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株式会社テスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テスクの評判・口コミ一覧(全58件) 3ページ目

株式会社テスクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

テスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テスクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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テスクの 全ての評判・口コミ一覧

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58件中51〜58件表示

株式会社テスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流通業に特化しているのですが、マーケットは縮小傾向で、競争も激しいため、生き残りがたいへんだと思います。保守的な会社で、あまり新しいことにチャレンジしよ...続きを読む(全188文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも、「いい人」が多いです。人間関係でのストレスはあまり感じませんでした。ただ、悪い見方をしてしまうと、ぬるま湯ではあるので、自分がしっかりして...続きを読む(全193文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くもゆるい環境です。しっかりした研修などはないため、自分でよほどの危機感や向上心がなければ、スキルアップはできません。もっとも、それはどこの会社...続きを読む(全234文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こちらの会社は入社後一カ月は新入社員全員で新人社員研修などが行われますが、それ以降は、各一人先輩社員がついてのOJT教育になります。数年働いての感想です...続きを読む(全216文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については、簡単なビジネス研修と希望者に社外でのビジネスセミナー等の参加が可能な体制になっている。
小売業、卸売業特化の形でのビジネスをしているた...続きを読む(全167文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は年1の等級制だが、ある程度上に行くまでは等級上がっても給料はほとんどあがらない。逆を言うと、ある程度までは毎年等級は上がるため給料は上がる。「ある...続きを読む(全165文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本ソフトウェア開発という仕事なので、お客様と接し、実際に使用していただいて喜んでもらえたときにやりがいや面白みを感じる。
仕事についても、日々新しい...続きを読む(全165文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「繁忙期」と「通常期」のメリハリをつけて勤務できる事が望ましい。

勤務時間が、ある程度常識的である事。

休日のめどが、ある程度立てられる事。...続きを読む(全152文字)

58件中51〜58件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

テスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テスク
フリガナ テスク
設立日 1974年4月
資本金 3億200万円
従業員数 116人
売上高 26億7033万6000円
決算月 3月
代表者 梅田 源
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号
平均年齢 39.0歳
平均給与 600万円
電話番号 052-222-1000
URL https://www.kktisc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572760

テスクの 選考対策

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