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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全員が総合職ですが、エリア総合職と総合職があり、営業でも事務でもエリア総合職だとお給料が変わらないことが不満でした。
役職がつくとボーナス等は多く出ると...続きを読む(全81文字)
株式会社大垣共立銀行
株式会社大垣共立銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全員が総合職ですが、エリア総合職と総合職があり、営業でも事務でもエリア総合職だとお給料が変わらないことが不満でした。
役職がつくとボーナス等は多く出ると...続きを読む(全81文字)
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カレンダー通りに休日はあります。
有休は決められた日数は必ず取れますが、その他は毎年消えてしまっていました。
5日間連続で休む有休では、土日と繋げて9日...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一般職と総合職の垣根がなくなり女性でも営業やMCを目指せるような体制になった。意欲があれば女性管理職を目指せるような体系にはなっている。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店によるが優しい先輩が多く、大変勉強になりました。また、お金を扱う業務がほとんどなので、責任感と確実性が身につくと感じました。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有事の際に力が発揮できる金融機関として手のひらATMや移動型店舗を要しており、柔軟な対応ができると感じていました。また、そういったことがあっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
若いうちに経営者と話し、考え方などを学べる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収益を上げるのが難しい時代に抜本的解決...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地元で生活するには、十分な収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行の未来が暗い。近隣他行は、合併を行う流れであり、...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度で決まっている休暇は取得できるが、それ以外の有給取得は取りにくい。大手メーカーや金融...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は長く取れる。
女性は働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、女性にも数字を求める流れだが、受け入れられ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列
評価は個人業績と営業店業績の2つで大まかに5段階評価で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、必...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金利で稼ぐことができないため、投資信託や保険商品の販売を始めたが、本業でないため、紹介できる商品がすくない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
地域の中小企業、零細企業と取引があるため、さまざまなな業界の知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資以外にビジネスマッ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
暦通りであり、土日祝日は休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は制度としてある5日間の連続休暇、上期2連休、下期2...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社後には1ヶ月の全体研修、その後視点に配属、そして、2ヶ月後にコース別研修があり、研修の制度は整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
①転勤が東海エリア内
②給料がそこそこ良い。
③法人営業の場合経営者と直接話ができるので非常に勉強になる。
④業務内容が多岐にわたるのでお金...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
まず給料が良い。
子供手当等も同業他社と比べてかなり良い。
法令順守なので休みもしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
設立120年以上たっており、東海エリアでの顧客とのパイプや知名度は最大の武器。
【気になること・改善したほうがいい点】
①マイナス金利やネッ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
①経営者と直接話ができる。折衝能力が身につく。
②お金周りの知識が身につくので日常生活に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスを行う銀行を謳っているが内部はかなり古い。
非効率で昔ながら。
まさに金融機関...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性にはかなり甘い職場。
働きやすいと思うが預金の主任次第。
また近年銀行の収益悪化に伴い、少なからず成果を求められている。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人員不足で早期に営業に出られるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその反面意味のない研修や無駄な勉強会がかなり多い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休みが取れる。
有給も年間で10日程度強制的に取得。
平日も最大22時までの残業。
以上よりワークライフバランスは優れている...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
7割くらいの上司は営業力が低く仕事量も少ないと感じた。
しかし優秀な人もおり、そういった上司に当たると日々成長出来ている実感があった。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
6年目から年収がグッと上がる。
同年代の同業他社の友人よりももらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、5...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給制度は整っている。最悪年間40日土日祝以外で休んでも給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。なにを頑張っ...続きを読む(全500文字)
| 会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
|---|---|
| フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
| 設立日 | 1896年3月 |
| 資本金 | 467億7300万円 |
| 従業員数 | 3,047人 |
| 売上高 | 1313億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 敬治 |
| 本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 0584-74-2111 |
| URL | https://www.okb.co.jp/ |
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