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【良い点】
自社開発企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離が近いため、社長面接で少しでも違和感を感じた方は辞退を進める。その違...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テスクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テスクの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
0.9
- 退職理由
-
0.9
テスクの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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テスクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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まわりに頼らず、全部自分の力でやれる人にはいいかもしれません。まわりと協力しながら一緒になって成長したいと思ってる人にはあいません。誰も責任をとりたがら...続きを読む(全161文字)
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向上心が高い社長に比べ、社員がぬるま湯につかってしまっておりついていけていない。
社長による会社説明会で言われていたことではあるが、尊敬出来る先輩社員...続きを読む(全152文字)
全3件中3件表示
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テスクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
契約・審査・精算・クレーム対応・オーナー折衝など、不動産管理の主要業務を一通り経験できます。
若手でも任される範囲が広く、実務力が鍛えられる環...続きを読む(全510文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収については不満もなく、新卒から数年間は平均的な水準よりも多く給与をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均水準より多...続きを読む(全307文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2025年11月6日【良い点】
社員旅行や入社前に研修などがありました。とくに目立った福利厚生、社内制度はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全106文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、多少の遅刻であれば特に指摘されることもなく柔軟に働けます。残業が発生した場合は、翌日に早く帰るなどの調整も...続きを読む(全561文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年9月21日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 5年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
マネジメント系の学習は外部の研修制度はあるので、意欲があれば十分に勉強できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会...続きを読む(全295文字)
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テスクの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に感じた違和感が的中したため。新卒で入るのはおすすめしない。逆に馴染める方にとっては良い会社。
他の方の...続きを読む(全92文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
日本製鉄子会社ということもあり、メーカーの雰囲気とIT企業の雰囲気が入り混じるが、そのキャラクターの統一感のなさは良い。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
選考過程で面接に加えて、先輩社員との面談や懇親会もあり、多くの先輩社員と直接話す機会があり、仕事のやりがいや面白さだけでなく、大変なことやつ...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
幅広く採用しており社員の多様性は高い
年間休日はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修も充実しており、しっかりと学ぶ必要があります。点数次第で希望する勤務地が決められるので最初の方だからこそ気を抜かず学ぶべきです。
【気に...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テスクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テスク |
|---|---|
| フリガナ | テスク |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 26億7033万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田 源 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 052-222-1000 |
| URL | https://www.kktisc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572760
