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中部日本放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部日本放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部日本放送株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中部日本放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部日本放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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中部日本放送の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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中部日本放送の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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中部日本放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月19日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 進行管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は業界に対する憧れでした。他の方もそうであったと思います。この業界で働くというのはハードなことだという認識はあったので、ギャップはさ...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中部日本放送の 他のカテゴリの口コミ

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で放置プレイ。やる気があればなんでもやれる環境。ただし、働き方改革とは程遠い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全193文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界は斜陽産業といわれいているがまさにその通りで、年々スポットと呼ばれるCM広告費が減り続けている。一方で、新規事業や放送関連収入につ...続きを読む(全226文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では時代に合わせて男性の育児休暇取得も普通になってきている。そういう意味では時代に合わせて社内の環境もアジャストできる環境。また、女性を...続きを読む(全195文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は皆さんしっかり取得されています。
会社も社員も基本的に協力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が...続きを読む(全132文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休み
部署によりますが、有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤や出張が多く、生活が不規則そ...続きを読む(全145文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修やキャリア入社研修、かなり力を入れていると思います。
その後も様々な講師のセミナーを受けることが出来ます。続きを読む(全65文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収は他社よりもかなり多いと思います。
今後はどうなるか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に興味を持ち、転職をす...続きを読む(全88文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生倶楽部、某ホテルの割引、某施設(遊園地・温泉・プール)の優待などが受けられる。
また、誕生日にはケーキか金券がもらえる。
【気になる...続きを読む(全134文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に面白くて良い人が多い。とくに40代以上の社員は個性は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、癖の強い方もいるので、相性...続きを読む(全92文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 進行管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルポイントはあまりなく独学で学んでいくスタイルとはなりますがやる気次第では学ぶこともできるため何でも人に聴く姿勢がとても大切だとお舞いま...続きを読む(全196文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人を繋ぐ、雇用をつくるという点に魅力を感じて人材ビジネスに絞って転職活動をしていた。京都が本社で、関西圏中心の会社だったが、東京進出して...続きを読む(全239文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど入社前とかわらなかった。確かに最初の研修は厳しいが成長につれて楽しさややりがいの方が多くなった。また入社できることができればまた働き...続きを読む(全108文字)

イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く休みやすいと思っていたが人事不足で休みが取りずらい
休みを取るのに理由が必要
毎月3日しか希望の休日...続きを読む(全83文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

矛盾のある指示がある↓
・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の幼稚園が近所で
送った足でそのまま仕事に行ける事。
ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全142文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、広報の方と入社前にキャリア面談をしたのがきっかけです。
当時、就活の際、自分の軸がわからず、困ってたとき、広報の方とSN...続きを読む(全124文字)

株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様や荷物、便の情報など、常に考えることは多く、マルチタスクが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒールで1日中...続きを読む(全135文字)

有限会社グローバル検査の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIに影響されにくい業界で資格取得と実務経験を積み、手に職をつけたくて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の検査スタッフ...続きを読む(全576文字)

中部日本放送の 会社情報

基本データ
会社名 中部日本放送株式会社
フリガナ チュウブニッポンホウソウ
設立日 1950年12月
資本金 13億2000万円
従業員数 733人
売上高 332億9600万円
決算月 3月
代表者 杉浦 正樹
本社所在地 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目2番8号
電話番号 052-241-8111
URL https://hicbc.com/
NOKIZAL ID: 1137041

中部日本放送の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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