 | ＪＰツーウェイコンタクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億8250万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊地元 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6449-0022 |
| URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132469
ＪＰツーウェイコンタクトの 選考対策
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