回答者:
AIやUI/UXまで守備範囲を広げ、産業横断で案件が増える手応えがある一方、人材育成と体制強化が成長の鍵だと感じた。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社N.ジェン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社N.ジェンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社N.ジェンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
AIやUI/UXまで守備範囲を広げ、産業横断で案件が増える手応えがある一方、人材育成と体制強化が成長の鍵だと感じた。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
内定を受けてから入社するまで、定期的に課題学習、研修があった。遠方の内定者に対しては資料が送られてきて、それに回答する。文系の方でも、ITの基...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルが低すぎてお話にならない。
技術に疎く、向上心もないし業界の動向に関心も薄いため W...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年3月8日【良い点】
案件と人によります
やりがいのある案件というのは自分の成長を実感できる仕事だと思うが
そういう仕事に配属されてしまった場合は積極的に向いていな...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月26日【良い点】
評価制度について試行錯誤しているだろうとは思えるがそれが結びついてるかと言われたら微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーから上...続きを読む(全158文字)
【良い点】
外出が多く、配属先の地域について詳しくなれるので、お客様との...続きを読む(全79文字)
「最後までやり抜く」姿勢を全社のDNAとして強調しており、要件定義から運用まで一気通貫で課題解決に向き合えると思った。続きを読む(全59文字)
全国での交流会や社内勉強会の機会、リモートと出社を組み合わせた働き方の紹介があり、学びやすい環境だと思った。続きを読む(全54文字)
新人期に時間をかけた育成やメンター・OJT、段階的な挑戦機会の説明が具体的で、成長の道筋が描きやすいと感じた。続きを読む(全55文字)
「人と技術をつなぐジェネレーター」として、途中で投げ出させない支援とオープンな対話を重んじる会社だと感じた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をなるべくしないという方針を行っており、ワークライフバランスはとてもきちんとしているように感じる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で先輩方がしっかりと教えていただけるのですぐに仕事になじめると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で希望していた配...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調を崩して退職をしたが、会社側のフォローもあり退職することができたのでとてもありがたいと思っている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のit企業と比べて高い給料設定がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高く設定してあるといっているが、固定残業手当...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんは基本丁寧な方がおおくコミュニケーション能力の高い方がおおいのでとても居心地のいい職場でした。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いており、海外の女性も働かれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを現在は基本禁止としており、そこで疲...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は大手なので倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性についてはSESということで安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度AIに取って代わられるかという不...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容という特定領域に強く依存している点から、市場環境の変化に対する耐性が相対的に低いと考えられる。ビジネスモデル...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界需要は安定。SES需要が安定しており、急な経営不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性は限定的。事業モデル上...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長は見込めないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも人材ビジネスなので、従業員がどれだけスキルを持っているかに...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に給与のベースがアップし、より働きやすくなった。また、それぞれの部署でマニュアルの統制や規則の見直しが図られており、残業時間の削減もさ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発タイトルのクオリティについては、全体として改善の余地があると感じました。特に技術面では、使用している開発環境...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がインフラ系の大企業のため、安定性はピカイチだと感じる。また、外販もしているためそういった点でも将来性は感じる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長を続けるIT業界なので、今後も需要が高く、事業内容に非常に将来性を感じています。現場では、クライアント1社1社に向き合いながら課題解決を...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社N.ジェン |
|---|---|
| フリガナ | エヌジェン |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 1550万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 中山竜 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3713-9339 |
| URL | https://ngen.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。