この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績が少ないので、まだ分からないところはあるが、育児休暇、時短をとっている方がおり、取れないわけではない。会社でも、女性の働きやすさを考慮して...続きを読む(全86文字)
株式会社コンピュータマインド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実績が少ないので、まだ分からないところはあるが、育児休暇、時短をとっている方がおり、取れないわけではない。会社でも、女性の働きやすさを考慮して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休暇はとりやすく、休日出勤はほぼない。案件はやって、残業が多いところと、全くないところで分かれているイメージ。基本的日は残業時間40を超えるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給はあまり上がらないが、ボーナス(評価)で年収があがる。年に2回、自分の評価をアピールする場があるので、そこでアピールしたほうがよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
AIやアプリケーション、さまざまなな案件があり、自分のやりたい事を伝えると優先的にその案件にアサインしてもらえる。
また、設計から、実装、テス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当がある。また、某遊園地の割引券やスポーツ観戦のチケットをもらうことかできる。福利厚生はある程度充実していると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人がよい会社。上司は頼りがいがある。困っていること、改善してほしいことを伝えると、流さず改善してくれようとする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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とても面白い人で、「社長に惹かれて入社を決めた」という新入社員がかなり多かったです。
ここのクチコミでは散々な言われようで正直私もそのとおりだと思ってい...続きを読む(全172文字)
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基本的には良い会社だと思っていますしとても親切にして頂いたのですが、小さな不満が重なって退職に至りました。こういうところがどうしても嫌、というわけではない...続きを読む(全344文字)
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身につくスキルは部署によって違い、それぞれの業務知識だったり言語だったり設計能力だったり・・・というところです。同じ業界に進むなら役立つでしょうが、社内で...続きを読む(全253文字)
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部署によっては、社員と管理職の間でも仲が良く、ちょっとしたことでも相談しやすい。
ただし、管理職が社員側にいるという感じなので、相談したところで、それよ...続きを読む(全203文字)
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基本的に残業が多いので、土日くらいしか時間が取れない。残業するのが当たり前という雰囲気になっていて、会社でそれを改善しようという気がなさそうに見える。
...続きを読む(全214文字)
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請負開発がメインなので他にも同じような会社がいくらでもある状況ですが、この不況の中でも黒字を維持しています。また、ベトナムに事業所を作ろうという動きがあり...続きを読む(全159文字)
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基本的に休暇はカレンダー通りで、年末に1日会社指定の休日がある場合もあります(ただしその代わりどこかの土曜が出勤になる)。夏季休暇等は有給休暇を利用するこ...続きを読む(全348文字)
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ありきたりですが、リリースが何事もなく完了したときの達成感は大きく、またリフレッシュして次を頑張ろう、と思えます。また、提案が受け入れられてそれが上手く行...続きを読む(全177文字)
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結婚・出産を経ても働いている技術職の女性がいません。残業の多い案件ばかりで、働きづらいかと思います。生理休暇という制度もありましたが、取得している方を見た...続きを読む(全198文字)
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年2回上司との面談があり、その結果が賞与に反映されます。
賞与は年2回+黒字だった場合の決算賞与ですが、基本的に1か月分ちょっと、といったところです。(...続きを読む(全199文字)
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新卒での入社です。「社長が面白いから」という理由でここに決めました。他の新卒入社の方も大半が同じ理由のようです。社員のことをよく考えてくれる会社だと思いま...続きを読む(全353文字)
会社名 | 株式会社コンピュータマインド |
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フリガナ | コンピュータマインド |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 2015万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤吉一 |
本社所在地 | 〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1丁目10番8号 |
電話番号 | 055-230-1122 |
URL | https://www.compmind.co.jp/ |
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