ＡＣＣＥＳＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界の水準を参考にしつつ平均よりは高い給与体系が設定されていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ当社員の平均的な技術...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賞与は年2回で会社業績と個人の評価をそれぞれ加味して計算される。
評価は自分で評価者選べる360°評価と、上司からの評価がそれぞれ考慮されて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職後、新たなキャリアパスを模索する中で、前職で培った技術スキルやチームワーク能力が非常に役立ったと感じました。また、新たな業界での挑戦の中...続きを読む(全307文字)

【良い点】
昇給や賞与は渋めだが、それほどわるくなることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく頑張ったとしてもあまり評価はかわらな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年年収下がってるケースがなさそう気がします....
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が安くて、グレード上がらないと、大幅に上が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
雰囲気。基本的にゆるい雰囲気が漂っている印象。ただし案件によってはハードではあるが、社内全体で見るとそういった部分も少ない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
成果が、反映されるのは良い

ただ目標設定が、高過ぎて達成は困難。
ベースは高いので、わかいひとからしたらかなり良い。
社会保険は全て完備し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私は正確には子会社からの出向で、本社の人より年収が低かったので、本社の人ならば業界標準の給与を貰えます。
私が在籍していた頃に新社長が就任し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年功序列ではないため、能力がある人は年齢に関係なく昇格することができた。給与は業界平均よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くもなく悪くもなく、至って普通の給与体系だった。相当なことでない限りは、大幅な給与減もなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年2回の評価があり、7段階に区分される。成果を上げればきちんと評価される。評価が賞与や給与にそのまま反映され、高評価であれば、高い報酬を得る...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界の中では上位の方だと記憶しています。
エンジニアの給与は優遇されている。
給与レンジもきちんと設計されているので、キャリアパスによる年収...続きを読む(全168文字)

【良い点】
半期に一度目標設定を行い、それに対して半年後に評価面談が行われ賞与が決まります。
変化が激しい業界なので目標が半年間同じになるわけではないの...続きを読む(全224文字)

仕事と生活のバランスはあまりとることができないと思います。
エンジニアは基本泊り込みで作業することが多いので、そこをマイナスに思っているならやめといた...続きを読む(全184文字)

基本的には昇給は、年に一度。給与については、世間相場と、さほど変わりない。評価は、直属の上司の判断となるが、基本的には頑張った人はそれなりに評価してもら...続きを読む(全173文字)

給与に関しては、基本給は多くはないものの、残業代が1分単位でしっかりとつくので、満足しています。
また、賞与も評価が高ければ最大6.2カ月貰える事も魅...続きを読む(全158文字)

残業時間は非常多いが、その分すべて支払われるので、働いた分もらえていたと思う。
そのため、、基本給はそこまで高くないが、支給額はそこそこもらえるように...続きを読む(全167文字)

若い人たちに取っては、非常に勉強になる環境です。
ただし、人事考課が明確ではないような印象があります。
年に1度の上長との面談も形式的であり、個人的...続きを読む(全211文字)

口が効く人が上に立っていることが多く
社長室出身の人とかは全くITとか技術系のことはダメなのに
えらそうにしていることが多く
ただの法人のオヤジと...続きを読む(全160文字)

他社と比較すると、この会社では評価の高い人の中には、かなりの早いスピードで昇格することもある。ただし成果によってはけっこうシビアに降格することもある。役...続きを読む(全167文字)

給料はさほど高く、また定期昇給も望めない。唯一、大きいのは賞与の扱い。通常は1ヶ月程度を年2回で、上位の評価を得られると、1.5ヶ月程度になる。業績が良...続きを読む(全208文字)

管理職クラスは企業規模に比べて、割と給与が高い点は満足している。ただ、一般社員から係長クラスまでは業務量、責任の割りには給与が低いと思う。人事評価制度は...続きを読む(全150文字)

入社半年は月25万
半年以降は残業代が付くので、月30～35万
という感じでした。
残業代は月に20時間程度かな?忘れてしまいましたが、そのくらい...続きを読む(全169文字)