センコーグループホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い雰囲気が自分に合わなかった。研修では、整列や回れ右の練習をひたすら...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長など、年配の年次の方々は古い考え方の人が若干多いイメージ。ジェンダーやダイバーシティなどの、今の価値観に適応...続きを読む(全94文字)

【良い点】
物流ということで無くならない業界なこと、ネームバリューがあるので、長く働くにおいては様々な職種と大きな案件にチャレンジすることができると思う。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
普通くらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
渡す年収がギリ最低ラインくらいの癖に求める責任は過重。
またパワハラ当たり前の会社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給を全消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、現場中に響き渡る声で叱責したり、部下の悪口をみんなの前で言うなど当た...続きを読む(全155文字)

【良い点】
管理職は係長以上です。係長から700万円、課長から850万円、部長から1050万円程度を見込めます。その点では、さすがは大手といったところでし...続きを読む(全300文字)

【良い点】
人事制度変更に伴い給与制度も変更になった。低い基本給+業績給→普通の基本給となり、残業単価が最低賃金水準から大幅にアップした。この点は評価出来...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠したら用は無いという考えを持ったた男性管理職が多かった。
女性管理職を増やしたいという会社の意向に対して...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事業所や部署によると思うが、部署によっては定時で帰ることが出来、残業もほとんどないのでワークライフバランスは充実していたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
事業買収などを通じて、多角的な経営を目指している。メインである物流事業に依存しない姿勢は、将来性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)