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株式会社SPIN TECHNOLOGY

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SPIN TECHNOLOGYのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SPIN TECHNOLOGYのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPIN TECHNOLOGYで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SPIN TECHNOLOGYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

SPIN TECHNOLOGYの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ワークライフ
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社風・文化
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SPIN TECHNOLOGYの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は本当にひどい。入社してから2ヶ月以上、何も始まらずに時間だけが過ぎていった。やっ...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制については、正直期待外れでした。入社前は手厚い研修があり、未経験でも段階的に成長できると説明されていまし...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなんてできない。
    ここで仕事するくらいならバイトでも契約社員でもいいからもう少し名...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「充実した研修制度」と面接にて伺いましたが、実際は独学と大差ありませんでした。
    講...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしている。愚痴ってる人は受けたくなかったのではないでしょうか。先輩方も時間を合わせてくれて勉強会してくれた
    【気になること...続きを読む(全121文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、この会社の研修制度は「研修」と呼べるものではありません。
    実態はただの放置に近いです。研...続きを読む(全352文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度や社内勉強会が整っており、社員が主体的に学べる環境です。スキルアップを後押しする仕組みが充実しているため、成長を実感しながら...続きを読む(全158文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修始まるまでに4ヶ月もかかった。その間も何のサポートもないし、何やればいいのかも曖昧。やっと始まったと思ったら...続きを読む(全201文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やキャリアサポートが充実しているところに魅力を感じ入社しましたが、実際は違った。
    研修内容も薄く...続きを読む(全210文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数が多いため、社員の間で教え合うことが多いと感じてます。
    特にJAVAやAWSの資格取得に向けた勉強会は活発に行われていて教えている講師...続きを読む(全129文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関しては整っている方だと感じました。受験代補助や書籍購入補助があります。
    合格すると毎月手当が入ります。続きを読む(全63文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関しては入社してからの研修、資格の勉強会、土日のキャリアアップ研修などがあります。先輩エンジニアが直々に講義を行ってくださるためマネジ...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関しては入社してからの研修、資格の勉強会、土日のキャリアアップ研修などがあります。先輩エンジニアが直々に講義を行ってくださるためマネジ...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関しては入社してからの研修、資格の勉強会、土日のキャリアアップ研修、などがあります。先輩エンジニアが直々に講義を行ってくださるためマネ...続きを読む(全129文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会を運営してくださる方がいて、大変助かっています
    試験を実際に受けた方も情報共有してくれるので対策ができます

    キャリアアップ研修もあり...続きを読む(全100文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップ講習や勉強会とかはあるから参加する人は資格も取れていいとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講習とかは強制ではない...続きを読む(全91文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気ある人にはきちんと向き合ってくれる環境だと思う。勉強会や研修も手厚い。資格勉強も直近で難関資格を取得した人に質問出来たりするので、成長...続きを読む(全131文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前も研修があり、入社後も研修や勉強会に参加することができる。
    資格取得に向けて勉強会も開催されているため給料アップさせたい人は参加しても...続きを読む(全135文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修では、未経験でもわかりやすくIT業界の働き方や今後のキャリアについて説明してもらえる。また、ExcelやPCの基本操作も初歩的なところか...続きを読む(全229文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用になると、試用期間として5回ほど研修に来なければならない。
    就業中の人や多忙な人だと難かしいかもしれない。続きを読む(全75文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気と時間を確保できれば資格取得でキャリアアップを目指せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップした人間から辞めていく。続きを読む(全77文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    できることが増えれば増えるほどキャリアアップがどんどんできると思います。わからない時はわりかし聞くことができるので、環境的にもいいのではない...続きを読む(全83文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本運用保守なのでプライム案件はない。将来的には受託開発を行いたいとのこと。文系出身の社員が多いのでまだまだ先に...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    資格受験費用や教材費を全て負担してくれるため、資格取得にチャレンジしやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修内容...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SPIN TECHNOLOGYの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化している時期もあり、業務量に対して人手が足りていない印象でした。日々の業務で消耗してしまい、退勤後や...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員や管理職に魅力を感じられなかっただけじゃなく、上京して就職したのに前よりずっとさみしい...続きを読む(全294文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一番の理由は、会社への信頼が徐々になくなっていったことです。入社前に聞いていた話と実際の運用にズレを感じる場面が...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に整っており、残業も少なくプライベートを大切にできます。有給休暇も上司に相談すれば基本的に取得しやすく、気兼ねなく...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特にないので、女性が働きやすいなどはないと思います。
    基本給が低い分、福利厚生などの社内の制度がもう少...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職については、面倒見が良いように見える一方で、管理というよりは精神論や根性論寄りの指導が多い印象でした。具体...続きを読む(全282文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は要件定義からの現場に入れたからある意味エンジニアとしてのキャリアは積めた。そこはやりがいはある。(良いか悪いかは別として)
    【気になる...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから3年たつまでは半年に1回5000円の昇給です。たとえどんな現場に行っていてもです。...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神的な疲労によって業務中に倒れたことが起因。
    この間にやると言っていた1on1などもなく、自...続きを読む(全331文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独り身なら楽しめると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくレクリエーションをしているけど、それがなぜか業務評価の対象。
    家族住...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SPIN TECHNOLOGYの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SPIN TECHNOLOGY
    フリガナ スピンテクノロジー
    設立日 2021年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 199人
    売上高 9億1000万円
    決算月 7月
    代表者 岡田佳祐
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目20-1井門美竹ビル4F
    電話番号 03-6427-8921
    URL https://spintechnology.jp/
    NOKIZAL ID: 3256889

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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