河村電器産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
家賃補助の制度はありますが、転勤者にしか適用されません。配属先が地元民の人には家賃補助はありません（当然と言えば、当然の事ですが）。営業職は転...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はかなり手厚いと感じました。特に借上げ社宅は家賃が格安に抑えられるため、非常に重宝されていました（入居には条件があります）
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
工場の中の作業者でした。
工場内でも課によって忙しさがすごい違います。
残業代を稼ぎたい方は、嬉しいかもしれません。
ただし、一度配属されると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
靴・スーツ等の購入補助(上限8,000円、領収書不要)、家賃補助(上限3万？、世帯主限定)、資格受講料、通...続きを読む(全425文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でものんびりしている会社。
最近では、人事制度が一新され、今後、どういった運用になるのかが、楽しみではあります。
工場内...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社したタイミングが良ければ出世も早いかもしれません。良い人材、出来る人材が足りないので、そこに居た人が上に上がれることが結構あります。アル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社地区以外の従業員には、福利厚生はないです。特に営業職においては有給休暇を取らないことが奨励され、年に３日間強制的に有給休暇を取得させられま...続きを読む(全388文字)

【良い点】
仕事をやればやった分だけ評価はされる。
期末賞与がよければ１００万超えられるチャンスがある。
メーカーの為、本社地区の福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全198文字)

会社に頼んでから行動するまでが遅い会社でひやひやします。
休みは多いのでいいですが、他にも4月から７月は工場自体が暇になることもあって休みが多くなり収入が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内の連携はめちゃくちゃです。各部門とも自部門のことしか考えておらず、営業部門からの依頼はまず断られることからスタートします。「今までにやっ...続きを読む(全544文字)

有給取得は配属先による。
開発、製造、管理業務をしている人は比較的とりやすい。営業は営業所や支店の人数により、取れたり取れなかったりする不公平な感じはす...続きを読む(全168文字)

給料が世間と比べるとかなり安いため、横領や着服などの不正が当たり前のように行われております。特に所長クラスになると、色々と自分の裁量で出来ることが多いため...続きを読む(全300文字)

労働組合はあるものの、全く機能しておりません。決して安くはない組合費用を毎月払っていますが、組合がやることはボーリング大会などイベント事ばかりで、本来やら...続きを読む(全295文字)

休暇は年間124日だから多い方だと思う。残業は時期によって異なるが、大手企業の友人と比べると少ないほうではないかと思う。福利厚生は営業所と工場では食事補助...続きを読む(全174文字)

工場は食費の補助がある。習い事は仕事に関わることなら、年間5万までは補助される。営業マンは家賃が出る。
思いつくのはそれくらい。
他にも色々あるのかも...続きを読む(全165文字)

ほとんどないに近い。年間5万円分のカフェテリアがあるんだが、近いみちは非常に限定され、住宅補助に使う場合、年3万円まで。しかし、他に住宅手当は一切出ない。...続きを読む(全162文字)

リーマンショック以降、福利厚生はボロボロです。まず、退職金制度が無くなり確定拠出年金制度へと強制的に変えさせられました。会社行事にかかる費用も会社負担から...続きを読む(全245文字)

営業中心の会社ですが、営業職に対する福利厚生は整っていません。この会社では営業職には転勤が必ず付いており、福利厚生が整っていないため転勤を重ねる毎に貧乏に...続きを読む(全203文字)

福利厚生が充実していると感じたことは無かったです。むしろ社内行事にかかる費用も課税対象にされていたため(世間では非課税で処理されますが。。。)源泉徴収書を...続きを読む(全183文字)

上司や上層部に気に入られれば昇格できます。社内昇格に関する制度は整っておらずポストが空けば気に入った部下を上げるといった感じです。なのでスキルや知識が伴っ...続きを読む(全151文字)

まず始めに良い点は、転勤者には手厚い住宅補助が支給されます。
年額で考えると相当な額が出ます。
次に悪い点は、残業代が全く支給されず、休日出勤した場合...続きを読む(全160文字)

社内レクレーションとして営業部門においては、全営業所参加の球技大会があります。この球技大会ですが開催が休日に行われ、尚且つ開催場所も遠方で行われます。参加...続きを読む(全258文字)

一応、労働組合はありますが機能しておりません。組合があっても会社から不利益な労働環境を言われますし、組合も助けてくれたことはありませんでした。賃金や賞与の...続きを読む(全274文字)

福利厚生はあまり良くありません。労働組合はありますが殆ど機能していません。異動願いなどの制度はありますが、自分の意思は反映されることは無く、会社の意思で異...続きを読む(全203文字)

福利厚生について、本社勤務及び生産系の従業員には社員食堂の補助など色々とあるが、本社以外の営業所(具体的には営業職)は殆ど皆無と言っても過言では無い。代わ...続きを読む(全172文字)