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株式会社コンピュータマインド

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(43件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年11月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】会長がユニークな方で面白かった社員も穏やかな人が多く仕事はしやすい環境だった。質問なども気軽にできて理不尽に怒られるような事は無かった。中途採用...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】・管理職と専門職それぞれの出世コースが用意されている。年をとったら必ず管理側に回る、ということはありませんでした。・ボーナスが夏冬と秋(決算賞与...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年9月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(制御系)

【良い点】創業当時は苦しい時期があったみたいですが、山梨県内大手ゼネコンの傘下に入ると着実に勢力を伸ばし、私が入社した当時は10数名だった社員も、退職する...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年8月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】社員同士の関係がよく、風通しの良い環境。残業続きで辛い、と言うこともほぼない。【気になること・改善したほうがいい点】iso維持のための無意味と思...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年8月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】
スキルの高い社員がいる
【気になること・改善した方がいい点】
会社の資産は社員のスキルだけなのに、投資しない
技術発表会は社員のストレス解消...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年5月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

技術的には新しいことも多く経験でき、充実していた。一方で、全社的にプロジェクトマネジメントが弱く、教育もろくに行われておらず、個人の能力に依存するところが...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年10月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • プログラマ(汎用機)

とても面白い人で、「社長に惹かれて入社を決めた」という新入社員がかなり多かったです。
ここのクチコミでは散々な言われようで正直私もそのとおりだと思っている...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年8月31日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(制御系)

この会社は、会長や社長など、大幹部の人々が起こした会社です。
私がいたころ、創業当時からいる幹部社員は5人ぐらいだったでしょうか。
先輩社員に聞いたところ...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年6月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(汎用機)

私が入社して間もなく、前社長から吾妻氏に社長交代がありました。
親会社の問題など、いろいろありましたが氏の手腕により安定していたように思います。
非常に気...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年4月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(汎用機)

当時は結婚されている方がいらっしゃらなかったので、出産・育児やらはどうでしょうか。その女性たちも私と同時期に辞められたみたいです。キャリアパスで特に、女性...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年3月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

特定派遣事業従事者が社員の7割り程度を占めています。
常駐社員の場合、多くの同業他社と雇用状況は変わりません。退職者は同業他社より多く、定着率は悪いと思い...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年8月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

標準的だと思いますが、求人情報に書いてあっても
「制度としてはあるけど使える雰囲気ではない・使ったら評価が下がる」
ような制度もあります。有給休暇:ただし...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年8月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

他の書き込みにもあったが、管理職(少なくとも課長以下)は
どちらかというと一般社員寄り。
部長・役員以上とその他の温度差が激しいと思う。
上層部は悪い意味...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年8月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 主任クラス

昇給は年1回だが、全くといっていいほど見込めない。
新卒だと、入社4年目頃?にわずかに上がる程度。
また、役職が上がればその時にベースが上がるが、それっき...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年8月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

会社側ではワークライフバランスを全く意識していないと感じた。
募集要項などにはよく「フレックスタイム制」「22時以降まで働いた場合は翌日の出社を10時間で...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年6月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • プログラマ(汎用機)

基本的には良い会社だと思っていますしとても親切にして頂いたのですが、小さな不満が重なって退職に至りました。こういうところがどうしても嫌、というわけではない...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年6月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • プログラマ(汎用機)

身につくスキルは部署によって違い、それぞれの業務知識だったり言語だったり設計能力だったり・・・というところです。同じ業界に進むなら役立つでしょうが、社内で...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年6月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • プログラマ(汎用機)

部署によっては、社員と管理職の間でも仲が良く、ちょっとしたことでも相談しやすい。
ただし、管理職が社員側にいるという感じなので、相談したところで、それより...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年6月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • プログラマ(汎用機)

基本的に残業が多いので、土日くらいしか時間が取れない。残業するのが当たり前という雰囲気になっていて、会社でそれを改善しようという気がなさそうに見える。
有...

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年6月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • プログラマ(汎用機)

請負開発がメインなので他にも同じような会社がいくらでもある状況ですが、この不況の中でも黒字を維持しています。また、ベトナムに事業所を作ろうという動きがあり...

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