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株式会社テスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テスクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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テスクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テスクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社テスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

流通小売業に特化した独自ソリューションで安定性がある一方、大手企業との競争やDX対応には今後の強化が必要だそうです。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    食品など需要のなくならないものと強く結びついているため将来性は見込める続きを読む(全35文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独立系なので企業自ら仕事を取りに行かなければならない。IT需要は高まっているが、他社に競り負けないかが不安だ。続きを読む(全55文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    流通業に特化したシステム開発を行っており、急激なマーケットの成長は難しいかもしれませんが、市場占有率を上げることにより売上を伸ばしていく余地はあるように...続きを読む(全218文字)

    株式会社テスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    流通業に特化しているのですが、マーケットは縮小傾向で、競争も激しいため、生き残りがたいへんだと思います。保守的な会社で、あまり新しいことにチャレンジしよ...続きを読む(全188文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テスクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テスクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時に感じた違和感が的中したため。新卒で入るのはおすすめしない。逆に馴染める方にとっては良い会社。
    他の方の...続きを読む(全92文字)

    株式会社テスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発企業である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長との距離が近いため、社長面接で少しでも違和感を感じた方は辞退を進める。その違...続きを読む(全156文字)

    株式会社テスクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    食品スーパー向けの自社パッケージ「GROWBS」に関わり、顧客と直接やりとりしながら課題解決できるのが魅力だそうです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自社開発が基本で残業は月20時間前後。フレックスや在宅勤務も徐々に普及し、働きやすさが向上してきているそうです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チーム間の関係はフラットで、若手でも提案しやすい文化があるそうです。部署間の連携もスムーズとのことです。続きを読む(全52文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    産休・育休取得後にSE職へ復帰する例もあり、時短勤務を活用しながらキャリアを継続している方がいるそうです続きを読む(全52文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    物流という分野に特化しているため自分のスキルを磨ける続きを読む(全26文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    勤務地が自社勤務なので自社の方針のもと評価をしてもらえる続きを読む(全28文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    オフィスも綺麗で有給も取りやすいと伺った続きを読む(全20文字)

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    株式会社テスクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    内定後すぐに担当の方がついて教育をしてくださると聞いた続きを読む(全27文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
    受託開発や...続きを読む(全305文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
    ...続きを読む(全188文字)

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)

    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史が長くお客様との付き合いが長いのは強みと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後どうなっていきたいのか、会社としての方針...続きを読む(全89文字)

    株式会社インプルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場に向けて、動いている。
    いままでは、モバイルアプリ、webアプリの開発がメインだったが、ロボティクスなどのロボット業界にも進出しようと考...続きを読む(全80文字)

    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DX製品やAIを中心とした案件を取りに行こうという動きがあります。
    SalesforceやPegaといった製品の案件はちょいちょいあるようで...続きを読む(全186文字)

    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2019年以降デザイナーの新卒採用はなし。事業も右には上がらず、新規開発が難しい状況。長期的な伸び代はあまり感じられなかった続きを読む(全68文字)

    株式会社両備システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時のお話ではありますが、岡山の地元企業としては非常に安定していて、財務状況も健全、かつ、成長性もある方だったのではないかと思います
    【気に...続きを読む(全177文字)

    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタシステムズの良い点は、トヨタグループの中核IT企業として安定した基盤を持ち、大規模で社会的影響力の高いシステムに携われる点です。教育体...続きを読む(全185文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テスクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テスク
    フリガナ テスク
    設立日 1974年4月
    資本金 3億200万円
    従業員数 116人
    売上高 26億7033万6000円
    決算月 3月
    代表者 梅田 源
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 600万円
    電話番号 052-222-1000
    URL https://www.kktisc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572760

    テスクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。