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内定段階から研修があり、入社後も文系理系問わず一から教えてくれる。続きを読む(全33文字)
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AJS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AJS株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にAJS株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
内定段階から研修があり、入社後も文系理系問わず一から教えてくれる。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がそれぞれスキルアップできるように教育制度が充実している。udemyビジネス版の無料活用が可能。
ただし、成長意欲がない社員に対しては教...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程は担当する機会があるため、案件管理のスキルを身につけられると思うが、技術的なスキルは自分から積極的に意識...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒の集合研修は2〜3ヶ月程度あったかと思います。そのあとは基本的にはOJTと、年次に合わせた研修など会社から指定のあったものを受講してまし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として配属されたが、上司に当たるチームリーダーが無責任な人間で全く頼りにならなかっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
IPAの資格を取得すると結構な額の奨励金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPA以外のベンダー資格に関してはあまり評価され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非正規雇用でも社員と同じように勉強会やスキルアップの活動に参加できる。他部署の人とグループを組んだりするので、業務で関わりない人と接すること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制については、新人研修は2ヶ月、その後はOJTとなる。OJTは配属先毎に習得する技術が異なるので、教育担当者が必要メニューとスケジュー...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
大手化学系メーカーとの取引が主軸なのでその分野の業務知識は得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に技術スキルが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育はグレードに応じて必要なものが決められており、それを受ける必要がある、そういう意味では、しっかりしているかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
セミナーや勉強会が充実しており、他の人と情報交換も得られる機会も多く、色んな視点で物事を見れるようになる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全155文字)
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年次別の研修に加えて、階層別(職階)の研修もあります。ヒューマンスキル、IT技術、マネジメントなど、段階に応じて必要な研修を受けられます。研修内容は毎年...続きを読む(全186文字)
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ITに関するスキルは一般ベンダーに比べてもかなり低いため、1、2年いればそこからのスキルの伸びはあまりないと考えられる。(良いとらえ方をすれば1,2年い...続きを読む(全158文字)
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各種情報系資格の取得に力をいれている。資格難易度によって報奨金が用意されています。資格取得は給料などに直結するランクに影響するので新入社員のうちから多く...続きを読む(全154文字)
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Java、SQL、SAPなどの研修が幅広く受けられる。
その業界に進むのであれば、損はしないはず。
各部署により、開発、保守、インフラなどの性格が分...続きを読む(全160文字)
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要求仕様、開発仕様、テスト仕様、さらには導入、保守手順書を
事前にきちんと決め実行している。
特に保守手順は開発チームから保守チームに引き継ぎがきち...続きを読む(全152文字)
旭化成に関する案件に関して専門性を高めることができる続きを読む(全26文字)
旭化成がほとんどの顧客層でありあまり外部に伸ばせていない続きを読む(全28文字)
住宅手当や在宅勤務の際の補助なども出る。基本在宅を推奨している環境。続きを読む(全34文字)
会社として在宅を勧めていることや会議などもオンラインがほとんどのため場所問わず生活に合わせて仕事をできる続きを読む(全52文字)
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【良い点】
リモートや在宅勤務ができる。家庭の事情や自身の体調などさまざまな場面を考慮してくれる。遠方に引っ越すことになったとしても仕事を続けることがで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
お子さんがいる社員も多く、時短勤務している人も多くいた。突発的なお休みもチームリーダが大勢を整えてさえいればとくに問題もなく業務できていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが有給はかなり気軽にとれる。とくに理由等も不要。最低限チームメンバに対してこの日休むので何かあれば事前にお願いします程...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。変な人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人ほど飲み会が好きな人が多い印象。飲み会が好きな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりがいは正直あまりない。今あることの少しの修正対応とか。ゆるく働きたいならいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
知...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の仕事内容に興味が出たため退職した。とくに仕事にこだわりがない人であればゆるく長くまったり働ける会社だと思う。退職時は退職手続きの冊子をく...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が多く未経験エンジニアとして入社する人にとっては最適な環境だと言える
資格取得支援も充実しており、本人にやる気があれば多くの支援金が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の配属先から動くことがほぼないので技術は磨かれないと思う。自分はあまり生かせない技術が身についた気がする続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大きなスキルアップは無いですが逆に考えるとある程度年齢がいって新しい技術を覚えずとも働ける環境と言えると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
エンジニア未経験でも1から学べる研修制度があり(配属前3か月)、教育体制はある程度整っているように感じる。配属後も新人のときはOJT制度があ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度が充実していました。一通り勉強してから現場に出られたので現場でつまずくことがなく、安心できました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な研修の機会があることで、基礎的な知識から専門性の高いスキルまで段階的に学ぶことができ、自身の成長課題に応じた能力開発が可能になります。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては個人の主体性に委ねられる部分が大きいです。支援制度は用意されていますが、基本的には自ら専門...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社で研修があるということで入社。講師はいるが、基本的に聞く相手はいないと思ったほうがいい。やりたいことが決まっているなら、訓練校などを使っ...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | AJS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイジェイエス |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 売上高 | 137億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本修司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6742-5500 |
| URL | https://ajs.co.jp/ |
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