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株式会社コンピュータマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマインドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータマインドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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コンピュータマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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コンピュータマインドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社のビジネスは基本的には受託開発であるため、業界自体が廃れたりしない限り、仕事がなくなることはない。
ゆくゆくは自社サービスを展開して...続きを読む(全107文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発企業の性質上売上のためには人数を確保することが重要であるが、入社した分だけ退社する人がおり社員数にあまり...続きを読む(全126文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、会長や社長など、大幹部の人々が起こした会社です。
私がいたころ、創業当時からいる幹部社員は5人ぐらいだったでしょうか。
先輩社員に聞いた...続きを読む(全289文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請負開発がメインなので他にも同じような会社がいくらでもある状況ですが、この不況の中でも黒字を維持しています。また、ベトナムに事業所を作ろうという動きがあ...続きを読む(全159文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制御系のソフトウエア開発に強い会社です。
東京だと携帯関連が多かったような気がします。
山梨だと、地元に工場を持つ会社と継続して取引があります。
...続きを読む(全165文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

県内の企業レベルで考えると、中~上の中くらい。
設立メンバーが経営陣となっており、現時点では企業としての新陳代謝がうまくいっていない為、この先が不安。...続きを読む(全178文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に限ったことではないが、請負開発を行う限り
よほどの特色が無い限り、これ以上成長することは無いと思われる。
新規案件の受注よりも、既存案件へ...続きを読む(全153文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピュータマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

様々な分野に携われるチャンスがあるところがとても魅力的です。続きを読む(全30文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

立地も新宿でとても良いと思います。手当の種類も充実しています。続きを読む(全31文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

テレワークを導入している点が魅力だと思います。続きを読む(全23文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

資格取得支援がとても充実していると感じました。続きを読む(全23文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

女性採用が今年は多いというお話を聞きました。続きを読む(全22文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員自体そこまで多くないが、性別によって損をするということはないと思う。
女性管理職もいるので、本人にやる気があるので女性でもキャリアア...続きを読む(全86文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列であり、資格手当も出るので若手は資格取得して給料をアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の...続きを読む(全116文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にはよるが基本的には残業はほとんどないため、ワークライフバランスは良いと思う。
会社の影響というよりは、顧客先によって炎上し、休日出勤す...続きを読む(全88文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は上限が決まっているが、存在する。
家賃によって手当は変動する仕組みになっている。他にも英語学習のために英会話サービスを自己負担があ...続きを読む(全115文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまりあがらない。続きを読む(全32文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスがほとんど存在せず、基本的には客先常駐が中心のため、配属されるプロジェクトによって働き方や業務内容が...続きを読む(全179文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦しようという姿勢はいいと思います。若手のディレクターがいたりして、事業を盛り上げようとしていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

Avintonジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ分析系の受託開発がある。
いろんな学校で授業などの連携がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本来開発されている社内プロジェク...続きを読む(全94文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドの普及やDXでデータ量が増大し、高度な設計・運用スキルは今後も拡大していく。
データベースはシステムにおいて必要不可欠なものなので、...続きを読む(全83文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップクラスの企業ですから潰れることありません。低レイヤーから搾取するのがスタンダードなのでそれでも良ければ応募してみてはいかがでしょうか。続きを読む(全78文字)

株式会社大和総研インフォメーションシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大和証券の子会社なので様々なところで安定しているのは間違いない。企業や自治体でのシステム導入ニーズは今後ますます拡大すると考えられ、この会社...続きを読む(全167文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育事業は大企業相手にもしているので、エンジニア不足という業界の課題解決にも寄与している。
また研修先の企業のエンジニアは業界でも優秀な人材...続きを読む(全110文字)

株式会社ビットグルーヴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大多数が1つのプロジェクトに集中している傾向があり、プロジェクトが上手くいっている場合は良いが、人員削減・...続きを読む(全113文字)

マイクロテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的うまく世間の波に乗れる。ハードからソフトまで幅広い技術者がいるため、なんでも屋にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全115文字)

クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここは厳しい状況。なぜなら、市場の中で数少ないパイを取る戦いになってるから。それでも、成長してるのは凄いが、伸び...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コンピュータマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンピュータマインド
フリガナ コンピュータマインド
設立日 1991年8月
資本金 2015万円
従業員数 160人
売上高 20億4234万4000円
代表者 加藤吉一
本社所在地 〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1丁目10番8号
電話番号 055-230-1122
URL https://www.compmind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357723

コンピュータマインドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。