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株式会社ハウテック

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ハウテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウテックの 社員・元社員による会社の評価

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ハウテックの 学生による会社の評価

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ハウテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハウテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジも提案すればやらせてくれるし、納期がないので、新しい技術も業務時間に勉強しつつ身に着けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ハウテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の得意とする分野をより一層深い知識がもてるような環境があるとおもいます 。

    身につくスキルは配属する部門で違ってくるとおもいますが、総合的に...続きを読む(全153文字)

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    ハウテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハウテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見な良い人ばかりで特に悪いところはない。プログラマが多いためかあまりべたべたした付き合いはないが、年2,3回の飲み会も会社で費用がでて、別に...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ハウテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい会社だとおもったら、ビルも駅前で自社ビルだし、思ったより安定した会社だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しチャレン...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ハウテックの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時も特に嫌がらせなどもなく気持ちよく送り出してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度の技術力がある人には余りに居心地...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ハウテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を上げればその分昇給がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の評価は社長の一存で決まっていた続きを読む(全60文字)

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    株式会社ハウテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特徴的なのは会社が持っているリゾートマンションを借りることができる。
    自社製品開発なので納期に追われたハードな働き方をする必要なく、女性でも...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ハウテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品で売り上げがあるので、経営の自由度は高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    余りに居心地が良いのであまりチャレンジする...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ハウテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    居心地が良いので辞める人が少ない。男女ともに家庭を持っている人がおおい。女性も主産育児で休んだ後復帰していた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ハウテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり良いと思う。女性のプログラマがいたこともあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれの立場に配慮して仕事を振ってくれる。...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ハウテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    提案すればいろんなチャレンジをやらせてもらえるし、自社製品なので納期もなく、勉強しながらチャレンジもして、アプリケーションのある部分を丸ごと...続きを読む(全313文字)

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    株式会社ハウテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 一般事務 正社員

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    育児についてはまあまあ取り組みやすい環境が整っているのではないかと思われます。
    産休や育休制度もあり、復帰率はかなり高めではないかと思います。
    産休...続きを読む(全154文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    AJS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングが無駄に長く、回数も異常に多いです。忙しい時はなかなか苦痛ですが、受けないと怒られます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前はオンラインでJava研修やAWS研修があり、メールでの案内があったが今は無くなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件がシ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に関して、
    あまりにも求人や面接での説明と実態がかけ離れすぎていてもはやどこから突...続きを読む(全212文字)

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    株式会社メディソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては勉強会等を行っていたり、情報共有会などもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間のスキル格差が大きい。部署によって...続きを読む(全116文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度やe-learningがとても充実している。
    特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術レベルが低いため、成長する機会はない。
    静的なサイト制作がほとんど。
    同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

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    アクサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

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    ハウテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハウテック
    フリガナ ハウテック
    設立日 1986年2月
    従業員数 29人
    代表者 吉川彰
    本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28番6号YS博多ビル
    URL http://www.houtec.co.jp/default.htm
    NOKIZAL ID: 1571213

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。