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株式会社ナレッジサイエンス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナレッジサイエンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社ナレッジサイエンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナレッジサイエンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナレッジサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナレッジサイエンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ナレッジサイエンスの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ナレッジサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ナレッジサイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナレッジサイエンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目は公開されていて、評価基準に合わせて評価してもらえる。評価結果についても年2回の面談で説明もきちんとしてもらえる。情報系の資格を重視し...続きを読む(全183文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給が少ないが、毎年少しずつ上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてから5年ぐらいまでは一定の額上がっていくが、それ以...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナレッジサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険、社保。失業保険はあった。当時はボーナスも順調な時は新人でも40万くらいあった。続きを読む(全50文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を請求したら会議室に呼ばれて脅された。新人は脅せばいうこと聞かせられると思ってる。続きを読む(全64文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間、徹夜ありの100時間の残業を強要され、心身症になったが、それでも働かせようとした。部長兼...続きを読む(全246文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期開発ができた。これは後々いい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャが全く責任取らない。
今の年になって分かるの...続きを読む(全179文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験費用は会社が負担してくれる。利用していた人がいるかは分からないが、年間で何冊かは仕事に使う書籍の購入費用を会社が負担してくれる。会社...続きを読む(全184文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負の仕事を多くとってきていて、社内に持ち帰ってチームを組んでプロジェクトにあたることができた。同じ会社の人間同士で仕事ができるため、わからな...続きを読む(全193文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。当たり前だが残業代は必ず出るので、サービス残業がなく、その点だけが...続きを読む(全180文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みだったこと。
有給がまあまあ使えたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり、自分がそういった行事が苦手だ...続きを読む(全216文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyなど勉強する機会を与えてくれる。
社内で資格を取ることに力を入れてるのでスキルアップを考えて出来るのはありがたいと思う。
【気になる...続きを読む(全173文字)

株式会社システナの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低賃金ではなく、普通のアルバイトよりも少し上なぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、ボーナスも少ない、評価の機会がほ...続きを読む(全94文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が立てた目標を大幅に上回ることができると昇給、昇格も早く給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持だとなかなか給...続きを読む(全84文字)

株式会社ACCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がってし...続きを読む(全95文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りにもよるが成果を挙げれば給与は増えていく体系であった。現場内での周りの人間の評価で問題があるとあまり給与面にプラスな点は与えられない印象...続きを読む(全207文字)

日本情報クリエイト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月間MVPを受賞するなど、成果を評価される環境が整っており、モチベーションを高めやすい。営業職では新規開拓や既存顧客対応を通じて幅広いスキルが...続きを読む(全247文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な企業のIPを用いた作品に携わる機会があり、IPものが好きな人には
開発に携わるだけで楽しいかもしれないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、処遇改善へ積極的に取り組んできている。昨年度時点では生保系子会社トップの水準となり、満足度の高い水準となった。
また基本給や賞与の他にも...続きを読む(全210文字)

株式会社システムコンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同職種に比べ、かなり低い印象。新卒入社時から雀の涙程度しか上がっていかない。評価制度についても不透明な点が多い。一...続きを読む(全160文字)

株式会社アイティフォーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はIT企業の中では低い方であるという印象。ただ残業代は全額支給されるので、残業が多い部署であるとその分増える。続きを読む(全64文字)

ナレッジサイエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナレッジサイエンス
フリガナ ナレッジサイエンス
設立日 2001年8月
資本金 1400万円
従業員数 23人
代表者 村瀬克良
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目20番25号
電話番号 052-218-3265
URL http://www.knowledge-sci.co.jp/
NOKIZAL ID: 1587432

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