就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
中部日本放送株式会社のロゴ写真

中部日本放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部日本放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部日本放送株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中部日本放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部日本放送の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

中部日本放送の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

中部日本放送の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月19日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 進行管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は業界に対する憧れでした。他の方もそうであったと思います。この業界で働くというのはハードなことだという認識はあったので、ギャップはさ...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

中部日本放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
地方局全体にいえることだが、将来性への不安がぬぐえない。かといって現状、戦略的に何か新しい事業に力を入れているわけ...
続きを読む(全117文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年4月1日
回答者:

【良い点】
テレビ業界に興味があれば、なんにでも挑戦できるチャンスがこの会社にはある。自分がやりたいことを言い続ければ実現することができることがいい点であ...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年6月29日
回答者:

【良い点】
社歴2年目からはリフレッシュ休暇といって、5日間の休みに加え、お金も数万円いただけました。
ノー残業デーもあり、リフレッシュ休暇については、土...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2025年12月28日
回答者:

【良い点】
ライン作業でも同じ箇所をずっとやるのではなく、ローテーションしていくので飽きは来ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、同じ...
続きを読む(全107文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年11月16日
回答者:

【良い点】
同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
【気になること...
続きを読む(全181文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

中部日本放送の 他のカテゴリの口コミ

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で放置プレイ。やる気があればなんでもやれる環境。ただし、働き方改革とは程遠い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全193文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界は斜陽産業といわれいているがまさにその通りで、年々スポットと呼ばれるCM広告費が減り続けている。一方で、新規事業や放送関連収入につ...続きを読む(全226文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では時代に合わせて男性の育児休暇取得も普通になってきている。そういう意味では時代に合わせて社内の環境もアジャストできる環境。また、女性を...続きを読む(全195文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は皆さんしっかり取得されています。
会社も社員も基本的に協力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が...続きを読む(全132文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休み
部署によりますが、有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤や出張が多く、生活が不規則そ...続きを読む(全145文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修やキャリア入社研修、かなり力を入れていると思います。
その後も様々な講師のセミナーを受けることが出来ます。続きを読む(全65文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収は他社よりもかなり多いと思います。
今後はどうなるか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に興味を持ち、転職をす...続きを読む(全88文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生倶楽部、某ホテルの割引、某施設(遊園地・温泉・プール)の優待などが受けられる。
また、誕生日にはケーキか金券がもらえる。
【気になる...続きを読む(全134文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に面白くて良い人が多い。とくに40代以上の社員は個性は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、癖の強い方もいるので、相性...続きを読む(全92文字)

中部日本放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 進行管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルポイントはあまりなく独学で学んでいくスタイルとはなりますがやる気次第では学ぶこともできるため何でも人に聴く姿勢がとても大切だとお舞いま...続きを読む(全196文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本管財株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所が現在の居住地から近いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くなかなか安定しない。
夏季休暇がないなど有休以外での...続きを読む(全85文字)

株式会社富世の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いことに魅力を感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費に厳しく、保育に必要だと感じる物品も削減される印象です...続きを読む(全185文字)

株式会社エコ・エイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は働いた分をいただける。
かなりの長時間を強いられた。改善はされたがまだ大変です
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやす...続きを読む(全118文字)

九電産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した企業であり、一定の社会的信用も強いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリア形成が難しい。ジョブローテーシ...続きを読む(全123文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなかったです。
オープン作業での機械立ち上げ時に、コードなどが出てくるので、プログラミングを勉強している方やお好きな方であれば...続きを読む(全280文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している大手だったのが一番の決めてとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくしたら自分とは合わない社風だと気...続きを読む(全82文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修制度と記載があるが、現場に配属されたら基本見て覚える。先輩は施術やオペに入っていることが多いので、最...続きを読む(全129文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に24時間勤務があるとは書いてあるが、その直後に連続して勤務があるとは書いていない(29時間拘束になる)ので...続きを読む(全93文字)

株式会社ランクアップ平野屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さいワンフロアの会社なので他部署とのコミュニケーションが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にびっくりしたのは...続きを読む(全176文字)

株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも受かるし研修も3週間しっかりあります。ただ研修内容が建築施工管理の内容になってくるので派遣先が建築以外だとあんまり役にはたたないかもし...続きを読む(全218文字)

中部日本放送の 会社情報

基本データ
会社名 中部日本放送株式会社
フリガナ チュウブニッポンホウソウ
設立日 1950年12月
資本金 13億2000万円
従業員数 733人
売上高 332億9600万円
決算月 3月
代表者 杉浦 正樹
本社所在地 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目2番8号
電話番号 052-241-8111
URL https://hicbc.com/
NOKIZAL ID: 1137041

中部日本放送の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。