ＤＩＴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境である。進行しているプロジェクトによっては、メンバー間での調整が必要であるが、取得自体に問題がない。特別休暇もあるた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
風通しが良く、話しはしやすい。進みやすいので、トップの考えが分かりやすい。会議などでも事前に議事内容が伝わっていて、議論が進みやすいのは確かで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
わからないことはすぐに教えてくれる。ITに関しては素人であった自分を今のレベルまで引き上げるきっかけをくれたのは間違い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社長が許可すればそれなりの補助は出ます。
種類は多岐にわたると言うより、直接いいだし説明知る方が早いと思います。ただし、それなりの補助です。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本人の意思を尊重し、親身に話を聞いてもらえた。家族の都合で、大阪から横浜へ転居することとなり、退職（転職）の意向を伝えたところ、東京での仕事を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
裁量労働制であり、成果主義の考え方あったので、残業をするしないは、自己の判断にゆだねられていた。近年では、取引先の基準にも合わせて、月間労働時...続きを読む(全235文字)

【良い点】
希望する業務につかせてもらうことができ、自己の裁量で仕事を進めることができるなど、やりがいの感じられる職場ではあった。社内では、社員の意見を取...続きを読む(全191文字)

待遇が悪い。月に100時間を越える超過勤務が基本であり、その超過勤務代はすべて未払い。基本的に人材派遣であり社員は使い捨て。また、労務面でも整備がされてお...続きを読む(全169文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)