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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層に女性が多くいる。
ほとんどの女性が結婚していてお子さんがいる方も多い。キャリアアップ志向の女性にはお手本にしたい先輩や上司がたくさん...続きを読む(全243文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Bricks&UK
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Bricks&UKの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Bricks&UKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層に女性が多くいる。
ほとんどの女性が結婚していてお子さんがいる方も多い。キャリアアップ志向の女性にはお手本にしたい先輩や上司がたくさん...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
リーダークラスになればリモートワークがかなり自由に認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がない。
生理痛が酷くて仕事...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性女性の区別はありません。逆に言えば配慮もありません。
結婚している女性はかなり少なく、男女ともに20代前半が多い印象でした。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なかった続きを読む(全32文字)
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【良い点】
男女、年齢関係なく採用してくれるのでこの業界で働くきっかけがほしい場合経験もできてよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性の雇用数も多く年齢層も20〜50代と幅広い。フレックス導入のため、個人都合で休みや勤務時間を変更出来たので、とても働きやすいです。
性別...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないです。資格支援制度はありますが、忙しいので仕事をしながら資格を取ることは難しいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日も働くことが多く、ワークライフバランスは悪いです。休みの日も仕事のことを考えることも多く、気がやすまらない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職になると、クレーム対応など求められる。精神がすり減らされることも多い。業務を管理されているため終わるまで帰れないなんてことも続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長性はあるとおもいます。ただ、社内のリソースを最大限活用したい会社なので、なんでもやらなければならず、大抵は未経験なのでうまくいきません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制などあるかと思ったが、ほとんどなかった。自力で解決するしかなく混沌としている
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者を採用し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧で、上司に気に入られるかしないとあがらない。年収は、高い人もいるが、時給換算すると安いかな続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制はほぼありません。基本自分で調べて対応する必要あり。スキルも自分で勉強して身に着ける以外会社から与えられることはありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いい点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、組織体制が無茶苦茶な部分があり、役職が上の人たちには話まとまってるけ...続きを読む(全571文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも何もない。東京事務所にはスポーツジムの割引券などがあるが従業員が有志でやっている。
誰も活用していな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日祝休み連休も取りやすい
フレックスタイム制なので朝早めにきて早めに帰るなど調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員は柔軟なシフトに対応して下さいます。介護施設は女性が圧倒的に多いので、力関係も女性の方が上の場面をよく見ます。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社としては働く幅を広げて、出産などのイベントがあっても働くことに困らないような制度設計がされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女での差は無く、清掃という事業の特性上、女性が重用される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者はほぼ男性で、長年清掃を生業として...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性であっても管理職に登用されてる方は外国籍含めていますが、基準が曖昧でよくわかりません。
また、会社の都合上で繁忙期は設定されていますが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
・性別問わず活躍できる点
・出産育児支援などの制度が整いつつある点
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間の残業が常態化しているた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結婚や出産を諦めれば、ある程度は出世できる(こともある)
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める人が多い。
良い人材なのに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休を取得している方も多くいるため、女性にとって働きやすい職場環境だと感じます。また、男性では育休を取得しており、マネージャー陣も推奨してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社Bricks&UK |
|---|---|
| フリガナ | ブリックスアンドユーケー |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 401人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 梶浦潮 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目13番19号 |
| 電話番号 | 052-228-0758 |
| URL | https://cr-incubation.jp/ |
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