就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社コンピュータマインドのロゴ写真

株式会社コンピュータマインド 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマインドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータマインドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータマインドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

コンピュータマインドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

コンピュータマインドの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がある。また、某遊園地の割引券やスポーツ観戦のチケットをもらうことかできる。福利厚生はある程度充実していると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は存在するが、入社3年目以降にならないと利用できない点が気になった。続きを読む(全61文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

標準的だと思いますが、求人情報に書いてあっても
「制度としてはあるけど使える雰囲気ではない・使ったら評価が下がる」
ような制度もあります。
有給休暇:...続きを読む(全208文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に休暇はカレンダー通りで、年末に1日会社指定の休日がある場合もあります(ただしその代わりどこかの土曜が出勤になる)。夏季休暇等は有給休暇を利用するこ...続きを読む(全348文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

甲府が本社の会社です。甲府から東京に来ている社員も数名いましたが、ソノ方たちは住宅費用を全額支給されていたりとかなり優遇されていました。他の人は住宅手当は...続きを読む(全154文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

コンピュータマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまりあがらない。続きを読む(全32文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はあまり上がらないが、ボーナス(評価)で年収があがる。年に2回、自分の評価をアピールする場があるので、そこでアピールしたほうがよい。続きを読む(全75文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやアプリケーション、さまざまなな案件があり、自分のやりたい事を伝えると優先的にその案件にアサインしてもらえる。
また、設計から、実装、テス...続きを読む(全89文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が少ないので、まだ分からないところはあるが、育児休暇、時短をとっている方がおり、取れないわけではない。会社でも、女性の働きやすさを考慮して...続きを読む(全86文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとりやすく、休日出勤はほぼない。案件はやって、残業が多いところと、全くないところで分かれているイメージ。基本的日は残業時間40を超えるこ...続きを読む(全84文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよい会社。上司は頼りがいがある。困っていること、改善してほしいことを伝えると、流さず改善してくれようとする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を含む一部の優秀な社員へ業務が集中しており、そういった人たちは残業が増える傾向にある印象を受けた。続きを読む(全72文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第ではテレワークが行える。続きを読む(全22文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発企業の性質上売上のためには人数を確保することが重要であるが、入社した分だけ退社する人がおり社員数にあまり変...続きを読む(全126文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与額から逆算し、自分の評価を数値で把握できるため評価はある程度明瞭であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代を除...続きを読む(全109文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットがつかえる。こどもの入学お祝いや、ホテルなどの優待など様々なサービスがあり、とても良いと思う続きを読む(全58文字)

株式会社全労済システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内行事が定期的にあり選択性のため参加がしやすい。他部署の人とも交流がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生会費が一定額引き...続きを読む(全103文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業務に必要なことが前提になるが、気になる研修などがあれば上司に相談のうえ自由に受講が可能(費用も会社が負担してもらえる)続きを読む(全67文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があったり、有給が多かったりそういった点はとてもよかったです。ただ社宅はずっといれるわけではないのと住宅補助は少ないので、その点は不満足です。続きを読む(全79文字)

株式会社システムサポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、ベネフィットがあり毎月様々なクーポンなどが配信され、自由に選択できるのは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身より結婚することで手当が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
テレワーク禁止。
※職種によ...続きを読む(全81文字)

コンピュータマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンピュータマインド
フリガナ コンピュータマインド
設立日 1991年8月
資本金 2015万円
従業員数 160人
決算月 9月
代表者 加藤吉一
本社所在地 〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1丁目10番8号
電話番号 055-230-1122
URL https://www.compmind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357723

コンピュータマインドの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。