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ライフステージに合わせた休暇が付与される。また、男性の育児休暇取得率も人事の方が気にしていたことから、今後も充実することが予想される。続きを読む(全67文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テスクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テスクの 社員・元社員による会社の評価
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テスクの 学生による会社の評価
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【良い点】
出産育児後や定年後などフルタイムで働くことが難しい場合は、短時間社員制度があり、出産された方はかなりの確率で利用されていると思います。また、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休暇についてですが、ＩＴ業界ではなかなか長期の休暇を取りにくいと聞いていましたが、実際働いてみますと、ＧＷや年末年始休暇など仕事の段取りにも...続きを読む(全123文字)
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仕事の状況にもよりますが8〜9時頃に帰る人が多いです。少なくとも終電を逃して仕事をする人はほぼいません。ただし、トップダウンでの業務命令が多いため次から...続きを読む(全151文字)
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パッケージベンダ、SIerなので基本的に残業が多いです。そのため、平日のプライベートな時間はありません。また、土日出社されている方も何人かいます。
た...続きを読む(全233文字)
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基本的に業務スケジュールに支障がなければ有給休暇も希望通り取得できた。
毎日、業務内容(工程・時間等)の報告(日報システムに入力)が義務付けられており...続きを読む(全153文字)
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平日は全くプライベートは入れられませんでした。
早く帰ろうという雰囲気もなく、皆帰るのは遅いです。かと言って、ダラダラ仕事をしている訳ではなく、仕事量...続きを読む(全229文字)
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「繁忙期」と「通常期」のメリハリをつけて勤務できる事が望ましい。
勤務時間が、ある程度常識的である事。
休日のめどが、ある程度立てられる事。...続きを読む(全152文字)
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テスクの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に感じた違和感が的中したため。新卒で入るのはおすすめしない。逆に馴染める方にとっては良い会社。
他の方の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自社開発企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離が近いため、社長面接で少しでも違和感を感じた方は辞退を進める。その違...続きを読む(全156文字)
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食品など需要のなくならないものと強く結びついているため将来性は見込める続きを読む(全35文字)
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回答者：
独立系なので企業自ら仕事を取りに行かなければならない。IT需要は高まっているが、他社に競り負けないかが不安だ。続きを読む(全55文字)
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回答者：
初任給こそ高くは無いものの、少数精鋭であるため、業績と評価がすぐに結びつくことが予想される。続きを読む(全46文字)
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回答者：
IT系の知識がない人でも戦力になれるような講習が用意されている。専門の講師の方が来ていただけるようだ。続きを読む(全51文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
残業はそこまで多くないので，自身の生活との両立はやりやすいとは思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テスクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テスク |
|---|---|
| フリガナ | テスク |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 26億7033万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田 源 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目18番9号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 052-222-1000 |
| URL | https://www.kktisc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572760
