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ライフステージに合わせた休暇が付与される。また、男性の育児休暇取得率も人事の方が気にしていたことから、今後も充実することが予想される。続きを読む(全67文字)
株式会社テスク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライフステージに合わせた休暇が付与される。また、男性の育児休暇取得率も人事の方が気にしていたことから、今後も充実することが予想される。続きを読む(全67文字)
皆さんいい顔をして働いているので、人生が豊かだと思いました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
出産育児後や定年後などフルタイムで働くことが難しい場合は、短時間社員制度があり、出産された方はかなりの確率で利用されていると思います。また、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休暇についてですが、IT業界ではなかなか長期の休暇を取りにくいと聞いていましたが、実際働いてみますと、GWや年末年始休暇など仕事の段取りにも...続きを読む(全123文字)
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仕事の状況にもよりますが8〜9時頃に帰る人が多いです。少なくとも終電を逃して仕事をする人はほぼいません。ただし、トップダウンでの業務命令が多いため次から...続きを読む(全151文字)
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パッケージベンダ、SIerなので基本的に残業が多いです。そのため、平日のプライベートな時間はありません。また、土日出社されている方も何人かいます。
た...続きを読む(全233文字)
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基本的に業務スケジュールに支障がなければ有給休暇も希望通り取得できた。
毎日、業務内容(工程・時間等)の報告(日報システムに入力)が義務付けられており...続きを読む(全153文字)
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平日は全くプライベートは入れられませんでした。
早く帰ろうという雰囲気もなく、皆帰るのは遅いです。かと言って、ダラダラ仕事をしている訳ではなく、仕事量...続きを読む(全229文字)
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「繁忙期」と「通常期」のメリハリをつけて勤務できる事が望ましい。
勤務時間が、ある程度常識的である事。
休日のめどが、ある程度立てられる事。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に感じた違和感が的中したため。新卒で入るのはおすすめしない。逆に馴染める方にとっては良い会社。
他の方の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自社開発企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離が近いため、社長面接で少しでも違和感を感じた方は辞退を進める。その違...続きを読む(全156文字)
食品スーパー向けの自社パッケージ「GROWBS」に関わり、顧客と直接やりとりしながら課題解決できるのが魅力だそうです。続きを読む(全59文字)
流通小売業に特化した独自ソリューションで安定性がある一方、大手企業との競争やDX対応には今後の強化が必要だそうです。続きを読む(全58文字)
自社開発が基本で残業は月20時間前後。フレックスや在宅勤務も徐々に普及し、働きやすさが向上してきているそうです。続きを読む(全56文字)
チーム間の関係はフラットで、若手でも提案しやすい文化があるそうです。部署間の連携もスムーズとのことです。続きを読む(全52文字)
産休・育休取得後にSE職へ復帰する例もあり、時短勤務を活用しながらキャリアを継続している方がいるそうです続きを読む(全52文字)
物流という分野に特化しているため自分のスキルを磨ける続きを読む(全26文字)
食品など需要のなくならないものと強く結びついているため将来性は見込める続きを読む(全35文字)
勤務地が自社勤務なので自社の方針のもと評価をしてもらえる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内開発でお世話になっております。
「定時操業時間内であれば、出勤・退勤・休み時間は自由です。」
とHPに記述がある通り、時間の都合はつきや...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。また時間単位で休みも取得できるため、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本リモートワークかつ残業ほぼなしなので仕事とプライベートのメリハリがしっかりとつけられます。
また、有給も非常にとりやすく、連休もとりやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が所属する部署や関わっているプロジェクトにおいては、幸いなことに過度な残業は発生していません。日常的に深夜まで残るような状況は少なく、比較...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
プロジェクト状況によりますが、全体としては調整しやすく、無理な残業が常態化している印象はありません。周囲と相談しながら業務を進められる雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りたければとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆んな残業や徹夜が当たり前になっているし、自分の専門分野が好きでやって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年休日数は他社より多いと思う。年休も人によっては取りやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人1台スマホが与え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みや時間休は、個人の要望に合わせて自由に取れる。基本的には、休み申請が断られることはなかった。まとめての休みも取りやすく、先輩社員でも1週...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取りやすいのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜や早朝にメール返信する人もいる。そこは流石に辞めた方がいいと思うが続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社テスク |
|---|---|
| フリガナ | テスク |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 26億7033万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田 源 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 052-222-1000 |
| URL | https://www.kktisc.co.jp/ |
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