国武宝石の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生に関しては、かなり良い会社であると思います。社員を大事にしてくれていますし、ボーナスも社員の生活に必要なものであるとの考えでいてくれて...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
各店の店長の裁量になるとは思いますが、私が在籍していた店の店長は、個人売上の調整を店長の都合の良いようにしていまし...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
勤務地にもよるとは思いますし、上司の考え方でも変わってくるとは思いますが、昔は交代で日・祝日も出勤していた時代もありましたが、今は、連休なども...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アットホームな会社です。社員を大事にしてくれます。福利厚生もしっかりしており、ボーナスも社員が安心して生活できるようにと、売り上げが悪かろうが...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生などは今考えると良かった。その辺は普通だと思う。退職金も積立だけどあるので良い。百貨店に入っているので、百貨店の研修やマナーなど、スキ...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社長や上司に気に入られれば楽な会社。
百貨店での店舗、外商営業なので百貨店のブランドで楽な営業。ライバル店も少なくなっている業界なので、売る力...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
百貨店に店舗を構えているので、量販店で販売するより楽で、企業イメージもその百貨店のイメージが着く。とりあえずののスキルアップにはなる。転職時の...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

営業予算の達成は昨今の景気の低迷の影響もあり、なかなか至難の業だが、商品の選定や構成はだいたい個人に任せてもらえるので、担当している百貨店や顧客の趣味・志...続きを読む(全191文字)