ＤＴＳのデータベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
DXに力を入れており、新卒の入社時の研修にもクラウドやG検定などを取り入れており若い人の育成に力を入れている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特にないと思う。
強いて言うなら賞与が高いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど意味をなしていない。
部署での相...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループ会社で研修会社を持っているため新人は手厚く研修が受けられる。
入社後も3年間は多種多様な研修が受けられるため、新卒にはいい制度だと思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性と女性の区別は、それほどない会社と思います。当然ですが、忙しいプロジェクトでは、帰宅時間が遅くなる、もしくは、帰宅できないことも多少は発生...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生はそれほど、充実していないと感じました。社内制度もあるが、難しいところであるが、基準があいまいな感じがした。ただし、悪いことではなく、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業務都合がつけば、本人の都合で休暇を取得可能であり、自由に有給を取得することが可能。当然、忙しいプロジェクトでは、おのずと休暇を取得することが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
配属されたお客様先の業務状況によります。輪番勤務の現場に行けば、有給休暇の取得が難しいことがあるかもしれません。ただ、会社自体では敷居も高くな...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ここ数年の業績か右肩上がりの成長し続けており、案件減少期についても対策を立てているため、今後も安心して成長し続けていく会社であると感じている。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
教育制度や研修等は充実しているから将来的に転職を考えた土台としては良い会社です。基本的に余程昇格しないと平均的な収入も難しいくらいに給与は安い...続きを読む(全273文字)

【良い点】
教育制度や研修制度は充実しており、半ば半強制的に受講させられるのでスキルは身につく。
これらのスキルは転職においても市場価値がある為、働きなが...続きを読む(全254文字)

【良い点】
期初に目標管理を作成して、それに沿った評価がなされます。達成度がそれによって評価されるため比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
意欲がある者に向けて研修を多く実施しておりフォローする体制が整っている。配属される現場によって勤務体系が変わり、月の残業時間もかなり変わってく...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業代は申請した分すべてでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社する前は資格手当がでるという話を伺っていたのですが、蓋を...続きを読む(全309文字)

【良い点】
知的好奇心旺盛で情報技術を吸収できる方には向いている会社ではないでしょうか。プログラミングのシステム構築関係の部署では無かったので、そちら関係...続きを読む(全180文字)

常駐業務が多く、会社とのつながりが薄く、会社に尽くすことは全く考えなかった。顧客からの評価が高いとしても会社の評価にそのまま反映すると思えない。1年～5年...続きを読む(全191文字)

不景気の際に人事評価制度が改定されたらしいのですが、それ以降は変わったのでしょうか。
人事考課も実際の仕事内容に沿って作成されていたわけではないので、本...続きを読む(全167文字)

会社や仕事に対して不満や愚痴を言う社員が多かったです。やはり給料が低いからでしょうか。仕事内容でもやりがいを感じるのは難しいと思います。
管理職でも魅力...続きを読む(全158文字)

保有資格により多額の資格手当が支給されており、給与面では大いに助かった。
ただ、資格を使用する業務には就いたことがなく、なぜ支給されているのかは全くわか...続きを読む(全179文字)

異業種から20代で入社したが、仕事量が多いのでスキルアップに役に立った。ゼロからでも技術を身に付ける事ができる事や先輩が親身になって教えてくれる点は非常に...続きを読む(全158文字)

定期昇給は、ほぼ事業部の業績だけで決まっており、個人の成果はほとんど反映しない。
残業が多く、収入やスキルアップの面では非常に助かったが、10年20年の...続きを読む(全218文字)

育児休暇や時短勤務など一通りの施策は実施されています。
女性のためのキャリアパスを考える研修も実施されてます。
ただし、男女の差異がない社風のため、主...続きを読む(全183文字)

WELBOXという福利厚生パッケージを導入しています。
旅行(じゃらんや楽天トラベルなど)やレジャー施設などで会員割引が適用されたりします。
退職金制...続きを読む(全169文字)

有給休暇の取りやすさは、配属されたプロジェクトとそのPL次第です。
一か月前までに届け出を出すことを求める人もいれば、仕事の調整さえとれれば、前日でも構...続きを読む(全181文字)

社員教育には力を入れており、昇格のためには、一定の研修を受講していることが必須です。研修を専門に行う子会社を持っていますので、そこが年間の研修カリキュラム...続きを読む(全170文字)