ＨＡＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
充実した設備と環境：HALでは最新のコンピュータ機器やソフトウェアが整備されており、学生はプロフェッショナルな制作環境で学べます。これにより、...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や拘束時間を考慮すると、あまり妥当ではないと思う。改善できるのであれば、やはり給与面をもう少し上げるなど、環境...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特に困ったことはなく、スムーズに進行しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や拘束時間を考慮すると、あまり妥当ではないと思う。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
少しデリカシーに欠ける部分もあるが、理解はある方だと思う。
といっても、私の前職と比べてなので人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職理由は、パートナーの転勤についていくため。
しっかり有休消化をするように促してくれるため、退職時に嫌な感じはしない。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
初めは自分のやりたい仕事ができないことの方が普通だと思う。
しかし、やりたい仕事がはっきりし、それに必要な資格などが備わっていれば未経験からで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先によるが、休暇の相談には乗ってくれるのでワークライフバランスは充実している。その代わり、知識を一から入れることが多いため勉強時間も必要
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同期に女性がいたため、女性も問題なく活躍できると思う。
しかし、中途採用の場合同期といってもただ同じタイミングで採用されただけの人という感じな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
SESの会社としては大きく、これからも大きくなっていきそうな会社だと思う。
自社開発なども東京本社ではしているようなので、自社開発がしたい人は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験採用の場合最初の一年は月20〜22万のボーナスなしだが、単価の高い案件に入ることさえできれば、2年目からは単価の6割が月収となり、ポテン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)