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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の強みは正直良く分かりません。これという尖った所は所属していて感じる事は少なかったように思います。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ニュートラルの評判・口コミ一覧（全112件） 2ページ目
ニュートラル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ニュートラルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.1
ニュートラルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記も書いたようにスキルレベル・スキルセットが人によって異なっており、一貫した強みというのが列挙し辛いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度があり、女性にとって働きやすい環境を心掛けられていると感じます。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や行っている業務にもよるのですが、ほったらかしになる事もあるので全体的にそこら辺をケアできる体制になるともっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間目標に対しての達成で昇給が決定されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界標準と比べると少し低いとされています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員は人間的に良い人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルレベルが人によって大きく違う為、まったくスキルのない人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内研修なども行われており、学ぶ姿勢次第ではスキルアップが見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気次第の為、意欲が...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望したところへ配属になり、業務を定期的にステップアップできる場所であればいいですが、
そうでない場合オペレータ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律最低限のみです。
福利厚生俱楽部といったものがありますが、無料雑誌にのっている割引券と同等の内容のため、メリ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なにもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にいやがらせを受けました。無視され、手続き妨害といなくなる人への扱いがひどい...続きを読む(全1006文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上あったのでワークライフバランスも比較的とりやすかった印象がございます。有給も消化しやすい環境だったと思います。飲み会や...続きを読む(全180文字)
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【社員から聞いた】独自の評価制度があることで、それがやりがいになっているとおっしゃっていました。現場での仕事だけでなく、面談や目標シートなどがあり、多角的...続きを読む(全196文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給は比較的高めの約23万円と書いてありました。しかし賞与は年1回なのでそこは注意する必要があると思いました。評価制...続きを読む(全217文字)
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回答者：
【社員から聞いた】軸としてシステム開発、Slerメインと説明がありました。業務系のアプリケーションや医療機関や自治体向けのシステム開発まで様々なお客様とお...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のあまり希望が通りやすい環境ではないです。通るにしてもかなり主張しないと希望が通らないようです。実際、開発業...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は研修等がしっかりしていて、雰囲気もよく非常に働きやすい環境だと思っていましたが、部署配属後はSESで客先...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給は上長に申請すれば取得しやすい環境だと思います。フレックス制も導入されていて、きちんとした理由があれば利用することができます。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒の場合入社後に3ヶ月ビジネスマナーやITに関する基礎知識、プログラミングに関する研修を受けることができます。簡単なチーム開発等も経験でき...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いため、そこは改善したほうがよいと思われる。
役職手当もあるが、微々たるもので、どうしても時間外に作...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事の希望は割と聞いてくれるように思う。結果、アサインされるかどうかは客先での面談結果によるが、駄目だった時の選択肢はあまり多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長期間在籍している社員は優秀な人間が多いと感じた。また、人間的にも性格に癖のあるような人はあまりいなかったように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
客先でのスケジュールを押さえた上で、自分で調整する事が出来れば休暇の取得は自由に出来る。
但し、案件により稼働が高い場合があるので、その場合...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員間の距離がほど良い感じの距離感でお互いフォローしあっており非常に仕事がしやすい良い環境だと思う。
管理職とも気軽に話すことができるため、...続きを読む(全218文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣の社員がほとんどでなかには受託案件もあります。派遣社員はなかなか本社には帰らないですが部署ごとの集まりがあるので情報交換や交流などは心配...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
いろんな分野のプロジェクトに関わることが可能。
また社内の勉強会は開催されていて、いろんな言語を勉強したいも思えば叶う環境とおもわれる。
...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニュートラルの 会社情報
| 会社名 | ニュートラル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニュートラル |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 404人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村大三郎 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号 |
| 電話番号 | 052-857-0381 |
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