ジーゼの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務量をこなせる人は、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社ということもあり、残業が多いです。
業務量が多い為、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員の為、当時は時給1250円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の時点で確認すると、クリエイター職種、総合職等は給与...続きを読む(全201文字)

【良い点】
バックグラウンドが異なる人が多くいるので、非常に話をしていて面白いです。趣味や好きなことも多種多様なので、自分と同じ趣味を持っている人に絶対に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ジーゼに限ったことではないのですが、コロナの状況下でも仕事があり、毎日働くことができているので不況に強い業界だなと思います。近年、ジーゼでは案...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プランナーは新卒や業界未経験でもOJTを通してしっかりと学べる環境があります。

デザイナーに関しては教育プログラムがあるため、新卒の方や業界...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上長が各社員の残業時間を把握・管理をしています。そのため、残業時間が多い社員がいた場合は、すぐに察知できます。残業時間が多い状態が続くようであ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ゲーム会社ということで、入社まで男性が多いと思っていましたが思っていたよりも女性が多い印象を持ちました。女性で活躍されている方も非常に多いので...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ジーゼで仕事をすると「挑戦」「成長」「貢献」の3つのやりがいを持つことができると感じます。

「挑戦」ですが、社風として自ら手を挙げて挑戦する...続きを読む(全387文字)

自分のやりたい仕事に手をあげればやらしてもらえますが、業務量を調整する人がいませんので、
仕事量が増えます。それが問題なければいい会社だと思います。仕事...続きを読む(全175文字)

・ほぼ全社員が終電まで残って勤務しています。23:00ぐらいまで残っている人もいます。
・祝・土・日も3・4人は出勤してる人がいました。
・部署によっ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)