この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にかわったものはない。必要最低限しかない。リーマンショック以降、極力、人件費などの経費削減に努めて...続きを読む(全180文字)
SCSK Minoriソリューションズ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にかわったものはない。必要最低限しかない。リーマンショック以降、極力、人件費などの経費削減に努めて...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いプロジェクトが多くワークライフバランスはとりずらかった。有給も満足に取得することはできなかった。妊娠中の...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第で作業内容が決まるのでスキルアップできるかどうかはわからない。テスターみたいな現場に行かされる場合もあり、...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件に配属されないと自社待機となってしまう。役職者でも自社待機となる場合があり満足に案件があるわけではなかった。受...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列であり、長年勤めていたほうが管理職になりやすい。ただ管理職の残業代も出なくなり魅力はあまりない。管理職...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなものでありまともに評価はされない。直属の上司に好かれるか好かれないかで決まり、仕事内容で評価されることはない。直属の...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに在籍する女性自体がとても少なかった。女性だろうが男性だろうが関係なく基本残業などが拘束時間が多く、休みも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性社員がそこそこいるので、何か困ったら多少は相談先があるといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性視点で女性が働きやすい環...続きを読む(全818文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か昇格する人が少ない。色んな人の話を聞く限り、あーだこーだ理由をつけられていつまでも先延...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、給与が大きく影響している。
客先常駐で支えている会社というのもあまりよく思えないのもあるが、基本的に社員を...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に突出して素晴らしいことはなく、受託案件もあまりなくSESの形で派遣される場合もたくさんあった。顧客に対して強く...続きを読む(全184文字)
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良くも悪くもSIerのシステムエンジニアという印象。開発は全くしないし、本当にExcelを動かす。
ただ、子会社のため、親会社どの連携が必要である点が他の...続きを読む(全96文字)
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人手不足という印象が否めない。一人でも欠けた場合プロジェクトが立ち行かなくなる可能性がある。また、人手不足のため残業時間が毎日2時間前後になってしまう。
...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てる文化はなく、空いた案件に空いた人材を当てているだけであった。当てることができない社員に対しては、部長...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
業界としては普通なのだと思う。したがって、良し悪しをうまく記載できない部分がある。目標管理等を通じて、平素から内容について上司からフィードバッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
皆と仲良く、切磋琢磨しながら職務に携わることができると思い入社した。社員から色々と教わることができたため、良かったと思っている。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
もれなく技術系の仕事ができるようにおもう。配属にもよるが、組織で行動し、独りでぽつんと作業することは少なかったり、面倒はみてもらえるとおもう。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性の方でも管理職の方が多数いたように、思います。女性でもいいたいことがいえるような風土でもありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価テーブルがある程度決まっており、何もせずとも、最低限は上がっていく。年功序列と言っても過言ではなく、長く在籍した方が有利であるのは間違いな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある意味男女差別のようなことはないので、女性でも関係なくしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の女性社員でも終電まで残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。社内での開発プロジェクトに配属されればの話だが、基本的には社外常駐のプロジェクトに配属されることが多いので、各企業の社風に左...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
it業界の中では社員を大切にしている。
わりと給料はいい方なのでやる気がある人は満足出来ると思う。
新卒ではいるのはとてもおすすめ。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される点
業界的にみなし残業が当たり前の中上記の点はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない点
それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大したスキルもないくせに偉そうにしている社員が多かったですね。
その社員も客先に対しては媚びへつらって、情けないことこの上なかった。
こちらが...続きを読む(全156文字)
会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 169億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下 祐治 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3345-0601 |
URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。