三和不動産販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

歩合で給料はそこそこであったが、成約することが必須でノルマに苦しんだことです。上司からの数字の締め付けが強く、毎朝気分がすぐれなかった。他社で働きたいと...続きを読む(全156文字)

営業では、自分で時間調整ができるところが魅力だと思った。お付き合いの残業はなく、定時で帰ることもしばしばあった。プライベートも充実して、家で料理をしてゆ...続きを読む(全158文字)

歩合率が高く給料がよいと思う。やりがいとしては契約が成立すること。これが一番働いていると実感する。歩合もあり給料がUPする。来月以降の給料を考えるのが楽...続きを読む(全154文字)

社風がかなり良かったですが、やはり決めては給料です。正直、三井不動産という冠がついてたので、3桁後半くらいかと思いきや全然そんな事はありません。だいたい...続きを読む(全161文字)

仕事ができる人、要は効率的かつ迅速に業務を遂行できる人は昇進しやすい環境であったとおもいます。というのもちゃんと上の人との距離も近かったため、良くも悪く...続きを読む(全154文字)

労働時間に関しましてはみなし残業ありますが、サービス業ということもあるため、あまり期待しない方がよろしいかもしれません。顧客あっての商売なので変則的な営...続きを読む(全177文字)

仕事外で、ほかの社員さんたちと飲みに行く機会はありました。そこで同じ目標に向かっている人たちとの飲み会があったために頑張っていこうという気持ちになります...続きを読む(全161文字)

この業界においてだけではないと思いますが、自発的に学んでいく姿勢をつくっていかないとおいてかれるばかりです。自発的に学んでいこうとする姿勢を持っている人...続きを読む(全150文字)

事業の成長性や将来性ははっきり言ってしまうと見込めないでしょう。というのも各業界ともどんどんシンキサンニュウしてきていますし、いまを生きていくためにいっ...続きを読む(全150文字)

お客様主体で動かなければならないので、基本的には自分の時間を作ろうとしている方はむずかしいかと思われます。きゅうじつはしっかりとれるので、そのときにスト...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社自体の福利厚生などはわからないが、女性の割合が多く感じた。
子どもがいる方や独身の方などさまざまな人がいたため、部署にもよるとは思うが、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
生理休暇がある。部署によっては取りずらいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男性が多いので女性特有の悩みを分かって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
世間体もあり女性でも昇進はしやすい。
復職後の働き方はしたことがないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所にトイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休はもちろん取れるし、女性の多い会社なので理解のある方が多い印象、
昇進も女性役職者割合が高く男尊女卑は無いと言い切れる
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルフロントでは、女性が働いていくのは大変すぎる。
事務と電話担当にするなど気遣いをする必要があって周りが苦労する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休はどこの部署も比較的取りやすい印象がある。復職しても時短勤務等で柔軟に働く時間を調整できる点は良いと感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
棟によると思いますが私の宿はどの部署も女性が多かったので働きやすかったです。若い人が多いのでわきあいあいと仲良く働いてました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休、産休を取得している女性は多い。子供を産むと、アシスタントではなくリモートしやすい部署に異動している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性が多い分、女性に優しい社員の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
21時に営業が終わってから、営業飲み会などが多かった印象。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性専用の部隊ができたので、今年から非常に働きやすくなったと思うが、先輩からのいびりやイジメもあるため、どれだけ仲良くなるかで働きやすさが変...続きを読む(全82文字)