この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律最低限のみです。
福利厚生俱楽部といったものがありますが、無料雑誌にのっている割引券と同等の内容のため、メリッ...続きを読む(全221文字)
ニュートラル株式会社 報酬UP
ニュートラル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律最低限のみです。
福利厚生俱楽部といったものがありますが、無料雑誌にのっている割引券と同等の内容のため、メリッ...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にいやがらせを受けました。無視され、手続き妨害といなくなる人への扱いがひどいで...続きを読む(全1006文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上あったのでワークライフバランスも比較的とりやすかった印象がございます。有給も消化しやすい環境だったと思います。飲み会や集...続きを読む(全180文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給は比較的高めの約23万円と書いてありました。しかし賞与は年1回なのでそこは注意する必要があると思いました。評価制...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】軸としてシステム開発、Slerメインと説明がありました。業務系のアプリケーションや医療機関や自治体向けのシステム開発まで様々なお客様とお...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】独自の評価制度があることで、それがやりがいになっているとおっしゃっていました。現場での仕事だけでなく、面談や目標シートなどがあり、多角的...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のあまり希望が通りやすい環境ではないです。通るにしてもかなり主張しないと希望が通らないようです。実際、開発業務...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は研修等がしっかりしていて、雰囲気もよく非常に働きやすい環境だと思っていましたが、部署配属後はSESで客先常...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給は上長に申請すれば取得しやすい環境だと思います。フレックス制も導入されていて、きちんとした理由があれば利用することができます。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒の場合入社後に3ヶ月ビジネスマナーやITに関する基礎知識、プログラミングに関する研修を受けることができます。簡単なチーム開発等も経験できる...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いため、そこは改善したほうがよいと思われる。
役職手当もあるが、微々たるもので、どうしても時間外に作業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事の希望は割と聞いてくれるように思う。結果、アサインされるかどうかは客先での面談結果によるが、駄目だった時の選択肢はあまり多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長期間在籍している社員は優秀な人間が多いと感じた。また、人間的にも性格に癖のあるような人はあまりいなかったように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
客先でのスケジュールを押さえた上で、自分で調整する事が出来れば休暇の取得は自由に出来る。
但し、案件により稼働が高い場合があるので、その場合は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員間の距離がほど良い感じの距離感でお互いフォローしあっており非常に仕事がしやすい良い環境だと思う。
管理職とも気軽に話すことができるため、困...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣の社員がほとんどでなかには受託案件もあります。派遣社員はなかなか本社には帰らないですが部署ごとの集まりがあるので情報交換や交流などは心配し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
いろんな分野のプロジェクトに関わることが可能。
また社内の勉強会は開催されていて、いろんな言語を勉強したいも思えば叶う環境とおもわれる。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。時間制はしっかり残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホールディングスであり、規模もそれなりなのに、従業員...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人間関係は悪くはないので、良いプロジェクトに当たった場合や、事務所勤務になった場合は平和に暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途の方が基本給が高く、かつそこから上がりづらいため、在籍年数と給与が比例しない。残業代は支払われるが、派...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
はっきり言ってスキルアップは望めないです。
客先が決まったらずっとそこで作業をし続けるだけで、会社からのフォローも何もありません。
会社として...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年一回の評価診断があります。評価シートに対して自己診断を行い、上司1〜2名で自己診断結果に対して評価を行います。良くも悪くも自己診断した結果が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張って評価れたり、注目されれば昇給等が早いような気がする。
準年俸制になり、自分で仕事をコントロールできれば楽になる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休業も取得でき、就業規則もしっかりしている。社員に公開されている。
女性には手厚い会社だと思います。
有休は派遣先によるとしか言えま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
たくさん残業すればそれなりにもらえますが、ベースがとにかく安いです。派遣なので、給料をいかに抑えて、単価をいかに上げるかが商売の鍵です。なので...続きを読む(全208文字)
会社名 | ニュートラル株式会社 |
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フリガナ | ニュートラル |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 404人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小屋晋吾 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号 |
電話番号 | 052-857-0381 |
URL | https://neut.co.jp/ |
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