Ｂｒｉｃｋｓ＆ＵＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
代表の勉強会がありとてもわかりやすく勉強になる。実践向きですぐに使える点は良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
すぐに仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの仕事量が多い続きを読む(全52文字)

【良い点】
トータルで顧客の要望に答えることが出来ることや、個人事業主の税理士よりも最新の情報を提供できる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なかった続きを読む(全32文字)

【良い点】
フレックスタイム制だったのでプライベートと仕事のバランスがとりやすい。私は残業もほぼしなかった続きを読む(全53文字)

【良い点】
WEBデザイン業務に未経験からでも携わる事が出来るのでやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司が分からない事を質問し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
他の士業に比べて成果意識や仕組み化意識は強いと思います。
ただ士業としてプロフェッショナルな仕事を求めるのではなく
普通の会社のように業務効率...続きを読む(全162文字)

【良い点】
フレックス勤務が認められており、管理する人もいないので
かなり柔軟に働くことができます。
お子さんがいる正社員でも学校行事や習い事のスケジュー...続きを読む(全383文字)

【良い点】
すぐに担当を持たせてくれるので経験値はアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは飲食店や法人なりした小さな会社が多...続きを読む(全343文字)

【良い点】
資格取得のための学校費用負担制度があります（退職時に返金することになる）。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど福利厚生となるもの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)

【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)