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SCSK株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSKの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全291件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCSKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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SCSKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SCSKの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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291件中1〜25件表示

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住友商事の子会社であるので、経営の将来性については安泰であると言っていた続きを読む(全36文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

子会社化されたことで組織体制が変化しており、現時点では事業上の明確な特徴は打ち出しきれていないように感じました。そのため、今後どのような方向性で事業を展開...続きを読む(全122文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

住友商事グループという強固な顧客基盤があるため、安定と挑戦のバランスが良いと感じる。続きを読む(全42文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ここはSES事業が強いという話を聞いたが、AIの発達によってSES事業がどうなっていくかやや不安。続きを読む(全49文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

受注型であるため、客先常駐の割合が高く、案件や配属先によって仕事の質や負荷にばらつきがあるのが課題だ。続きを読む(全51文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最近親会社である住友商事の完全子会社化が決まったため、今後どうなるかは不透明な部分も多いと思います。続きを読む(全50文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

DX・クラウド・データ活用など伸びる領域を広く扱い将来性は高い。続きを読む(全32文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業領域は幅広く、グループ基盤も安定しているため、将来性について大きな不安はないと思う。続きを読む(全44文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

住友商事グループという圧倒的な支えがある。続きを読む(全21文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手SIerのなかで強みがはっきりしていないため、将来性は若干少ないと感じている。続きを読む(全41文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今までは他社と比べて大きな強みはなかったが、ネットワンシステムとの合併により、SIだけでなくNIの部分もでき、総合力が高まり、大きな強みになったと考えられる。続きを読む(全79文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々な案件をやっているからこそ、需要は尽きないと感じる。最近はAI分野にも力を入れている。続きを読む(全45文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

増収増益継続中だが技術潮流対応と人材育成が課題。続きを読む(全24文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ネットワンシステムズとの合併もあり、事業が拡大している。続きを読む(全28文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

住友商事のグループであるが、業務としてその範疇に留まらず、他の会社との仕事もとても多い点。続きを読む(全45文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

幅広い事業展開とクライアントを持っているので安泰です。続きを読む(全27文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

IT投資の追い風もあり売上は伸びているが、業界成長には追いついていない面も。続きを読む(全38文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

安定性が高く、今後の成長にも期待できると思った。続きを読む(全24文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種にわたる業務があること、大手の為安定性はあると思います。成長性も感じられ将来性は充分にあると思われます。続きを読む(全60文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

幅広い顧客基盤で安定。新技術分野への展開が課題。続きを読む(全24文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、生成AIやクラウド、データ活用を軸に事業構造の高度化と高付加価値領域へのシフトを進めるなど、技術革新と社...続きを読む(全104文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

DX関連をメインの事業としており、将来性がかなりある。続きを読む(全27文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外への事業も展開しているため、今後さらに社員も会社全体が成長していくと思いました。続きを読む(全42文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

幅広い業種で高利益率を誇る一方、クラウド移行やAI連携で差別化急務でした。続きを読む(全37文字)

291件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SCSKの 他のカテゴリの口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業の中ではあまり多くない方であると感じる。特にボーナスが少なく感じる。評価制度は4...続きを読む(全160文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方に柔軟性があり、早上がりや計画的な遅刻なども取りやすい。有休消化も上司から勧められるため高い割合の有休消化率を維持できている。
【気に...続きを読む(全167文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が充実している。
新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームごとに社員の有給取得率が管理されており、消化すべき有給は事前に全て登録することになっている。
もちろんあとで別日に申請し直すことは可能...続きを読む(全152文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから毎年給与がアップするほか、物価高対策で一時金が出たり給与体系の見直しなどがされ、社員へ還元しようという姿勢を感じた。
【気になる...続きを読む(全134文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BPO事業を中心に幅広い業界と取引があり、社会インフラを支える役割を担っている点で安定性を感じました。デジタル化やDX推進の流れの中で、今後...続きを読む(全115文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
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株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々退職者が増加し、入社してくる人も減ってきているため、体制を維持するのが難しいのではないかと感じる。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社組織として保有している成長性等の魅力はあります。特にAI技術が発展していく中、対策も視野に成長を推し進めようとする姿勢はみえます。
【気...続きを読む(全167文字)

ワールドビジネスシスコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な企業様から下請けの依頼があるので誇れる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月ほぼ退職者が出ている。
もっとキャリアアップしたい...続きを読む(全182文字)

日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本製鉄、日鉄ソリューションズが上にある以上、事業が無くなることはないため安定はしていると思われる。続きを読む(全56文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX需要の拡大や基幹システムのクラウド移行により、需要は堅調です。特にコンサル領域や内製化支援へシフトする企業は高い成長性が見込めます。一方...続きを読む(全113文字)

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投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定領域に強みを持つ事業モデルで、安定性はあると感じました。
今後の市場拡大やサービス展開次第で伸びしろはあると思います。
経営陣の意思決定...続きを読む(全89文字)

株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると考える。自分自身も成長できたので、今後似たような職種についても大丈夫なほどのスキルは身につく。続きを読む(全60文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもITエンジニアを育成する体制が整っており、研修制度が比較的充実している点は強みだと感じます。インフラやクラウド、DX支援など幅...続きを読む(全376文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 214億2000万円
従業員数 20,892人
売上高 5960億6500万円
決算月 3月
代表者 當麻 隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 42.9歳
平均給与 787万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

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