1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】大きい控室みたいな部屋に行った後、人事の方と面接会場に行った【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の社員【面接の雰囲気】かなり厳しめの雰囲気でした。しかし、時...
株式会社きんでん 報酬UP
株式会社きんでんの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】大きい控室みたいな部屋に行った後、人事の方と面接会場に行った【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の社員【面接の雰囲気】かなり厳しめの雰囲気でした。しかし、時...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で若手の人事の方と雑談した後、面接をしてそのまま解散でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事部長、人事課長【面接の雰囲気】面接官が5人いるため、重...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、案内され面接会場へ【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】特になし【面接の雰囲気】厳しい口調ではないが、穏やかな雰囲気でもなかった。一人の方が質問し、一...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、案内後面接へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事のトップの方【面接の雰囲気】少し空気感が厳しめです。鋭い質問はありません。元気に明るくお話しする...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当官【面接の雰囲気】男女ともに一人でどちらも40代あたりの面接官であった。少しピりついた雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時にイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】関西本社【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、面接会場へ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】年次は高めの男性6人【面接の雰囲気】面接官の口調も物腰の厳しい感じだった。面接を始める時に1次面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付したのちに面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても話しやすい雰囲気を作ってくれており、素の自分をだすことができたと感じている。興味...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付してから面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し前回と比べると厳かな雰囲気を感じた。しかし、面接が始まってからはとても私の話に興味を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接で入室し、すぐに始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手【面接の雰囲気】途中まで堅い状況のだと思っていたが基本的にはやりやすく良い雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手【面接の雰囲気】基本的には和やかな雰囲気だったとおもいます。アイスブレイク等もあり、緊張しないで話すこ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】比較的に全体を通して和やかな面接だったと思います。アイスブレイクや雑談を挟んだりと...
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】面接官との距離がかなり遠く、比較的厳かな雰囲気だったので緊張しました。大きい声を出さなければ相手に届かなかったです。【アルバイトは何をしていましたか。】学生時代は、早朝の満員電車押し込みバイトをしていました。毎朝五時半に起床し、眠い目をこすりながらもアルバイトをこなしていました。一番つらかったことは、マイク放送という責任感が付きまとう役割を任せてもらえなかったことです。私は悔しかったので毎朝五時に起きて、誰よりも早く社員に方にあいさつすることを心がけました。また、一番お客様が集まり、押し込むのが難しい車両を志願し、歯を食いしばって押し込み続けました。少しずつ社員の方が、私の顔や名前を憶えてくれるようになり、最終的にマイク放送を任せてもらえることに成功しました。この経験を通じて、誰かの信頼を得るためにはその場しのぎの言葉を発するのではなく、ガッツある行動を見せることが大事なことを学びました。【自己PRを一分程度でしてください。】私の強みは、柔軟性です。高校時代の話なのですが、硬式野球部に所属していて甲子園を目指していました。 私はもともとピッチャー志望だったのですが、コントロールが悪く、ピッチャーを入学早々やめることになりました。その後は、肩の強さを見出されてキャッチャーになりました。高校でキャッチャーを始めたので何もかもわからず、エースピッチャーからの信頼はゼロでした。何か自分自身に強みを作ろうと、野球以外の時に一生懸命勉強をし、高校の模試で学年1か2位を取り続けました。少しずつチームの中でわたしに対する信頼が高まってきて、最終的にはエースピッチャーの配給を任せてもらえることに成功しました。甲子園には出られなかったけれど、高校三年間野球だけに全力を注いだのはいい経験です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の質問に対して一言一言大きなことで答えたことにより、元気がある人だと思われたところだと思います。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】前回と同じようにお堅い雰囲気でした。大きな声をだし、緊張するような場面でも堂々した姿を見せられれば評価されると思います。【海外経験を教えてください。どうしてルワンダへ行ったのですか。】私がフィールドワークをしていたルワンダでは、1994年にジェノサイドが起き、80-100万人の人々が命を失ったといわれています。フツ族がツチ族を虐殺し、隣人でも今まで仲良かった間柄でも殺戮したという状況が当時のルワンダにはあり、ルワンダは崩壊したといわれていました。しかし、現在ルワンダはアフリカ屈指の経済発展を遂げ、アフリカの奇跡と呼ばれています。わたしは、何がルワンダでは覆っているのか・虐殺を受けた部族の方々はどんな思いを抱きながら生活をしているのか興味を持ちルワンダへ二か月間滞在しました。現地では、水や電力不足の中でも現地の生活にどっぷりつかり信頼関係を築くことに成功し、1994年に起こったルワンダ大虐殺に対する本心を知りました。【体力には自信がありますか。】自信があります。大学一年のころに属していたボクシング部では、週6日腹筋800回を全体練習でやるのですが、周りの人に追いつきたかったので家でもう500回をやったことです。もともと、私はボクシングなどやったことはなく、大学に入ってからボクシングを始めました。周りの部員には、全国大会を優勝し推薦で入ってくる選手などがいて、私は試合に出るどころか練習で倒れないことで精一杯でした。それでも、少しだけでもいいから何とか追いついてやろうと思い、ほかの部員よりも練習をこなしました。その中で一番つらかった練習が腹筋でした。800回するだけでもお腹がつりそうになるのですが、負けたくないという気持ちが常にあったので家に帰ってからも頑張り続けました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】きんでんは海外に進出しているとともに、体力が必要とされる業務内容なので、その要求に基づいた返答をできたことだと思います。
続きを読む会社名 | 株式会社きんでん |
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フリガナ | キンデン |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 264億1100万円 |
従業員数 | 8,657人 |
売上高 | 6545億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上坂隆勇 |
本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 848万円 |
電話番号 | 06-6375-6000 |
URL | https://www.kinden.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。