回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は本当にひどい。入社してから2ヶ月以上、何も始まらずに時間だけが過ぎていった。やっ...続きを読む(全260文字)
株式会社SPIN TECHNOLOGY
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SPIN TECHNOLOGYのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPIN TECHNOLOGYで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は本当にひどい。入社してから2ヶ月以上、何も始まらずに時間だけが過ぎていった。やっ...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、正直期待外れでした。入社前は手厚い研修があり、未経験でも段階的に成長できると説明されていまし...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてできない。
ここで仕事するくらいならバイトでも契約社員でもいいからもう少し名...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「充実した研修制度」と面接にて伺いましたが、実際は独学と大差ありませんでした。
講...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。愚痴ってる人は受けたくなかったのではないでしょうか。先輩方も時間を合わせてくれて勉強会してくれた
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社の研修制度は「研修」と呼べるものではありません。
実態はただの放置に近いです。研...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や社内勉強会が整っており、社員が主体的に学べる環境です。スキルアップを後押しする仕組みが充実しているため、成長を実感しながら...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修始まるまでに4ヶ月もかかった。その間も何のサポートもないし、何やればいいのかも曖昧。やっと始まったと思ったら...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は研修制度やキャリアサポートが充実しているところに魅力を感じ入社しましたが、実際は違った。
研修内容も薄く...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員数が多いため、社員の間で教え合うことが多いと感じてます。
特にJAVAやAWSの資格取得に向けた勉強会は活発に行われていて教えている講師...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得に関しては整っている方だと感じました。受験代補助や書籍購入補助があります。
合格すると毎月手当が入ります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育に関しては入社してからの研修、資格の勉強会、土日のキャリアアップ研修などがあります。先輩エンジニアが直々に講義を行ってくださるためマネジ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育に関しては入社してからの研修、資格の勉強会、土日のキャリアアップ研修などがあります。先輩エンジニアが直々に講義を行ってくださるためマネジ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育に関しては入社してからの研修、資格の勉強会、土日のキャリアアップ研修、などがあります。先輩エンジニアが直々に講義を行ってくださるためマネ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
勉強会を運営してくださる方がいて、大変助かっています
試験を実際に受けた方も情報共有してくれるので対策ができます
キャリアアップ研修もあり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャリアアップ講習や勉強会とかはあるから参加する人は資格も取れていいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
講習とかは強制ではない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気ある人にはきちんと向き合ってくれる環境だと思う。勉強会や研修も手厚い。資格勉強も直近で難関資格を取得した人に質問出来たりするので、成長...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社前も研修があり、入社後も研修や勉強会に参加することができる。
資格取得に向けて勉強会も開催されているため給料アップさせたい人は参加しても...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修では、未経験でもわかりやすくIT業界の働き方や今後のキャリアについて説明してもらえる。また、ExcelやPCの基本操作も初歩的なところか...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用になると、試用期間として5回ほど研修に来なければならない。
就業中の人や多忙な人だと難かしいかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やる気と時間を確保できれば資格取得でキャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップした人間から辞めていく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
できることが増えれば増えるほどキャリアアップがどんどんできると思います。わからない時はわりかし聞くことができるので、環境的にもいいのではない...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本運用保守なのでプライム案件はない。将来的には受託開発を行いたいとのこと。文系出身の社員が多いのでまだまだ先に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格受験費用や教材費を全て負担してくれるため、資格取得にチャレンジしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修内容...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制が整っておらず、業務の目的や判断基準が曖昧なまま進むことが多いため、仕事にやりがいを感じにくかったです。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事を通じてITエンジニアとして技術を高めらことができる。
客先常駐でお客様先で直接働ける環境は適度な緊張感とプレッシャーがある。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している時期もあり、業務量に対して人手が足りていない印象でした。日々の業務で消耗してしまい、退勤後や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職に魅力を感じられなかっただけじゃなく、上京して就職したのに前よりずっとさみしい...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は、会社への信頼が徐々になくなっていったことです。入社前に聞いていた話と実際の運用にズレを感じる場面が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っており、残業も少なくプライベートを大切にできます。有給休暇も上司に相談すれば基本的に取得しやすく、気兼ねなく...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないので、女性が働きやすいなどはないと思います。
基本給が低い分、福利厚生などの社内の制度がもう少...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、面倒見が良いように見える一方で、管理というよりは精神論や根性論寄りの指導が多い印象でした。具体...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な疲労によって業務中に倒れたことが起因。
この間にやると言っていた1on1などもなく、自...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから3年たつまでは半年に1回5000円の昇給です。たとえどんな現場に行っていてもです。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
色々考えているようには見える。個人的に恩恵を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による働きかけや動機付けは一切ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
認知度の高いゲームに携われる事は様々なノウハウを知ることが出来るため良いかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
別の項でも書...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格取得支援を行っており、特定の資格を取得すると受験料やインセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキル...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人に与えられる案件が多岐に渡り、歯応えのあるレベルの仕事も多いので、色々なことが覚えられると思う。もちろん忙しい時は仕事量もそれなりにある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内勉強会やナレッジ共有の文化があり、チーム単位でのフォロー体制も整っています。主体的に学ぶ姿勢は求められますが、その分、挑戦を後押ししてく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社SPIN TECHNOLOGY |
|---|---|
| フリガナ | スピンテクノロジー |
| 設立日 | 2021年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 9億1000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 岡田佳祐 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目20-1井門美竹ビル4F |
| 電話番号 | 03-6427-8921 |
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