回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回昇給があり、頑張りがしっかり評価される
営業に関してはインセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにより給与に...続きを読む(全80文字)
日本情報クリエイト株式会社
日本情報クリエイト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本情報クリエイト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本情報クリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年に2回昇給があり、頑張りがしっかり評価される
営業に関してはインセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにより給与に...続きを読む(全80文字)
人事評価制度では、社歴や年齢に関係なく成果や行動を評価される。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社員のモチベーションを保つため、制度がよく変わり昇給することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく変わるため、何が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
月間MVPを受賞するなど、成果を評価される環境が整っており、モチベーションを高めやすい。営業職では新規開拓や既存顧客対応を通じて幅広いスキル...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
目標に対して、どのようにしたらクリアできるか上司と一緒に考えることができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標値が年々上...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安いです。
半期ごとに評価があり、ボーナスの額がそれで決まりますが、会社の業績によって違うので個人で評価...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
目標を地道にクリアしていけば、地道に給料も上がっていく、金額も地道に。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり安い。福利厚生...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については中途入社の場合、年齢に対する世間一般位の金額でのスタートとなると思います。ただし本社が地方にあるせいか?平均よりは安いと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回評価があるので、もし悪い評価がついてもやり直りがきく。半年で昇進するのも夢じゃない。ま、頑張らないと逆もあります。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
主任クラスでも手取りは20行きません。
家庭のある男性社員が多いですが、皆さんどうやって家族を...続きを読む(全239文字)
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年功序列の色合いが濃いように思える。
賞与は業績連動型で透明感があり好感が持てる。
地方企業なりに頑張っているが、業界平均と比べると平均給与は低いほ...続きを読む(全170文字)
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家賃補助が3万円程度つきます。正直役職手当はあってないようなもの。なので実家の成績優秀な役職者より、賃貸している新入社員のほうが給料が高いです。営業所単...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
直近M&Aにより開発の拠点を増やしたり、競合となる会社を買収するなどして新規サービスの開発などに力を入れており、全国的にもマーケットを確保し...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
マーケティングのスペシャリストとして、顧客の売り上げUPに寄与
未経験でもマーケティング、広告運用を一から身に着けることができます。
ま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果評価型なので、よくも悪くも実力主義なところがある。若い管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
不動産テック業界として伸びていく業界であると感じる
AIの活用も進んでいるため、活躍の場は広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当、扶養手当はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、リモートワークは不可
見込み残業20時間あるので、そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい。
社員の働きやすさを大切にしている会社だと感じます。特に福利厚生が非常に充実しており、住宅手当や家族手当、...続きを読む(全263文字)
社員全員が目標を共有して、全社一丸体制で事業を遂行することで、付加価値の高い商品サービスを生み出し、社会から必要とされる会社であり続けることを存在意義と感...続きを読む(全129文字)
不動産業界に特化したソフトウェア開発・販売・サポートが主な事業である。続きを読む(全35文字)
住宅手当、扶養手当、懇親会費支給、従業員持ち株制度、誕生日休暇制度などがある。続きを読む(全39文字)
営業職は9:00~18:00で直帰可能、ITサポート職・開発職は9:00~18:20のタイムスケジュールであり、プライベートの時間もとれると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年数千円単位で昇給があることです。
ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度:数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給:...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回(7月、12月)...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 日本情報クリエイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジョウホウクリエイト |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 7億2964万8000円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 売上高 | 50億7500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 辻村 都雄 |
| 本社所在地 | 〒885-0072 宮崎県都城市上町13街区18号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 0986-25-2212 |
| URL | https://www.n-create.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。