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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テスクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社テスクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テスクの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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テスクの 職種別年収
テスクの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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テスクの 学生による会社の評価
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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3.0
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テスクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
初任給こそ高くは無いものの、少数精鋭であるため、業績と評価がすぐに結びつくことが予想される。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでるためやりがいは感じた。
残業したぶんも残業代がでるため他の同年代よりはもらってたほうだとおもう。
営業ということもあり...続きを読む(全178文字)
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四半期毎にレポートを書き、反省と次の四半期の再計画を提出します。PDCAを回すイメージです。レポートには、今年一年だけでなく、数年先の目指すキャリアにつ...続きを読む(全488文字)
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・給与は、平均より少ないくらい。
・賞与は、大手より少ないが、業績次第で上向くし、きちんと確実にもらえる。
・SEも、営業も、インセンティブ制度があ...続きを読む(全175文字)
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基本給は普通より少し下だと思うが、インセンティブをしっかりと稼げるようになれば、大手とあまり変わらない年収となる。賞与・昇給に関しても結果だけではなく、...続きを読む(全152文字)
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昇給は年1の等級制だが、ある程度上に行くまでは等級上がっても給料はほとんどあがらない。逆を言うと、ある程度までは毎年等級は上がるため給料は上がる。「ある...続きを読む(全165文字)
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テスクの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に感じた違和感が的中したため。新卒で入るのはおすすめしない。逆に馴染める方にとっては良い会社。
他の方の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自社開発企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離が近いため、社長面接で少しでも違和感を感じた方は辞退を進める。その違...続きを読む(全156文字)
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食品など需要のなくならないものと強く結びついているため将来性は見込める続きを読む(全35文字)
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独立系なので企業自ら仕事を取りに行かなければならない。IT需要は高まっているが、他社に競り負けないかが不安だ。続きを読む(全55文字)
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ライフステージに合わせた休暇が付与される。また、男性の育児休暇取得率も人事の方が気にしていたことから、今後も充実することが予想される。続きを読む(全67文字)
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回答者：
IT系の知識がない人でも戦力になれるような講習が用意されている。専門の講師の方が来ていただけるようだ。続きを読む(全51文字)
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社内で積極的な交流会が行われており、社員同士の関わりが深い。雰囲気がよい企業である。続きを読む(全42文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる（ただし、昇格まで時間がかかる）。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい成果を上げていい評価を得ても給与・ボーナスが上がらない。業績がいいときも、業績が悪い時も、結果には納得感がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
悪くはないのが良い点かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業の中ではあまり多くない方であると感じる。特にボーナスが少なく感じる。評価制度は4...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与面に関しては特にいい点はない。最低限はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の昇給がほんのわずかしかない。退職金があま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても基本給の設定が高く、安定した生活を送ることができます。賞与についても、業績に連動する部分はありますが、直近数年は年間で合...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが一般的な額をもらっていたかと思います。
6時間分の残業代は元の給料に含まれているのでそれ以上残業した場合は超過分はしっかり出...続きを読む(全183文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テスクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テスク |
|---|---|
| フリガナ | テスク |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 26億7033万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田 源 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 052-222-1000 |
| URL | https://www.kktisc.co.jp/ |
テスクは1974年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は116人で、売上高は26億7033万6000円になります。平均年収は600万円で、従業員の平均年齢は39.0歳です。
NOKIZAL ID: 1572760
