この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生倶楽部、某ホテルの割引、某施設(遊園地・温泉・プール)の優待などが受けられる。
また、誕生日にはケーキか金券がもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
中部日本放送株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部日本放送株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中部日本放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生倶楽部、某ホテルの割引、某施設(遊園地・温泉・プール)の優待などが受けられる。
また、誕生日にはケーキか金券がもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
スキルポイントはあまりなく独学で学んでいくスタイルとはなりますがやる気次第では学ぶこともできるため何でも人に聴く姿勢がとても大切だとお舞いまし...続きを読む(全196文字)
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広告業界の不況に伴い、テレビの広告収入も減少傾向にあると思う。そんな中でも、一部の管理職には危機感は無く、その下で働く部下達には危機感を持っている者も少な...続きを読む(全155文字)
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ジョブローテーションは基本的にない。入社時に配属された職種の周辺での異動をする程度。ただし、部署間の異動が生じている社員もいる。アシスタント職社員は基本的...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年11月29日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、お気に入りの人間だけを残して評価する店でしたから、全くやりがいはありませんで...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界は斜陽産業といわれいているがまさにその通りで、年々スポットと呼ばれるCM広告費が減り続けている。一方で、新規事業や放送関連収入につい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
最近では時代に合わせて男性の育児休暇取得も普通になってきている。そういう意味では時代に合わせて社内の環境もアジャストできる環境。また、女性を部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に面白くて良い人が多い。とくに40代以上の社員は個性は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、癖の強い方もいるので、相性の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休は皆さんしっかり取得されています。
会社も社員も基本的に協力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平均年収は他社よりもかなり多いと思います。
今後はどうなるか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に興味を持ち、転職をする...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員研修やキャリア入社研修、かなり力を入れていると思います。
その後も様々な講師のセミナーを受けることが出来ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
土日祝休み
部署によりますが、有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤や出張が多く、生活が不規則そう...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は日本全体の平均から見れば普通といったところでした。会社の平均年収は高いかも知れませんが、それは中央値ではあり...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれば多少配慮されます。セクハラやパワハラについても、考慮しています。建前上では。仲のいい関係とセクハラは紙...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これ以上働けないと思ったので退職を決意しました。がむしゃらに仕事をしたい人には、この職場があってると思います。体育会系でオラオラしごかれた人、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 中部日本放送株式会社 |
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フリガナ | チュウブニッポンホウソウ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 13億2000万円 |
従業員数 | 733人 |
売上高 | 326億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦 正樹 |
本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目2番8号 |
電話番号 | 052-241-8111 |
URL | https://hicbc.com/ |
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