この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の集合研修は2〜3ヶ月程度あったかと思います。そのあとは基本的にはOJTと、年次に合わせた研修など会社から指定のあったものを受講してました...続きを読む(全106文字)
AJS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AJS株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にAJS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒の集合研修は2〜3ヶ月程度あったかと思います。そのあとは基本的にはOJTと、年次に合わせた研修など会社から指定のあったものを受講してました...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として配属されたが、上司に当たるチームリーダーが無責任な人間で全く頼りにならなかった...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
IPAの資格を取得すると結構な額の奨励金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPA以外のベンダー資格に関してはあまり評価されて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非正規雇用でも社員と同じように勉強会やスキルアップの活動に参加できる。他部署の人とグループを組んだりするので、業務で関わりない人と接することが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制については、新人研修は2ヶ月、その後はOJTとなる。OJTは配属先毎に習得する技術が異なるので、教育担当者が必要メニューとスケジュール...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
大手化学系メーカーとの取引が主軸なのでその分野の業務知識は得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に技術スキルが高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育はグレードに応じて必要なものが決められており、それを受ける必要がある、そういう意味では、しっかりしているかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
セミナーや勉強会が充実しており、他の人と情報交換も得られる機会も多く、色んな視点で物事を見れるようになる。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全155文字)
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年次別の研修に加えて、階層別(職階)の研修もあります。ヒューマンスキル、IT技術、マネジメントなど、段階に応じて必要な研修を受けられます。研修内容は毎年人...続きを読む(全186文字)
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ITに関するスキルは一般ベンダーに比べてもかなり低いため、1、2年いればそこからのスキルの伸びはあまりないと考えられる。(良いとらえ方をすれば1,2年いれ...続きを読む(全158文字)
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各種情報系資格の取得に力をいれている。資格難易度によって報奨金が用意されています。資格取得は給料などに直結するランクに影響するので新入社員のうちから多くの...続きを読む(全154文字)
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Java、SQL、SAPなどの研修が幅広く受けられる。
その業界に進むのであれば、損はしないはず。
各部署により、開発、保守、インフラなどの性格が分か...続きを読む(全160文字)
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要求仕様、開発仕様、テスト仕様、さらには導入、保守手順書を
事前にきちんと決め実行している。
特に保守手順は開発チームから保守チームに引き継ぎがきちん...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
旭化成がオーナーの仕事が多く。仕事がなくなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
対旭化成に特化しているので、他社で活...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことができた。年配の方の仕事内容に魅力を感じず、この会社でのキャリアがイ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用がメインの会社であるので、やりがいはあまり感じない。大規模プロジェクトも少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
旭化成向けの仕事はあるが、いつ減らされるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販向けの仕事はどんどん減っている。組織改正も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、業務中の時間休も取りやすい。周りのメンバーの理解度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然といえば当然であるが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
のんびりしている、レベルの低い仕事でそこそこな待遇を希望している方にはベストかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能である。ただ、利用している人がいるのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲すると家賃補助がない。家賃補助...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | AJS株式会社 |
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フリガナ | エイジェイエス |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 137億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本修司 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6742-5500 |
URL | https://ajs.co.jp/ |
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