この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
末端の開発者にとって、この企業の良い点は特に思いつかない。現在は末端の開発はすべて協力会社に任せているかもしれませんが
【気になること・...続きを読む(全195文字)
株式会社テスク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
末端の開発者にとって、この企業の良い点は特に思いつかない。現在は末端の開発はすべて協力会社に任せているかもしれませんが
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明確な退職理由ではありませんが、私が在籍していた時の話を投稿します。
私は現在、同じ職種の別の会社にお世話になっています。少し懐かしくなりテスクのこと...続きを読む(全393文字)
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向上心が高い社長に比べ、社員がぬるま湯につかってしまっておりついていけていない。
社長による会社説明会で言われていたことではあるが、尊敬出来る先輩社員...続きを読む(全152文字)
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私が退職した理由は、給与に不満を感じたからです。
残業代がしっかり出るため、残業が多い月は結構もらっていまいた。
しかし、基本給が少ないため、残業の...続きを読む(全160文字)
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研修については、簡単なビジネス研修と希望者に社外でのビジネスセミナー等の参加が可能な体制になっている。
小売業、卸売業特化の形でのビジネスをしているた...続きを読む(全167文字)
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昇給は年1の等級制だが、ある程度上に行くまでは等級上がっても給料はほとんどあがらない。逆を言うと、ある程度までは毎年等級は上がるため給料は上がる。「ある...続きを読む(全165文字)
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基本ソフトウェア開発という仕事なので、お客様と接し、実際に使用していただいて喜んでもらえたときにやりがいや面白みを感じる。
仕事についても、日々新しい...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社テスク |
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フリガナ | テスク |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 3億200万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 26億7033万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田 源 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 052-222-1000 |
URL | https://www.kktisc.co.jp/ |
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