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株式会社テスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テスクの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスクの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テスクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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テスクの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社テスクの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内で積極的な交流会が行われており、社員同士の関わりが深い。雰囲気がよい企業である。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テスクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    体制やフローに課題がある分、改善の余地も多く、自分から提案すれば一定は取り入れてもらえます。
    過度な上下関係はなく、部署内では話しやすい雰囲気...
    続きを読む(全420文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    残業はプロジェクト等の関係で多くなる月はありますが、基本的に月20時間を超えることはほとんどないので、健康的な生活を送れます。
    【気になること...
    続きを読む(全172文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    フレックス制度導入しているので突然早退しなくてはならなくなったなどの柔軟性は高い。残業時間の調整にも使える。
    勤怠はパソコンのオンオフの時間で...
    続きを読む(全210文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    学習支援があり、副業はOKという話だが、あまり活用されない
    そもそも社内コミュニケーションまったくなくいきなり現場に放り込まれるので社内のこと...
    続きを読む(全151文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    手当がいろいろある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが雀の涙です。。。
    その分月収がわりといいかな?
    昇給は少しづつです。
    ...
    続きを読む(全89文字)

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    テスクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テスクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時に感じた違和感が的中したため。新卒で入るのはおすすめしない。逆に馴染める方にとっては良い会社。
    他の方の...続きを読む(全92文字)

    株式会社テスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発企業である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長との距離が近いため、社長面接で少しでも違和感を感じた方は辞退を進める。その違...続きを読む(全156文字)

    株式会社テスクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    物流という分野に特化しているため自分のスキルを磨ける続きを読む(全26文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    食品など需要のなくならないものと強く結びついているため将来性は見込める続きを読む(全35文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    勤務地が自社勤務なので自社の方針のもと評価をしてもらえる続きを読む(全28文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    オフィスも綺麗で有給も取りやすいと伺った続きを読む(全20文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    内定後すぐに担当の方がついて教育をしてくださると聞いた続きを読む(全27文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独立系なので企業自ら仕事を取りに行かなければならない。IT需要は高まっているが、他社に競り負けないかが不安だ。続きを読む(全55文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給こそ高くは無いものの、少数精鋭であるため、業績と評価がすぐに結びつくことが予想される。続きを読む(全46文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ライフステージに合わせた休暇が付与される。また、男性の育児休暇取得率も人事の方が気にしていたことから、今後も充実することが予想される。続きを読む(全67文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)

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    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    上下左右、男女フラットだと聞く。日系よりの外資らしい。続きを読む(全27文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    関西の風土。明るくコミュニケーションが活発な印象。続きを読む(全25文字)

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    アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    相談しやすい環境があり、一人で抱えるというよりチームで進める前提の空気感が強いと感じた。た、社員の方に伺った話では、社内では役職名より「○○さん」と呼び合...続きを読む(全124文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    穏やかで誠実な人が多く、チームで協力しながら課題解決に向き合う風土が根付いている点に魅力を感じる。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    友達カンパニーを掲げていることもあり、社内の雰囲気は非常に打ち解けやすく、入社したらリラックスして働ける環境だと感じた。2次面接、最終面接両方ともほぼ雑談...続きを読む(全187文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「Wild Duck(野鴨)」という言葉にあるように、個人の個性や尖った部分を尊重する文化が根付いています。座談会でお会いした社員の方々も、上下関係を感じ...続きを読む(全121文字)

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    かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    選考を通じて、人柄の良さを感じることができた。困っている人がいたら助かる社風があると感じた。続きを読む(全46文字)

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    ANAシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ユーザー系SIerだからといって親会社頼りの保守的な企業では決してないと思った。新技術や新事業で業務の効率化、スリム化を図りどのように収益を拡大していくか...続きを読む(全104文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接を通じて関わった社員の方の雰囲気は穏やかな雰囲気であった。システムエンジニアとして誇りを持っている人が多く、本当にシステムエンジニアとして働くことに喜...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テスクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テスク
    フリガナ テスク
    設立日 1974年4月
    資本金 3億200万円
    従業員数 116人
    売上高 26億7033万6000円
    決算月 3月
    代表者 梅田 源
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 600万円
    電話番号 052-222-1000
    URL https://www.kktisc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572760

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