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SCSK株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSKの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全319件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCSKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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SCSKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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SCSKの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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319件中1〜25件表示

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

幅広い業界を顧客に持ち、DX需要の拡大も追い風であることから、将来性は高いと感じた。続きを読む(全42文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

DX需要の拡大やクラウド、AI、セキュリティ分野への投資を積極的に行っており、今後も安定した成長が期待できると感じた。住友商事グループの顧客基盤を持ちなが...続きを読む(全109文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

この会社にしかない強みがない。五大SIerのような公共金融での大規模開発能力はなく、アクセンチュア、大塚商会、NRI、TISのような圧倒的な得意領域を持っ...続きを読む(全87文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

将来性は非常に高いと感じた。特にグランドデザイン2030で掲げている「共創ITカンパニー」や、S-Cred+を活用した標準化・自動化、AI活用などは今後の...続きを読む(全219文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

強固な顧客基盤と安定した財務体質があり、将来性は非常に高いです。特に近年はクラウドやAI、セキュリティ分野への投資を積極的に行っており、従来のシステム開発...続きを読む(全162文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

住友商事グループという強固な基盤と、1万社以上の幅広い顧客網を持っているため、非常に安定しています。また、中期経営計画で売上1兆円を目指すなど、さらなる成...続きを読む(全189文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

DX需要の拡大によりIT業界全体の成長性が高く、安定感もあると感じました。一方で技術革新のスピードが早く、継続的な学習が必要です。続きを読む(全65文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

外販にも、新しい領域の開拓にも積極的なため、将来性はある。続きを読む(全29文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

完全子会社化やネットワンシステムズとの統合、人事制度の変更など会社として転換期だから続きを読む(全42文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので安定して勤められる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果などを発揮することを求められはしない、失敗しない社内で嫌われ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

事業分野が特定でなくヘルスケアやモビリティ、金融など幅広い。今後IT化を進めるべき業界が顧客相手であるかつ、事業分野も広いため経営基盤はかなり安定している...続きを読む(全82文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

多くの事業でのシステム開発・伴走に取り組んでいるため特定の事業への偏りが無く、業績が安定しやすい続きを読む(全48文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業範囲は広い&人材公募やFA制度で別部署へ異動する選択肢が多いので、いろいろな事業に携わることができます。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系が強いですが、そればかりでは無く幅広い業界に広く深く関わっているので、自動化やAIといった成長分野にも強いです。
自分の得意だったり、...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ITであるため、基本的に将来性は担保されていると同時に、住友商事がバックにいる安心感。続きを読む(全43文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

住友商事の完全子会社になったので、安定はすると思う続きを読む(全25文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

収益率も高く、平均年収の割に、業界序列の高い売上である。住友商事の子会社となり、今後グローバル方向にも伸びる可能性があり魅力的続きを読む(全63文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

幅広い業界でソリューションを提供しており、企業として安定していると感じた。続きを読む(全37文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

マルチベンダーとして様々なソリューションを組み合わせた提案ができるため、今後も成長する企業だと思います。続きを読む(全52文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

幅広い顧客基盤があり、住友商事向けの仕事は約2割であると伺った。続きを読む(全32文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MLBやWBCなど、人目につくようなエンタメに投資して広告をしている。親や友人に紹介するのによい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大手のグループ会社ということもあり案件も多いため、将来性はあるのではないかと思う続きを読む(全40文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

IT業界であるため、将来性は十分にあると思います。また社員さんの話によると、近年は事業を拡大していっているとのことです。続きを読む(全60文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

IT事業自体はかなりの成長領域である。加えて、住友商事による完全子会社化もあり、会社としての安定感は非常にあると思う。一方で、競合他社との事業面での差別化...続きを読む(全96文字)

319件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCSKの 他のカテゴリの口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業で名前が通ってるとおり、残業時間が少ない。休みやすい。一部厳しい方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょこちょこ...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCSK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。
ディズニーとか安く行けるみたいだが、一度も使ったことがない。Am...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は他社と比べて基本給が高い方だった。
昨今他社の賃上げにより、追いつかれた感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業である点。
働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と比較した時、企業規模にしては給与が低い点。
昇格のた...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SCSK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型プロジェクトに入ることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントで業界1位みたいな企業は基本的に態度が大きく何を...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業の中ではいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると残業は当然増える。夜間対応もあると...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては休みが取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の勤務体系に合わせた業務が必要になる。
製造業であれば祝日...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役割に応じた給与制度に変更になった
【気になること・改善したほうがいい点】
役割による給与体系になったことは若手がリーダーを務める際にとても...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度は整っており、身につきたいスキルを選んで受講できる。
また必要になる技術研修も会社負担で受けれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCSK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーを希望すれば任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが20代と50代がボリュームの部署になると、なかなか...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長がより見込める業界のため、安心しているし、企業としても取り組みがしっかりとしているので、企業と共に成長実感がある続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタイルシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中にWebアプリケーション開発・改修、API改修、テスト自動化、不具合調査などの経験を積むことはできました。実務経験を増やすという意味で...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者との関わりがかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発をほとんど行っていないため、新しいことを創造する機会はほとんどない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業はニッチでありつつも、情報社会の今、年々需要は高まっていると思う。
そのため、成長性はかなり高いとおもう。(それがお給料に反映されるかは...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 30年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく知らないですが、NTTが顧客なので安定しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハングリーな雰囲気は全くなかったです。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社両備システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては公共事業がメイン事業で売上は7割ほど。今後民間市場への展開を戦略として掲げているが、あまり順調に進んでいる印象はない。公共市場の...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CIJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の2次請けSierとして、一次請けの会社に依存していると感じる。
プライム案件や自社開発に力を入れようとして...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に比べてエンドや大手企業の直案件や上流の案件も増えている。現場で関わるプロジェクトの規模感が変わってきた実感がある。若手を一緒にチーム...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は非常に順調。
スポーツ系のゲームタイトルは世界大会に紐ずく世の中的な盛り上がりで、勝手に売上が立つ。
しっかり認知さえ取れていれば、売り...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを活用したコールセンター運営
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの需要自体が減っているが、お客様からの要望は多い。
...続きを読む(全82文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 214億2000万円
従業員数 20,892人
売上高 5960億6500万円
決算月 3月
代表者 當麻 隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 42.9歳
平均給与 787万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

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