この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産育児後や定年後などフルタイムで働くことが難しい場合は、短時間社員制度があり、出産された方はかなりの確率で利用されていると思います。また、定...続きを読む(全219文字)
株式会社テスク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出産育児後や定年後などフルタイムで働くことが難しい場合は、短時間社員制度があり、出産された方はかなりの確率で利用されていると思います。また、定...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休暇についてですが、IT業界ではなかなか長期の休暇を取りにくいと聞いていましたが、実際働いてみますと、GWや年末年始休暇など仕事の段取りにもよ...続きを読む(全123文字)
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仕事の状況にもよりますが8〜9時頃に帰る人が多いです。少なくとも終電を逃して仕事をする人はほぼいません。ただし、トップダウンでの業務命令が多いため次から次...続きを読む(全151文字)
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パッケージベンダ、SIerなので基本的に残業が多いです。そのため、平日のプライベートな時間はありません。また、土日出社されている方も何人かいます。
ただ...続きを読む(全233文字)
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基本的に業務スケジュールに支障がなければ有給休暇も希望通り取得できた。
毎日、業務内容(工程・時間等)の報告(日報システムに入力)が義務付けられており、...続きを読む(全153文字)
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平日は全くプライベートは入れられませんでした。
早く帰ろうという雰囲気もなく、皆帰るのは遅いです。かと言って、ダラダラ仕事をしている訳ではなく、仕事量が...続きを読む(全229文字)
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「繁忙期」と「通常期」のメリハリをつけて勤務できる事が望ましい。
勤務時間が、ある程度常識的である事。
休日のめどが、ある程度立てられる事。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員会が構成されており、年に数回社員会主催での飲み会がある。全社員は出席されないが、多くの社員は出席するので、普段接点のない方ともコミュニケー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはマネジメント系、アーキテクト系など自身が進みたいキャリアを選択しそれにあった教育プランが(目標・指標)が用...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修や定期的な勉強会制度など、教育については非常に充実していたように感じた。社員のスキルや考え方を延ばそうとしているようには思える。
サポート...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでるためやりがいは感じた。
残業したぶんも残業代がでるため他の同年代よりはもらってたほうだとおもう。
営業ということもありイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主体性をもって取り組めば、何かと挑戦させてもらえる環境があります。積極性が必要ですが、チャレンジさせてもらえるところはいいポイントであると思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気を見せて手をあげればやりたいプロジェクトに参加できると思います。元気があり前に出て行く社員が少ないので、手をあげればいろいろなことに参加...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
末端の開発者にとって、この企業の良い点は特に思いつかない。現在は末端の開発はすべて協力会社に任せているかもしれませんが
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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明確な退職理由ではありませんが、私が在籍していた時の話を投稿します。
私は現在、同じ職種の別の会社にお世話になっています。少し懐かしくなりテスクのことを...続きを読む(全393文字)
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基本的に一次請けで、お客様の顔が見えてやりがいがあります。社員数もそれほど多くないので、希望すればいろんな事をやらせてもらえます。ただし、流通業に特化して...続きを読む(全235文字)
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流通業に特化したアプリケーションに関するスキルを上流から下流工程に至るまで自然に幅広く身に付けることができます。
小売業や卸売業のシステム提案をする営業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社テスク |
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フリガナ | テスク |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 3億200万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 23億8402万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田 源 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 052-222-1000 |
URL | https://www.kktisc.co.jp/ |
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