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基本給が増えている傾向にあります。30歳で残業込みで700を行く人もいます。また、営業は成績によってはインセンティブを得ることが出来ます。エンジニア職には...続きを読む(全104文字)
明治安田システム・テクノロジー株式会社
明治安田システム・テクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田システム・テクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に明治安田システム・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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基本給が増えている傾向にあります。30歳で残業込みで700を行く人もいます。また、営業は成績によってはインセンティブを得ることが出来ます。エンジニア職には...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年から大きな賃上げが行われております。
大手企業に比べると見劣りするものの、決して低い水準ではないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
SIerとしては少し控えめ。最近は成果評価型に移行しているらしい。続きを読む(全33文字)
初任給は29万(固定残業代含む)のため、昇給率によるがそこそこ高くなると考えられる。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はしっかり貰えたが、業界の中では低い方でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明でした
業務内容に対して給料が低いと感じた続きを読む(全79文字)
初任給が同業他社に比べて高い。だが、固定残業代も含まれている。続きを読む(全31文字)
具体的な数字は明記できないが、待遇改善などもあり、実際の年収は口コミサイトなどに書かれている額より多い。他の大手生保SIerと比べても遜色なく、残業時間の...続きを読む(全92文字)
年功序列の面も強いが、初任給もかなりいい方だと思う。続きを読む(全26文字)
初任給も上がってきており同業界の中では中々の高水準であると感じる。続きを読む(全33文字)
固定残業代が含まれるため、一見給料は高い続きを読む(全20文字)
初任給からかなり高額でもらえるので良いと思う続きを読む(全22文字)
初任給も30万近く、年次が上がっていけば満足のいく給与を得られると説明会でおっしゃってました。続きを読む(全47文字)
新卒のひよっこにしてはもらえる方だと思う。続きを読む(全21文字)
子会社ではあるものの、初任給も高く入社後の年収の推移も思っていたよりも良かった続きを読む(全39文字)
基本は年功序列だが資格取得である程度給与がアップするらしい。続きを読む(全30文字)
初任給はそこそこだが、昇給スピードが遅い。続きを読む(全21文字)
資格を取得して昇進していく制度のため、公平である続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がとても重要視されるため、持っていないと年収は上がらない。また相対評価なので不満を持つ人も多い。続きを読む(全70文字)
システムエンジニアで東京勤務であり初任給が30万をこえるのはとても魅力的です。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
近年、処遇改善へ積極的に取り組んできている。昨年度時点では生保系子会社トップの水準となり、満足度の高い水準となった。
また基本給や賞与の他に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であり、それに応じて年収が上がっていく、評価制度もあり、資格を取ると高評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年若干ではあるが昇給がある。
コロナ禍で自宅待機となっていた時期もしっかり給与が支払われた。
親会社の業績により賞与に加算が入る。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に安いかなとは思います。残業をしないと厳しいです。評価に関しては特にありません続きを読む(全77文字)
初任給273,000円(律勤務加算給33,400円/20時間含む)なので、そこそこ良いと感じます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
新卒〜若手までの給与は改善されてそれなりに高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価で給与がさほど変わらない。会社は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
風通しがよく、気軽に上司に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したものが管理職になりやすい傾向があり、現場を知ら...続きを読む(全224文字)
団体保険シェア業界トップの親会社のシステムを担当できるのはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
保険業界全体が縮小傾向。外販の割合が競合他社に比べて小さい続きを読む(全29文字)
WLBがこの会社の大きな魅力だと思う。有給や育休が取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全37文字)
新人教育が4か月あり、その後も手厚い教育が受けられる。続きを読む(全27文字)
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
安田生命グループのIT関連について携われる。基幹システムから他部署のIT関連の機器の導入・運用保守など幅広く働くことが出来る続きを読む(全62文字)
親会社の移行によって事業が左右されてしまうため、その点では不安が残る。しかし、親元が大企業であるため、心配は少ない。続きを読む(全58文字)
リフレッシュを福利厚生として毎年取ることが出来る。続きを読む(全25文字)
半期6回、通年17回の年休取得、半期20回、通年40回の早帰りをすることが出来る。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
固定残業代込みとはいえ、中途の未経験のエンジニアで最初から月25万円以上貰える所はなかなかないので良いと思う。また、その後の昇給に関しても人...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇給することはするが上がり幅がとても小さく、新卒の時はそれなりに貰えるため不満はないが年数が経つにつれて不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
インセンティブ制度あるため、頑張った社員は給料にちゃんと反映されている点。評価制度も明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回社長と直接面談し、その年の評価と昇給について説明がある。十分に時間を取って説明してもらえるので、評価に対する透明性、納得感は高い。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手にはやさしく、業界他社に比べて待遇がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上になると他社の方が待遇が良く成るため、転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みなし残業代として40時間分が含まれていましたが、制度としては明確でした。
そのため、後に転職した会社と比べると、当時の年収は経験年数に対し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定してボーナス、月給はもらえます。
残業の少ない部署や案件であればかなり良い条件かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。採用時の給与は低いが、そこから上がっていき、適切な評価額となるイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低めだが賞与が大きい。これを良しとするかどうかは人によると思う。
個人の適性を見て適切な部署に配置しようという姿勢が人事や役員に見られ...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 明治安田システム・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダシステムテクノロジー |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,306人 |
| 売上高 | 367億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長嶋伸二 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽7丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5665-0230 |
| URL | https://www.mytecno.com/ |
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