この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はSI業界自体がない。但し、この業界が危ないと言われ続けて10年以上経つが、事業会社も内製化が非常に遅れてい...続きを読む(全111文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ＳＣＳＫの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全156件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＣＳＫ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にＳＣＳＫ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＳＫの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.2
ＳＣＳＫの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.8
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ＳＣＳＫの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
156
件
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【良い点】
とにかく事業が多方面に渡るので、一概には言えないが、時代の変化に対応しようとする雰囲気は全体的にある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
SIerという将来的にも需要が見込まれる業界のため会社が倒産したり、給料が大幅に下がったりということは考えにくい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
増収増益を継続できており、安定感のある会社だと思います。ただ安定思考の人が多いので、刺激を求めるタイプの人には合わないかもしれません。
【気に...続きを読む(全137文字)
新入社員の給与水準の高さからも伺える通り、優秀な人材を集めようという姿勢が見られる。また、説明会の中で2030年までに大きな成長をする、そのために今様々な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
CSK時代においては、SEGA、アスキーなどグループ会社によって、ビジネスからエンターテイメントまで幅広く展開をしていたが、SCSKとなってエ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現状は経営に安定性があり、成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスが作れない。
開発だけでのビジネスでは、将来に不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
典型的なSIerとして、社会が変わらなければ安定して仕事はあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があるわけではないと思...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
幅広い顧客
老舗なだけあって大企業相手にお仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を積極的に取り込もうとしている人は一...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、ITは伸びている業界だったこともあり、事業拡大を常にしていた
顧客も大企業が多かったので、将来性も感じていた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
まだまだメーカーなどのシステムは受託開発が多く、ミッションクリティカルなところは大手SIerとして案件受注できると思われる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】強みとして事業領域が広いため、その分だけ様々な注文に対してカバーすることができる。
【イベントや選考を通して感じた】事業領域が広い...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】どの事業も偏りなく売り上げが出ているので、顧客基盤が広く安定しているそうです。
【イベントや選考を通して感じた】サービス提供型が１...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】優良なお客基盤を持ってるところが強みらしい。優良且つ幅広い顧客基盤が強みである利点は、社会情勢に左右されにくい安定的な経営ができるとのこと。続きを読む(全79文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＳＫの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員は温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスはホワイトだが課長はどこも激務をしている。地方拠点だと合併...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マネジメント経験が積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上になるにつれてマネジメント業務が中心となり、手を動かすことは減...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
枚数制限はあるがディズニーのチケットが安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことに加えて住宅補助がない点はかなりきつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモートワークとフルフレックス制度を活用し柔軟に働くことができる。またメンバーは有給100%消化を義務付けられており、しっかり有給を使い切るこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
緩い環境を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長実感に欠ける。やりたいことがしっかり定まっている人は他社の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同業他社と比較して低い。特に賞与が低い。新卒の初任給は高く見えるが年収に換算すると他社と変わらず、むしろ伸び...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言って良い。ディズニーランドの割引チケットや、たまに音楽のイベントの無料招待がある程度。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
総合職と基幹職に分かれており、年収は普通にやっていれば900から1000万円前後まではいくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐がメインとなる為、自信が合わない客先にいったときは大変である。また、本社への帰属意識が非常に薄れる...続きを読む(全82文字)
IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員が新しい事にチャレンジ、新しい分野を開拓できる環境に変われば、将来性を見出せると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
顧客が日立ソリューションが大半で安定しているため業績が著しく悪くなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＳＫの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 211億5200万円 |
| 従業員数 | 16,147人 |
| 売上高 | 4459億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
NOKIZAL ID: 1572167
