この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は3年間取得する人がほとんどで、女性にとっては働きやすい職場だと思う。また時短勤務や時間外免除制度も活用している人が多く、子供が小さい間は...続きを読む(全179文字)
株式会社大垣共立銀行 報酬UP
株式会社大垣共立銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は3年間取得する人がほとんどで、女性にとっては働きやすい職場だと思う。また時短勤務や時間外免除制度も活用している人が多く、子供が小さい間は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
銀行業務を通じた社会貢献は、地域に密着した銀行でしかやはりできないところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益力の著しい低下に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
古く手入れが行き届いているとは言い難いが、社宅完備。年次有休消化は10日ほど。
休暇の消化は比較的容易で、逆に取らないといけない。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列。資格取得さえすれば、一定の職位までは到達可能。役職者であれば、一般的には裕福な方だと思う。但し、能力に対して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入行5年目あたりまでは、証券外務員、生保損保の資格試験、銀行業務検定、ファイナンシャルプランナー試験等、昇格要件として必ず取得しなければならな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コツコツと成果を積み上げることはもちろんのこと、その成果を上席者に如何にアピールするかによって賞与の査定に大きく差が生じる。いくら成果をあげて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様や従業員など人を大切にしているという点に惹かれた。お客様を大切にしているというのは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休は、取れて当たり前という感じなので取りやすく、そういう面では働きやすいと思う。復帰する際にも、前と同じキャリアで働くか時短勤務かなど希...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入行後は全体での研修があり、教育体制についてはしっかりしていると思います。支店では実務を通して日々勉強しなければならないし、取得しなければいけ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
働く支店や係にもよりますが、私の職場は遅くとも19時頃には退社ができる環境でした。本部の忙しい部署に配属されると深夜まで帰れないこともあると聞...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行自体の将来性が怪しい中、これといったヴィジョンが見えない。
斬新なサービスを提供していると見られているが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスが業界水準より高め。
外部研修が充実している。
広報・商品開発等力を入れている。
海外進出に力を入れており、語学を活かした業務に携われ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していたと思います。特に休暇に関しては、全員取得するように調整します。年末年始やお盆等に出勤しなければいけませんが、その分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の銀行にない斬新なアイデアで一定の知名度を獲得。地元顧客からの支持も厚いことから、近い将来銀行が淘汰される時代が訪れても、生き残る側に入れる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は金融機関の平均といったところ
悪くもなく良くもなく
強豪の十六銀行とはほとんど変わらないように設定されているのかと思う
年功序列でやめな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職採用でしたので、基本的に残業は少なかったです。月平均20時間あるかないかくらいでした。
しかし、配属された支店によっては一般職でもかなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金融機関ということもあり、女性が多く働いています。私が配属された支店でもわずか2年くらいの間に、産休・育休をとる方が数人いました。時短で復帰し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
普通の同世代と比べると良い水準だと思う。若手のうちはあまり差がつきません。所属している営業店の成績がよいとそのぶんボーナスが差がつきます。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同年齢の他業種に比べ給料は多い。残業代についてもサービス残業はほとんどない。しかし配属となる店舗によって若干の違いはある。休日出勤はほとんとな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日々の残業時間は、配属される営業店によって全く異なります。毎週水曜日が定時退社日と制定されていましたが、営業店によって遵守されていたり、されて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性目線ではあるが、産休制度や時短勤務等他社に比べかなり充実しており、働く女性に優しい会社であると言える。
産休後に復帰する場合も、正社員やパ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時間外手当は年間360時間までは支払われると考えて良い。終業時間は1930が目安になっており、パソコンを付けていた分の残業代を請求出来る。
【...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、サービス残業は支店によってはかなりあります。パソコンのログイン時間で残業時間が管理されているとはいえ、他人のパスワードでロ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若い人を育てて行こうとする環境だったと思います。若くても手を挙げれば、何でも挑戦できる環境はありました。
性格が穏やかで優しい人が多かったと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休制度等の福利厚生が手厚く、育休は3年とることができ、その後も希望すれば時短やパート勤務ができる。パートに関しては子供が小学校に上がる...続きを読む(全249文字)
会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
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フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
設立日 | 1896年3月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 3,092人 |
売上高 | 1341億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林敬治 |
本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 0584-74-2111 |
URL | https://www.okb.co.jp/ |
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