回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司からは、昔は目の前で退職届を破かれたという話を聞いたが、今は今後のキャリアも含めた話し合いの機会を設けていただき、最終的には退職の手続き...続きを読む(全178文字)
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株式会社京都銀行
社員・元社員による株式会社京都銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司からは、昔は目の前で退職届を破かれたという話を聞いたが、今は今後のキャリアも含めた話し合いの機会を設けていただき、最終的には退職の手続き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間が少ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要としている企業への融資ができない点、お金をたくさん持っている企業に対し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い体質の会社。新しいことを嫌う風土がある。
効率化をうたっているがまだまだ古い体質から抜け切ってお...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
長く続けられる人にとっては、良い職場かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、特有の雰囲気があった。どの職場にも言えること...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域社会により近い立場で市民生活を支える仕事に携わりたいと考え、転職を決意いたしました。
これまで銀行で営業職としてお客様の課題解決に取り組...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い体制が残っている。上のいうこと、マニュアルが絶対なので、どう考えても非効率なことも変えることができな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップしていけば、しっかりした収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行本位の営業。項目の多いノルマ。名ばかりの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の役席が未だにいる。数字はとても厳しい。評価制度についても上席に気に入られる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なんだかんだいっても同年代では高水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目標体系からして、顧客のためになる提案...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって帰れる時間に差があること(定時では上がりにくい雰囲気がある)や周りの行員が見...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属店や仕事内容、職位によりますが、残業は多くないと思います。その割には給料があるので割り切れる方はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やる気があってもなくても管理職になるまでは自動で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・やる気次第でチャレンジできるとかはな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートの方々は優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で昼休みも休めない、残業が多い、ストレスやプレッシャーが非...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を感じられない業績目標を毎期必死になって取り組んでいることに呆れてきた。もっと顧客本...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が絶対の体育会系な社風であり、風通しは良くない。退職をしようとしても、何度も引き止められ、いろいろな人と...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・地銀の先行きが不安である点。私が就活をしていた頃はここまで斜陽産業だとは思わなかった。ただ、社は財務基盤が強固...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある若手は、できるとわかると営業に回させる。それを望んでいる人にはとてもいい環境。やる気のない先輩は、営...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ある程度、希望職種に移動できると思う。持株制度やDCなどの福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に給料は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生や安定性を考えて迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職も営業もしなくてはいけない。毎日のテレセールスやノルマが精神...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与面は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、雰囲気が異なると思う。自分のいた店舗は悪くなかったが、いい雰囲気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やはり、待遇面で地元勤務では1番なので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味の上司が多い
よく言えば厳しく成長できる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かい作業が自分に合っていないと感じることが多くあるため。想像以上に厳しく細かい業界であると感じる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で定年まで働いている方が少なく、係長ほどのポジションになった方も次々と辞めていっているイメージ。自身の今後の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最後まで必要としていただけたのかなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として本質的に向き合うべき部分から目を背けてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やめると表明してからは特にしつこく引き止められたりはしませんでした。引き継ぎは最低限で良かったのは助かりました。スムーズに総務が処理してくれ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
金融業として生きるための知識が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために真剣に働く気概で入社したものの、実際は支店長や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
京都という独自性の強いエリアにおいて、長年にわたり地元企業・自治体・大学と深い関係を築いてきたことで、地域事情に精通したコンサルティングが可...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
軸の実現性。
地元の企業を支えたいという軸と専門性を高めたいという軸が実現しやすいのは京都銀行であると考えた。京都では、顧客基盤がしっかりと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
連続休暇5日、ふれあい休暇3日、ジョイフル休暇2日の合計10日は必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日以外の有給は子ど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給が高い、1年目で27万円ぐらいもらえるため、3〜4年で500万円くらいもらえる。成績が良ければ同期よりも15万円以上ボーナスが多くなる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
半期で目標を設定して、それに向かって日々活動して行く。1支店、1部署での目標から、個人の目標を決める形であるためやればやるだけ評価されるしボ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション利用可能。保養所等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業禁止。年二回通信講座、休日講座の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
役職がつけば、給料も増えるため良い。仕事量は明らかに増えるが、その分やりがいは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間同士...続きを読む(全186文字)
地域の未来を創造するような事業であり地元企業の再生に負荷が関わることができるからやりがいがある続きを読む(全47文字)
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【良い点】
とくにはない。1週間休暇がまとめてとれることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的でない目標がある。個人の人脈に頼るような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定しており、地元では知名度も高く世間体は非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き会社で体育会系の文化が残っており、若...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支店の残業時間がかなりあったこと、一般職であるのに営業業務を行わなければならなかったことを理由に結婚のタ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第四銀行(当時)との合併に伴い退職。将来的な全国転勤の可能性が高まったこともあり、生活基盤を一箇所に置きたいとい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップのため給与は上がりつつあるが、周りの地方金融機関と比較するとまだまだ低い。それなのに内勤でも与えられ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
直属の上司は親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長は部下が退職することによって、自身の評価が下...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みが多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちは転勤があるため時短終了後はなかなか働くのは難しい。銀行業務外のくだらない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
65歳定年が当たり前の時代に、未だに55歳で役職定年制度があり、役職を剥奪されて給与も3割程度下がる。この制度が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子育て中のパート勤務で、扶養の範囲で働けました。
週休2日の15日勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の繁忙期は、休み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自己都合での退職だったが、次の仕事
のスタート時期に合わせて柔軟に退職日を設定してもらえた為、手続き等スムーズに行うことができた
【気になる...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,261人 |
| 売上高 | 1456億8100万円 |
| 代表者 | 安井幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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