三和不動産販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

歩合で給料はそこそこであったが、成約することが必須でノルマに苦しんだことです。上司からの数字の締め付けが強く、毎朝気分がすぐれなかった。他社で働きたいと...続きを読む(全156文字)

営業では、自分で時間調整ができるところが魅力だと思った。お付き合いの残業はなく、定時で帰ることもしばしばあった。プライベートも充実して、家で料理をしてゆ...続きを読む(全158文字)

歩合率が高く給料がよいと思う。やりがいとしては契約が成立すること。これが一番働いていると実感する。歩合もあり給料がUPする。来月以降の給料を考えるのが楽...続きを読む(全154文字)

女性の方は多く、仕事と家事を両立している。育児休暇も取りやすいと思う。勤務時間の調整もできる。
満足している点は、上司が気を使って、早く退社をさせても...続きを読む(全152文字)

社風がかなり良かったですが、やはり決めては給料です。正直、三井不動産という冠がついてたので、3桁後半くらいかと思いきや全然そんな事はありません。だいたい...続きを読む(全161文字)

仕事ができる人、要は効率的かつ迅速に業務を遂行できる人は昇進しやすい環境であったとおもいます。というのもちゃんと上の人との距離も近かったため、良くも悪く...続きを読む(全154文字)

労働時間に関しましてはみなし残業ありますが、サービス業ということもあるため、あまり期待しない方がよろしいかもしれません。顧客あっての商売なので変則的な営...続きを読む(全177文字)

仕事外で、ほかの社員さんたちと飲みに行く機会はありました。そこで同じ目標に向かっている人たちとの飲み会があったために頑張っていこうという気持ちになります...続きを読む(全161文字)

しょうじきに言ってしまうとワークスタイルバランスにつきましては、プライベートの時間も限られてしまうため、女性の人にとっては厳しいかんきょうであったのでは...続きを読む(全151文字)

事業の成長性や将来性ははっきり言ってしまうと見込めないでしょう。というのも各業界ともどんどんシンキサンニュウしてきていますし、いまを生きていくためにいっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新卒は研修がしっかりある。資格支援もあるので特定の資格はお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに比べて中途は全然ない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で合格祝金のようなものはもらえるが、条件が祝金をもらってから1年以上在籍しないといけないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社時の研修は全員参加で行われるため、基本的な知識は身につきやすいと思う。営業職、業務職それぞれの研修もあるので安心できる
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育係というものはなく、入社してすぐ現場で覚えろというスタイル。
なんの知識もないまま現場に投入されるの先輩による。続きを読む(全78文字)

【良い点】
宅建を取りたい人は希望して講座を受けることが出来る。
しかし、取得しても特に何にもいかせず、資格手当なども出ないのであまりあっても意味が無い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
周囲の社員のスキルが高く色々と教えていただける。
研修制度もあるので、他での不動産経験がある方なら早めに対応できるのではないでしょうか、
【...続きを読む(全96文字)

【良い点】
国家資格の取得を推進してくれる。経験者にも最初は担当物件すくなくしてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時は希望すれば営業や営業事務へのキャリアチェンジも可能だったので、ステップアップの機会はあったように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務を積み重ねる中で着実に専門性が身についてきました。宅建士の取得支援プロジェクトもあり、勉強と実務を並行できる体制が整っています。長く働く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内制度の一環で上司からの育成環境が整っている。短期間ではなく長期間で目標を達成するために、たくさんアドバイスや経験をさせてくれる印象。続きを読む(全74文字)