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創建ホーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創建ホームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、創建ホーム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に創建ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

創建ホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

創建ホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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創建ホームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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創建ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元ではカープのスポンサーとして有名な事が知名度を上げるのに貢献している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切しないため離職...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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    創建ホームの 他のカテゴリの口コミ

    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
    中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業当たり前。残業せずに帰る人は暇な人。という考えが完全に根付いている。
    昔からフォーマッ...続きを読む(全132文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社屋は綺麗で近代的。でも中は昭和。嫌なギャップが激しい。
    働き方改革なんてない。間接部門に...続きを読む(全101文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護休暇は無休。なので使う社員は存在しない。
    半日有給は使えるが、半日欠勤は存在しない。こ...続きを読む(全97文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、自分の業務が終わっていても帰れない雰囲気がある。
    また、固定残業を見越して給与が出ているのでその時間...続きを読む(全97文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の感覚が残った社風という印象が強い。
    時には大声で怒鳴られることもある。
    意見の出しやすい風通しの良い職場か...続きを読む(全83文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の鶴の一言で上の人の発言が変わる。
    役職のついた人は自分の保身で精一杯。
    社員を大切にしている様子は無いよう...続きを読む(全133文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は別として、設計や建設など他部署の方は親身になって教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業については、個人のスキルで...続きを読む(全99文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    注文住宅を提案しているので、お客様との打ち合わせは楽しくできる。
    建物が完成してお引き渡しの際は非常にやり甲斐を感じる。続きを読む(全66文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界の中ではかなり低い給与・報酬設定
    住宅営業をして稼ぎたいという方には向いていない
    家づくりが好きで報酬を...続きを読む(全84文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社タツノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず、石油に関する事業なので、需要が消えることはまずないし、安定ではあります。競合優位性は、国内で1位なのでいいかと思います
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の日本電気の影響が大きい。親会社の景気が良いとボーナスの支給額も多い。
    景気が悪い時は仕事量も少なく、あっても色々とコスト削減を求められる。続きを読む(全79文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JR西日本グループのためJR西日本の電気設備修繕工事や新設工事が継続的に見込まれ業績は安定している。また、鉄道以外の工事にも意欲的であり新規...続きを読む(全199文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業として成熟しておりテック産業のような成長性があるとは言えないが、永続性のあるモノづくり企業だと感じた続きを読む(全58文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社、グループ会社の業務を委託されているので、将来的にも安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の意向に左右される。...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    5Gやデータセンター、EVインフラなど、次世代の食い扶持を確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信キャリア(NTT等)の...続きを読む(全120文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東北最大の建設会社なので、安定だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事故の対策として毎回色々なルールが増えるが、その度に現場の...続きを読む(全219文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    爆発的に施設数が増えていて、企業成長していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフだけでなく、利用者の入れ替わりが激し...続きを読む(全139文字)

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    川本工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空調・給排水衛生設備や電気設備など、建築設備全般の設計・施工・管理能力が高い点。施工実績が豊富で、ランドマーク的な施設にも携わっているとされ...続きを読む(全354文字)

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    創建ホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 創建ホーム株式会社
    フリガナ ソウケンホーム
    設立日 1987年2月
    資本金 5900万円
    従業員数 114人
    売上高 80億2811万3000円
    決算月 12月
    代表者 山本慎
    本社所在地 〒725-0026 広島県竹原市中央4丁目7番3号
    電話番号 0846-22-8555
    URL https://www.soken-home.jp/products/
    NOKIZAL ID: 1133071

    創建ホームの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。