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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナレッジサイエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナレッジサイエンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナレッジサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナレッジサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ナレッジサイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナレッジサイエンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験費用は会社が負担してくれる。利用していた人がいるかは分からないが、年間で何冊かは仕事に使う書籍の購入費用を会社が負担してくれる。会社...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナレッジサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険、社保。失業保険はあった。当時はボーナスも順調な時は新人でも40万くらいあった。続きを読む(全50文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を請求したら会議室に呼ばれて脅された。新人は脅せばいうこと聞かせられると思ってる。続きを読む(全64文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間、徹夜ありの100時間の残業を強要され、心身症になったが、それでも働かせようとした。部長兼...続きを読む(全246文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期開発ができた。これは後々いい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャが全く責任取らない。
今の年になって分かるの...続きを読む(全179文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負の仕事を多くとってきていて、社内に持ち帰ってチームを組んでプロジェクトにあたることができた。同じ会社の人間同士で仕事ができるため、わからな...続きを読む(全193文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目は公開されていて、評価基準に合わせて評価してもらえる。評価結果についても年2回の面談で説明もきちんとしてもらえる。情報系の資格を重視し...続きを読む(全183文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給が少ないが、毎年少しずつ上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてから5年ぐらいまでは一定の額上がっていくが、それ以...続きを読む(全187文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。当たり前だが残業代は必ず出るので、サービス残業がなく、その点だけが...続きを読む(全180文字)

株式会社ナレッジサイエンスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みだったこと。
有給がまあまあ使えたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり、自分がそういった行事が苦手だ...続きを読む(全216文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当も手厚く様々なITに関わる資格を取得すると報奨金をもらえることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいとな...続きを読む(全86文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容はコンシューマーからスマホ系アーケード、PC等多岐にわたる為
いろいろな経験を積むことは出来ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算の制約はあるものの、自身が興味のある社内外の研修を受講することが可能である。そのため所属にもよるが、個人単位でみれば比較的挑戦しやすい土壌...続きを読む(全208文字)

株式会社アイティフォーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は10ヶ月間という長い期間しっかりと体制は整っていた。ここでインフラからデータベース、Javaという一通りのIT知識を勉強する。その後1ヶ...続きを読む(全113文字)

チームラボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もわからない人にとって最高な環境。給料あんまり変わらないし、ボーナス均等分け。一生勉強しなくても普通に昇給する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度希望は聞いてもらえる環境や面談の場が用意されている。ただし、突然のローテーションや異動などで思わぬ組織にうつることもある。実際、希望し...続きを読む(全205文字)

株式会社クリエーション・ビューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつのプロジェクトに長期間(3年ほど)携わっていればほぼ確定でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリ...続きを読む(全180文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
豊富なeラーニングが毎月のように割り当てられる。最新のトレンド技術に関する研修も多いが、コンテンツが英語のみの場合...続きを読む(全98文字)

株式会社スレッドアンドハーフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)

イースト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)

ナレッジサイエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナレッジサイエンス
フリガナ ナレッジサイエンス
設立日 2001年8月
資本金 1400万円
従業員数 23人
代表者 村瀬克良
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目20番25号
電話番号 052-218-3265
URL http://www.knowledge-sci.co.jp/
NOKIZAL ID: 1587432

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