ジーゼの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務量をこなせる人は、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社ということもあり、残業が多いです。
業務量が多い為...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員の為、当時は時給1250円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の時点で確認すると、クリエイター職種、総合職等は給...続きを読む(全201文字)

【良い点】
バックグラウンドが異なる人が多くいるので、非常に話をしていて面白いです。趣味や好きなことも多種多様なので、自分と同じ趣味を持っている人に絶対...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ジーゼに限ったことではないのですが、コロナの状況下でも仕事があり、毎日働くことができているので不況に強い業界だなと思います。近年、ジーゼでは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プランナーは新卒や業界未経験でもOJTを通してしっかりと学べる環境があります。

デザイナーに関しては教育プログラムがあるため、新卒の方や業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上長が各社員の残業時間を把握・管理をしています。そのため、残業時間が多い社員がいた場合は、すぐに察知できます。残業時間が多い状態が続くようで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ゲーム会社ということで、入社まで男性が多いと思っていましたが思っていたよりも女性が多い印象を持ちました。女性で活躍されている方も非常に多いの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ジーゼで仕事をすると「挑戦」「成長」「貢献」の3つのやりがいを持つことができると感じます。

「挑戦」ですが、社風として自ら手を挙げて挑戦す...続きを読む(全387文字)

自分のやりたい仕事に手をあげればやらしてもらえますが、業務量を調整する人がいませんので、
仕事量が増えます。それが問題なければいい会社だと思います。仕...続きを読む(全175文字)

・ほぼ全社員が終電まで残って勤務しています。23:00ぐらいまで残っている人もいます。
・祝・土・日も3・4人は出勤してる人がいました。
・部署によ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会社や会社の人々自体は活気があり、ザベンチャーといった雰囲気。
社内では若者の意見も汲み取ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
セールスフォースをメインに行う仕事のため、セールスフォース以外のことをしようと思ってもなかなかできない。空き時間で興味のある分野を勉強し始め...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べない
　本人のスキルや希望はあまりとおらない
せっかく本社や他事業所に通いやすい、少し家賃高めの駅にす...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然しない。正当な評価も貰えないので、ある程度勉強や、経験を積んだら辞めていく感じになると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいしょくをきぼうしたりゆうは、えいぎょうに合わない探したせいかくだったからやめていくひともおおいイメージではあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
引き継ぎはしっかりと行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はなかったため、帰属意識はかなり薄れていた。キャリアアップのため...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と内定通知書に書いてあることに相違があった。
人事に質問できると言って追加させられたLINEに質問してもそ...続きを読む(全86文字)