テスクの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

・給与は、平均より少ないくらい。
・賞与は、大手より少ないが、業績次第で上向くし、きちんと確実にもらえる。
・SEも、営業も、インセンティブ制度がある...続きを読む(全175文字)

以前は、会社に対して、また、自分自身に対しても、将来に不安を感じていたが、この数年で会社は明らかに成長していると感じるようになった。
また、会社に福祉厚...続きを読む(全265文字)

平日は全くプライベートは入れられませんでした。
早く帰ろうという雰囲気もなく、皆帰るのは遅いです。かと言って、ダラダラ仕事をしている訳ではなく、仕事量が...続きを読む(全229文字)

まわりに頼らず、全部自分の力でやれる人にはいいかもしれません。まわりと協力しながら一緒になって成長したいと思ってる人にはあいません。誰も責任をとりたがらな...続きを読む(全161文字)

流通業に特化したシステム開発を行っており、急激なマーケットの成長は難しいかもしれませんが、市場占有率を上げることにより売上を伸ばしていく余地はあるように思...続きを読む(全218文字)

向上心が高い社長に比べ、社員がぬるま湯につかってしまっておりついていけていない。
社長による会社説明会で言われていたことではあるが、尊敬出来る先輩社員の...続きを読む(全152文字)

商談規模が2千万円から2億円規模なので、時間をかけてじっくりと人間関係を構築し、大手メーカーとの競合で勝った時の喜びはとても大きい。決して大手ではないが、...続きを読む(全162文字)

二代目社長(30代)。ぼんぼんかと思いきや、まったくの逆で外資系の会社でバリバリ実績を残し、戦略戦術に長けている。強い会社にするべく、様々な仕組みを変え、...続きを読む(全156文字)

とにかく大人しくて、良い人が多い。デジタルなものの見方をする人は少数で、温情派の人たちが頑張って成果をあげている。組織は単純に構成されており、課長や係長と...続きを読む(全162文字)

基本給は普通より少し下だと思うが、インセンティブをしっかりと稼げるようになれば、大手とあまり変わらない年収となる。賞与・昇給に関しても結果だけではなく、1...続きを読む(全152文字)

私が退職した理由は、給与に不満を感じたからです。
残業代がしっかり出るため、残業が多い月は結構もらっていまいた。
しかし、基本給が少ないため、残業の少...続きを読む(全160文字)

流通業に特化しているのですが、マーケットは縮小傾向で、競争も激しいため、生き残りがたいへんだと思います。保守的な会社で、あまり新しいことにチャレンジしよう...続きを読む(全188文字)

良くも悪くも、「いい人」が多いです。人間関係でのストレスはあまり感じませんでした。ただ、悪い見方をしてしまうと、ぬるま湯ではあるので、自分がしっかりしてい...続きを読む(全193文字)

よくも悪くもゆるい環境です。しっかりした研修などはないため、自分でよほどの危機感や向上心がなければ、スキルアップはできません。もっとも、それはどこの会社に...続きを読む(全234文字)

こちらの会社は入社後一カ月は新入社員全員で新人社員研修などが行われますが、それ以降は、各一人先輩社員がついてのOJT教育になります。数年働いての感想ですが...続きを読む(全216文字)

研修については、簡単なビジネス研修と希望者に社外でのビジネスセミナー等の参加が可能な体制になっている。
小売業、卸売業特化の形でのビジネスをしているため...続きを読む(全167文字)

昇給は年1の等級制だが、ある程度上に行くまでは等級上がっても給料はほとんどあがらない。逆を言うと、ある程度までは毎年等級は上がるため給料は上がる。「ある程...続きを読む(全165文字)

基本ソフトウェア開発という仕事なので、お客様と接し、実際に使用していただいて喜んでもらえたときにやりがいや面白みを感じる。
仕事についても、日々新しい技...続きを読む(全165文字)

「繁忙期」と「通常期」のメリハリをつけて勤務できる事が望ましい。

勤務時間が、ある程度常識的である事。

休日のめどが、ある程度立てられる事。
...続きを読む(全152文字)