大垣共立銀行の評判・口コミ一覧（全735件） 27ページ目

難関国家資格に対する報奨金用意されている。休日を利用した資格対策講座セミナー、若手行員向けの座談会等充実。通信教育や仕事関連書籍、検定試験申込の斡旋もして...続きを読む(全176文字)

・給与は30代前半に役職者(係長、支店長代理など)になるまでは低く、役職者になると大きく月給が増加する。
・賞与は支店の成績(各ノルマの達成具合による全...続きを読む(全153文字)

新しいことに挑戦しようとする気概が感じられた。成長しようと思えば、それに挑戦できる環境はあると思うので、やりがいはあると思う。支店の雰囲気は様々だが、いい...続きを読む(全160文字)

銀行=法人融資という認識で入社したのにも関わらず、私が配属された店舗では個人預金者への金融商品(国債・投資信託・保険)の販売がメインであったため退職しまし...続きを読む(全166文字)

女性が非常に多いのでいい面も悪い面もあります。
女性目線での社内環境にすることができ、女性ならではの意見が比較的反映されやすいと思います。
育休制度も...続きを読む(全163文字)

徹底した研修制度があり、非常に勉強になった。ミスが許されない仕事であるため集中して慎重かつ迅速に進めないといけないがそれができたときには非常に満足がいき、...続きを読む(全153文字)

・20時までに退社することがほぼ義務的になっていたため、プライベートの時間はとれる。また5日間の連続休暇が年に1回、2日間の休暇が前期と後期で各1回で用意...続きを読む(全158文字)

一年間で、5連休が1回、2連休が2回(1～6月、7～12月にそれぞれ1回ずつ)1日休暇が2回(内1日は1～2月中)取得できます。産休、育休はみんな当たり前...続きを読む(全184文字)

自分に求められていることを察知して動くこと、正確な事務スキル。窓口係として繁忙時に店を円滑に回すことができれば楽しい。
銀行は転職に強い、などとは言われ...続きを読む(全214文字)

土日祝日は完全に休みです。残業の量は店舗によって変わります。大型店は忙しい、ですがそれでもなるべく残業しないように協力してやっているところもあります。店舗...続きを読む(全169文字)

育児休暇などは取得しやすい環境にあります。また一度退職を選択した場合でも、将来アシスタントとして採用してもらえる場合もあります。
また、女性のキャリアパ...続きを読む(全151文字)

年収に関しては賞与の割合が大きいのが特徴です。
また、順調にいけば、役職になる前でも600万ほどいだだくことができます。この金額に関しては満足しています...続きを読む(全229文字)

研修で身につけることができるのは銀行業務です。また仕事で身につくスキルも銀行業務であるため、基本的には他の業界や職種で役に立つことはありません(ただし、不...続きを読む(全170文字)

将来のキャリアパスが見通せないこと。
銀行の特性でもあるが、銀行で働く人の多くは、一つの仕事に対して打ち込むことができない、いわゆるジェネラリスト集団で...続きを読む(全172文字)

転勤して、担当する係も変わったからです。
入行した支店では、主に後方事務を担当していました。銀行に向いていないとは感じていましたが、辞める決心まではしま...続きを読む(全193文字)

土日は毎週休み、休日出勤した場合は代休があるので完全週休二日制です。(一部、土日も営業している店舗もありますがローテーションでちゃんと休日はあります。)
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頭取には「銀行はサービス業である」という考えがあり、その信念に沿って周りの評価などを気にせず様々な取り組みをしていている。信念を持っているという点で魅力を...続きを読む(全172文字)

社員のモチベーションを高めるためにBJOというものがあります。
これは若手行員が経営会議に参加することで行員のモチベーションを高めるものでり、意欲の高い...続きを読む(全171文字)

プライベートとのバランスは非常によいと思う。連続休暇と呼ばれる5営業日連続での休暇が義務付けられているため、連続休暇を利用し、海外旅行なども可能。
また...続きを読む(全163文字)

福利厚生等かなりしっかりしていると思うが、名古屋地区特有の金利競争が激化しており、また保険販売、投資信託など様々な評価項目があり、決して楽な商業ではないこ...続きを読む(全152文字)

社風はおおらかで、比較的皆仲が良く働きやすい環境。どこの企業でも大きな組織では仕方ないことだが、上の人間や本部の言うことは絶対。仕事内容は、手続マニュアル...続きを読む(全157文字)

完全なピラミッド社会。支店長のご機嫌をとるために必死な中間管理職。飲み会のたびに若い女の子たちが支店長の隣に座らされ、身体的特徴に関することなどセクハラま...続きを読む(全163文字)

・企業としては女性総合職の採用を増やしているし一般職から総合職へのコース転換も促進する動きはある。
・行内結婚が多いこともあり実際産休・育休を明けて復帰...続きを読む(全160文字)

休暇制度については5連休の取得が義務付けられており、土日と合わせて9連休となるため旅行に行くことができ満足している。労働時間については、残業はあるもののそ...続きを読む(全152文字)

既存事業はとにかく顧客目線の徹底である。いかにお客様目線のサービスを提供できるかということを上層部が常に考えていると感じた。
今後の新規事業についても基...続きを読む(全161文字)