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株式会社テスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テスクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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テスクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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テスクの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社テスクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オフィスも綺麗で有給も取りやすいと伺った続きを読む(全20文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

奨学金に対して支援があったり、住宅補助もあるため、手厚いほうだと考えています。私個人としては満足することができました。続きを読む(全59文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員会が構成されており、年に数回社員会主催での飲み会がある。全社員は出席されないが、多くの社員は出席するので、普段接点のない方ともコミュニケ...続きを読む(全223文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テスクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月31日
回答者:

【良い点】
体制やフローに課題がある分、改善の余地も多く、自分から提案すれば一定は取り入れてもらえます。
過度な上下関係はなく、部署内では話しやすい雰囲気...
続きを読む(全420文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月16日
回答者:

【良い点】
フレックス制度導入しているので突然早退しなくてはならなくなったなどの柔軟性は高い。残業時間の調整にも使える。
勤怠はパソコンのオンオフの時間で...
続きを読む(全210文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年3月2日
回答者:

【良い点】
住宅補助などは一切なかった。
よって基本給=額面になるので、そこはある意味で良かったと言えるかもしれません。
オフィスお菓子はたしかやってた記...
続きを読む(全193文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年10月2日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平時の帰宅時間が終電近くになることが多かったこと、月1回17時~20時ごろまで 稲森...
続きを読む(全300文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月11日
回答者:

【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支給...続きを読む(全328文字)

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テスクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テスクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に感じた違和感が的中したため。新卒で入るのはおすすめしない。逆に馴染める方にとっては良い会社。
他の方の...続きを読む(全92文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離が近いため、社長面接で少しでも違和感を感じた方は辞退を進める。その違...続きを読む(全156文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

物流という分野に特化しているため自分のスキルを磨ける続きを読む(全26文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

食品など需要のなくならないものと強く結びついているため将来性は見込める続きを読む(全35文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

勤務地が自社勤務なので自社の方針のもと評価をしてもらえる続きを読む(全28文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

内定後すぐに担当の方がついて教育をしてくださると聞いた続きを読む(全27文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独立系なので企業自ら仕事を取りに行かなければならない。IT需要は高まっているが、他社に競り負けないかが不安だ。続きを読む(全55文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給こそ高くは無いものの、少数精鋭であるため、業績と評価がすぐに結びつくことが予想される。続きを読む(全46文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ライフステージに合わせた休暇が付与される。また、男性の育児休暇取得率も人事の方が気にしていたことから、今後も充実することが予想される。続きを読む(全67文字)

株式会社テスクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT系の知識がない人でも戦力になれるような講習が用意されている。専門の講師の方が来ていただけるようだ。続きを読む(全51文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から職場までの距離に関係なく交通費が出ること。※支給要件が何キロ以上などかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は...続きを読む(全86文字)

日本システムスタデイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行や、若手の学習会などがあり、社員感での距離が近い。
また資料作りなども若手に積極的に機会をくれるため経験が積みやすい。続きを読む(全69文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の受験料の負担や合格後の手当など、エンジニアの成長をバックアップする制度が充実している。
社内のつながりも大事にしていて、BBQや総...続きを読む(全140文字)

株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇や大切の人のため休暇とか、おもしろいお休みの制度があります。あと優秀社員賞みたいなのがあって半年に1回表彰があったり、勉強会が月1...続きを読む(全104文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年8万円分ほどのカフェテリアポイントが付与される。
また関東ITソフトウェア組合の福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や手当は一切無しのため厳しい。通勤手当だけしっかり出てくれるのはいいのかなと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当全額支給です。有給も現場によりますが基本的に取りやすい環境で、福利厚生面に関しては特にいうことはないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、学習支援で資格取得時に少し報酬があった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚生や評価制度に関してはエンジニアは...続きを読む(全92文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東...続きを読む(全204文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社所有している別荘や、バスケ観戦などプライベートはとても充実する。
また、有給取得率も高く有給を申請しても快く承認していただける。
イベン...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テスク
フリガナ テスク
設立日 1974年4月
資本金 3億200万円
従業員数 116人
売上高 26億7033万6000円
決算月 3月
代表者 梅田 源
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号
平均年齢 39.0歳
平均給与 600万円
電話番号 052-222-1000
URL https://www.kktisc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572760

テスクの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。