Ｂｒｉｃｋｓ＆ＵＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
管理職になると、クレーム対応など求められる。精神がすり減らされることも多い。業務を管理されているため終わるまで帰れないなんてことも続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育体制などあるかと思ったが、ほとんどなかった。自力で解決するしかなく混沌としている
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者を採用し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
教育体制はほぼありません。基本自分で調べて対応する必要あり。スキルも自分で勉強して身に着ける以外会社から与えられることはありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
成長性はあるとおもいます。ただ、社内のリソースを最大限活用したい会社なので、なんでもやらなければならず、大抵は未経験なのでうまくいきません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないです。資格支援制度はありますが、忙しいので仕事をしながら資格を取ることは難しいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価基準が曖昧で、上司に気に入られるかしないとあがらない。年収は、高い人もいるが、時給換算すると安いかな続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日も働くことが多く、ワークライフバランスは悪いです。休みの日も仕事のことを考えることも多く、気がやすまらない続きを読む(全61文字)

【良い点】
経営層に女性が多くいる。
ほとんどの女性が結婚していてお子さんがいる方も多い。キャリアアップ志向の女性にはお手本にしたい先輩や上司がたくさん...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも何もない。東京事務所にはスポーツジムの割引券などがあるが従業員が有志でやっている。
誰も活用していな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
土日祝休み連休も取りやすい
フレックスタイム制なので朝早めにきて早めに帰るなど調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣先への面接などはほとんど同行して下さりとても心強かったです。また、面接から派遣先へ就業開始までとてもスムーズに進みました。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことが大きな理由。
資格取得にかける時間も現場によっては取れないこともある。当時はある大学のカップ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職を決意した主な理由は、自身のキャリアの方向性と会社での業務内容との間にギャップを感じるようになったためです。現職では一定の経験を積むこと...続きを読む(全282文字)

【良い点】
航空会社の制服を着用して働ける点は大きな魅力でした。身だしなみへの意識も高まり、仕事への誇りや責任感を感じられる環境でした。
【気になること...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルの強い人、切り替えができる人、仕事は仕事と割り切れる人はうまくやっていけるかと思う。自身ではどうしようも...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【良い点】
同業他社にしては給与はそれなり。給与基準がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは会社次第。エンジニ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務時間や休日休暇はほぼ守られるので、計画が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに対しての対応が不誠実で、その場...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が圧倒的に低い。生活できないと思います。社員以下の人間は基本的に使い潰す駒としてあちこ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
先輩方が優しい。
ルーチンワークが好きなら向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が入っても辞めてしまう事が多く
古株の方...続きを読む(全198文字)