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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマインドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータマインドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コンピュータマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コンピュータマインドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が少ないので、まだ分からないところはあるが、育児休暇、時短をとっている方がおり、取れないわけではない。会社でも、女性の働きやすさを考慮して...続きを読む(全86文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は結婚されている方がいらっしゃらなかったので、出産・育児やらはどうでしょうか。その女性たちも私と同時期に辞められたみたいです。
キャリアパスで特に、女...続きを読む(全162文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚・出産を経ても働いている技術職の女性がいません。残業の多い案件ばかりで、働きづらいかと思います。生理休暇という制度もありましたが、取得している方を見た...続きを読む(全198文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピュータマインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2016年6月19日
回答者:

【良い点】
残業代は全額支給でした。福利厚生も住宅手当で2万円支給されましたし、有給もとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年10月7日
回答者:

【良い点】
プロジェクトにもよるが、開発環境の作成や要件定義、顧客折衝、サーバ構築、開発、テストなどかなりの範囲を経験させてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月16日
回答者:

【良い点】
住宅手当、資格手当、通勤手当、人事評価による手当などがあり、種類はそれなりにあると思います。通勤手当などは物価上昇などを加味して随時金額の改正...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年1月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ社長の一存で評価が決まり、それによって給与額や賞与額が決定される。身近なところで見てくれている上長が評...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月23日
回答者:

【良い点】
自分が製造に携わった部品が身近にある製品に組み込まれているのでやりがいを感じることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル...続きを読む(全155文字)

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コンピュータマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がある。また、某遊園地の割引券やスポーツ観戦のチケットをもらうことかできる。福利厚生はある程度充実していると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよい会社。上司は頼りがいがある。困っていること、改善してほしいことを伝えると、流さず改善してくれようとする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとりやすく、休日出勤はほぼない。案件はやって、残業が多いところと、全くないところで分かれているイメージ。基本的日は残業時間40を超えるこ...続きを読む(全84文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はあまり上がらないが、ボーナス(評価)で年収があがる。年に2回、自分の評価をアピールする場があるので、そこでアピールしたほうがよい。続きを読む(全75文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやアプリケーション、さまざまなな案件があり、自分のやりたい事を伝えると優先的にその案件にアサインしてもらえる。
また、設計から、実装、テス...続きを読む(全89文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまりあがらない。続きを読む(全32文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は存在するが、入社3年目以降にならないと利用できない点が気になった。続きを読む(全61文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発企業の性質上売上のためには人数を確保することが重要であるが、入社した分だけ退社する人がおり社員数にあまり変...続きを読む(全126文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な場合や、業務以外でも勉強したい場合に書籍を購入できる。続きを読む(全39文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を含む一部の優秀な社員へ業務が集中しており、そういった人たちは残業が増える傾向にある印象を受けた。続きを読む(全72文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

株式会社クイックフォックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
設計
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

二引株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

株式会社システナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)

コンピュータマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンピュータマインド
フリガナ コンピュータマインド
設立日 1991年8月
資本金 2015万円
従業員数 160人
決算月 9月
代表者 加藤吉一
本社所在地 〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1丁目10番8号
電話番号 055-230-1122
URL https://www.compmind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357723

コンピュータマインドの 選考対策

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  • 株式会社コンピュータマインドのインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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