ジーゼの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務量をこなせる人は、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社ということもあり、残業が多いです。
業務量が多い為...続きを読む(全197文字)

【良い点】
様々な人が居て、勉強になりました。
仕事によっては重要なところを任せてもらえますが、業務量が増えます。
男性と女性が均等にいます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
バックグラウンドが異なる人が多くいるので、非常に話をしていて面白いです。趣味や好きなことも多種多様なので、自分と同じ趣味を持っている人に絶対...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ジーゼに限ったことではないのですが、コロナの状況下でも仕事があり、毎日働くことができているので不況に強い業界だなと思います。近年、ジーゼでは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プランナーは新卒や業界未経験でもOJTを通してしっかりと学べる環境があります。

デザイナーに関しては教育プログラムがあるため、新卒の方や業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上長が各社員の残業時間を把握・管理をしています。そのため、残業時間が多い社員がいた場合は、すぐに察知できます。残業時間が多い状態が続くようで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ゲーム会社ということで、入社まで男性が多いと思っていましたが思っていたよりも女性が多い印象を持ちました。女性で活躍されている方も非常に多いの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ジーゼで仕事をすると「挑戦」「成長」「貢献」の3つのやりがいを持つことができると感じます。

「挑戦」ですが、社風として自ら手を挙げて挑戦す...続きを読む(全387文字)

自分のやりたい仕事に手をあげればやらしてもらえますが、業務量を調整する人がいませんので、
仕事量が増えます。それが問題なければいい会社だと思います。仕...続きを読む(全175文字)

・ほぼ全社員が終電まで残って勤務しています。23:00ぐらいまで残っている人もいます。
・祝・土・日も3・4人は出勤してる人がいました。
・部署によ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。

人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
　→部門長評価
　　→経営層評...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)